PART 01
招賢納仕
海南師范大學(xué)是海南省人民政府與教育部共建高校，海南省重點(diǎn)大學(xué)，海南省卓越師資、高級(jí)專門(mén)人才重要培養(yǎng)基地和科學(xué)研究基地。學(xué)校位于美麗的濱海旅游城市、國(guó)家歷史文化名城——?？谑校F(xiàn)有龍昆南、桂林洋兩個(gè)校區(qū)，占地面積約3100畝。建校七十多年來(lái)，學(xué)校秉承“崇德尚學(xué) 求是創(chuàng)新”的校訓(xùn)精神，以服務(wù)海南基礎(chǔ)教育和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為己任，培養(yǎng)出20萬(wàn)余名基礎(chǔ)教育師資和各類高級(jí)人才，被譽(yù)為“瓊島名校，教師搖籃”。
我校設(shè)有25個(gè)學(xué)院，65個(gè)本科專業(yè)，19個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，21個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，6個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，具備從學(xué)士、碩士到博士完整的高等教育人才培養(yǎng)體系。
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一、招聘人數(shù)
因工作需要，我校本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘員額制大學(xué)生心理健康教育工作人員2名，均為專業(yè)技術(shù)人員。本次招聘的崗位納入海南省人員總量管理，為員額人員。
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二、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
?。ǘ﹫?jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
?。ㄈ﹫?jiān)持按崗招聘的原則。
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三、招聘崗位
具體詳見(jiàn)《海南師范大學(xué)2024年公開(kāi)招聘員額制大學(xué)生心理健康教育工作人員崗位表》（附件1）。
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四、招聘條件
?。ㄒ唬?yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)行為；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身心條件；
5.具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；
6.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；
7.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報(bào)考；委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門(mén)同意；
8.30周歲及以下(即1993年11月18日以后出生）。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；
2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
7.失信被執(zhí)行人；
8.現(xiàn)役軍人；
9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；
10.按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
11.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的；
12.違反師德師風(fēng)被查實(shí)或處分的；
13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
（三）其他條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)符合招聘崗位專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格及職稱等要求，并按規(guī)定提供符合崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及職稱證書(shū)等崗位條件要求的材料，國(guó)（境）外畢業(yè)生還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年7月30日前取得畢業(yè)證書(shū)和相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)及《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，需所在學(xué)校提供在讀證明、成績(jī)單及預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間等證明材料。
2.各項(xiàng)報(bào)名材料須按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)的相應(yīng)要求，按時(shí)、完整、準(zhǔn)確提交。因未能按要求在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供符合要求的報(bào)名相關(guān)材料，將導(dǎo)致資格審查不符合，相應(yīng)結(jié)果由考生自行承擔(dān)。
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五、招聘辦法和程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)間為2024年11月25日9:00至2024年12月01日17:00。11月25日9:00前為系統(tǒng)測(cè)試階段，此階段報(bào)名信息無(wú)效，為確保有效報(bào)名，請(qǐng)考生務(wù)必合理安排時(shí)間，在以上規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，提交報(bào)名。考生須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，在報(bào)名系統(tǒng)中按要求上傳各項(xiàng)報(bào)名信息及佐證材料并提交報(bào)名，逾期系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉報(bào)名功能，不再接受考生報(bào)名。
2.報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)報(bào)名方式進(jìn)行?？忌毷褂帽救穗娫捈靶彰壬矸菪畔ⅲ匆筮M(jìn)行注冊(cè)并登錄報(bào)名系統(tǒng)：http://rczp.hainnu.edu.cn:81/vuejs/recruitment/index.htm，按系統(tǒng)操作指示（操作手冊(cè)可在“應(yīng)聘指南”中查看），選擇應(yīng)聘崗位，按要求填寫(xiě)相關(guān)信息并上傳相應(yīng)佐證材料進(jìn)行報(bào)名，考生可通過(guò)系統(tǒng)查看是否報(bào)名成功。同時(shí)將《海南師范大學(xué)2024年公開(kāi)招聘員額制大學(xué)生心理健康教育工作人員報(bào)名信息表》（附件3）發(fā)送至郵箱hs2024zp@163.com。
本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，應(yīng)聘人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息，信息填報(bào)虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
3.報(bào)名材料
報(bào)名系統(tǒng)所有上傳材料應(yīng)為使用原件規(guī)范掃描的PDF版本，請(qǐng)按《報(bào)名提交材料清單及范例》（附件2）要求提交系統(tǒng)。
4.報(bào)名要求
?。?）考生須如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，按要求準(zhǔn)確完整提供各項(xiàng)佐證材料，如填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整、不準(zhǔn)確，責(zé)任及后果由考生自行承擔(dān)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（2）每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)崗位者將不予受理。
?。?）請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話及電子郵箱的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
?。?）考生須及時(shí)登錄“報(bào)名系統(tǒng)”，并積極關(guān)注“海南師范大學(xué)”官方網(wǎng)站（以下簡(jiǎn)稱學(xué)校網(wǎng)站）【通知公告】欄目：https://www.hainnu.edu.cn/xxgg/list.htm，查詢資格審核情況及后續(xù)通知公告。
（二）資格審查及準(zhǔn)考證發(fā)放
1.資格初審?fù)ㄟ^(guò)線上方式進(jìn)行。學(xué)校將根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)考生報(bào)名系統(tǒng)中提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審，并于2024年12月6日前在學(xué)校網(wǎng)站公布通過(guò)線上資格初審的人員名單。
2.筆試前將組織現(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)的，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。參加筆試的人員名單將于筆試前在學(xué)校網(wǎng)站公布。
3.已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的在職人員必須在報(bào)名系統(tǒng)上傳所在單位人事管理部門(mén)出具的同意報(bào)考證明，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息，即刻取消報(bào)名、考試及聘用資格。
4.如所取得的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)專業(yè)名稱與《海南師范大學(xué)2024年公開(kāi)招聘員額制大學(xué)生心理健康教育工作人員崗位表》中專業(yè)（方向）不完全一致但專業(yè)相近的，須提供所學(xué)課程、成績(jī)單或論文課題等相關(guān)佐證材料，并由學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否符合專業(yè)報(bào)考資格。
5.每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與符合條件的應(yīng)聘該崗位人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可組織考試。未達(dá)到1:3比例的，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。
6.資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
?。ㄈ┙M織考試
考試分筆試及面試兩部分，兩項(xiàng)考試的權(quán)重為6:4。筆試、面試均全程錄像。
1.筆試
嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2021〕38號(hào)）組織筆試。按照“干什么，考什么”的原則分別命題，測(cè)試應(yīng)聘人員的崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)水平。筆試采取線下考試方式，時(shí)間與地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
招聘崗位及筆試內(nèi)容
招聘崗位 | 人數(shù) | 筆試內(nèi)容 |
大學(xué)生心理健康教育工作人員01（女） | 1 | 主要考察應(yīng)聘人員對(duì)崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)的掌握程度以及對(duì)信息的理解、分析和問(wèn)題解決能力。其中崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)占比不低于60%。 |
大學(xué)生心理健康教育工作人員02（男） | 1 |
筆試為閉卷考試，滿分為100分。各崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，若本崗位所有參加筆試人員的筆試平均分高于60分，則筆試合格分?jǐn)?shù)線為參加筆試人員的筆試平均分（四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。低于合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不再進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線在學(xué)校網(wǎng)站上公示3天。
2.面試資格復(fù)審
面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按崗位招聘人數(shù)1：3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線應(yīng)聘人員確定。入圍面試資格復(fù)審人員名單在筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公布。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)以學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單于面試前3天在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示。
資格復(fù)審須提供本人有效身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷學(xué)位證書(shū)電子注冊(cè)備案表（有二維碼標(biāo)識(shí)）、在讀證明、成績(jī)單及相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料的原件及復(fù)印件（查驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。留學(xué)回國(guó)的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書(shū)。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。
3.面試
?。?）資格復(fù)審結(jié)束后，在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。面試時(shí)間和地點(diǎn)以學(xué)校網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
（2）學(xué)校嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2021〕39號(hào)）開(kāi)展面試工作。學(xué)校分不同崗位組織不少于5名專業(yè)相同或相近專家組成的面試小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試等方式開(kāi)展，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后，考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場(chǎng)核對(duì)本人的抽簽順序號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、面試成績(jī)，確認(rèn)無(wú)誤后簽名離場(chǎng)。面試成績(jī)當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布。
招聘崗位及面試內(nèi)容
招聘崗位 | 人數(shù) | 面試內(nèi)容 | 面試時(shí)長(zhǎng) |
大學(xué)生心理健康教育工作人員01（女） | 1 | 結(jié)構(gòu)化面試 | 不少于10分鐘 |
大學(xué)生心理健康教育工作人員02（男） | 1 |
?。?）面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
4.考試綜合成績(jī)確定
考試綜合成績(jī)?yōu)?00分，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)6:4的比例確定，依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列（加試以面試形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。
面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人員名單并在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示。
（四）體檢和考察
1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)由高到低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。
2.參加體檢的應(yīng)聘人員由海南師范大學(xué)統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢按照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向海南師范大學(xué)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同。
4.根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組等額確定考察人選。體檢不合格的，不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由海南師范大學(xué)抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位，對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法的情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。
5.體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書(shū)面說(shuō)明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹M聘人員的確定和公示
根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校黨委常委會(huì)研究確定擬聘用人選，并對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7天。公示期間存在爭(zhēng)議的，由海南師范大學(xué)進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
1.考察不符合要求的；
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
3.未能按期提供相關(guān)證件材料的；
4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
?。┖藴?zhǔn)
公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，及時(shí)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績(jī)、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳備案。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，學(xué)校將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
（七）辦理聘用及相關(guān)待遇
學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理擬聘人員報(bào)到手續(xù)。擬聘人員無(wú)故不按規(guī)定時(shí)限報(bào)到的，取消其聘用資格。報(bào)到手續(xù)完成后，本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。首輪聘用合同期限為6年，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度；試用期一般不超過(guò)3個(gè)月；情況特殊的可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。被聘人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期可以延長(zhǎng)至12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》辦理黨（團(tuán)）關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。
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六、紀(jì)律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┕_(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招
