1、嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)管理制度、相關(guān)流程和部門的相關(guān)規(guī)定
2、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配，定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。
3、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤
4、協(xié)助店鋪同事促單，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工目標(biāo)完成進度
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工考勤及服務(wù)規(guī)范
7、負(fù)責(zé)店鋪形象日常維護與管理
8、負(fù)責(zé)日常維修申請及處理
9、負(fù)責(zé)每日向公司傳送銷售日報并跟蹤目標(biāo)完成進度
10、做好貨品的補充計劃和調(diào)撥管理....
11、負(fù)責(zé)展廳衛(wèi)生檢查及展廳突發(fā)事件處理
12、負(fù)責(zé)店面店員的錄用、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、專業(yè)培訓(xùn)和激勵。
13、負(fù)責(zé)店面店員業(yè)績的考察評估和監(jiān)督。
14、負(fù)責(zé)店面團隊的建設(shè)，加強培訓(xùn)和管理，提高團隊的集體素質(zhì)和作戰(zhàn)能力。
15、負(fù)責(zé)本崗位的對內(nèi)對外溝通和協(xié)調(diào)，以良好的態(tài)度配合相關(guān)部門的工作。
16、負(fù)責(zé)完成上司安排的其他工作。
薪資：底薪 提成
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