《實在等不及了》

  旺季要來了，賺錢就靠這三個月，李華期待與您立即成為同事。

【銷售執(zhí)行崗位】

一、銷售

  1、業(yè)務(wù)自來：不用出去日曬雨淋跑、也不用自己抓破腦袋找業(yè)務(wù)，作為一個16年行業(yè)資歷的老公司，一直都是坐好等新老客戶互相奔走相告和慕名而來。

  2、空中溝通：99%是用微信和電話，因為客戶大部分都是外地的，談好了才過來。本島客戶因為都熟悉了，更不用見面談。

  3、豐厚回報：因為海南氣候和行業(yè)個性關(guān)系，年底三個月是全年最旺的時候，一般都是做三個月吃半年那種。

（底薪 出場 提成=9K~3W/月）

二、執(zhí)行

  1、進(jìn)場：談好價格后，根據(jù)客戶要求的活動時間和地點，通知公司設(shè)備部的老師們帶隊進(jìn)場安裝設(shè)備，一般都是在五星級酒店宴會廳或草坪沙灘多。

  2、現(xiàn)場：根據(jù)節(jié)目活動流程，像導(dǎo)演那樣看準(zhǔn)時機(jī)掌控節(jié)奏，讓舞者在舞臺上開始并完成她們精彩的表演。

  3、撤場：演出完后，交代好設(shè)備部帶隊人，最好連一根毛都不要拉下，全部帶回公司入庫。

                                                        三亞500強(qiáng)：威視聽

                                                             2021.10.20

崗位職責(zé)：
1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計劃及指標(biāo)，推動并確保指標(biāo)的順利完成；
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍；
3、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力；
4、對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。
5、主要是接單、處理報價，針對燈光音響視頻等設(shè)備租賃與技術(shù)支持，銷售我們的技術(shù)與服務(wù)。
任職資格：
1、兩年以上本崗工作經(jīng)驗，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力；
3、極強(qiáng)的管理能力、計劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力。
4、對于燈光音響視頻設(shè)備有所接觸，能熟知那就更好?。?！

《威視守則》

1、關(guān)于對錯：一切以賺錢和嗨森為主，最好能邊賺錢邊嗨森。如果只能選擇一個，遵循能賺錢的時候絕對不要放過原則。

2、關(guān)于好壞：做事、不斷做事、產(chǎn)生價值，價值越大、做事越多，待遇越好。此為員工衡量標(biāo)準(zhǔn)。

3、關(guān)于價值：能辦好事情、幫公司賺到錢，一切好說，可以寬容。反之免談。此為唯一衡量內(nèi)部價值標(biāo)準(zhǔn)。

4、關(guān)于任用：能者上、能者多勞、能者多得，此為核心價值觀。當(dāng)然，做多錯多、挨罵也多，位高權(quán)重，從來都不是一件容易的事情。

5、關(guān)于待遇：有付出必有收獲、同時，有收獲必有責(zé)任，收入與責(zé)任、要求伴隨，沒有例外。

6、關(guān)于約定：簽合同，不定期簽，注明能做什么、要做什么、收入多少，反之亦然，不扯皮。

7、關(guān)于堅持：守到果子成熟時，一起努力者有份。反之亦然。