1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)、安全、質(zhì)量管理工作，參與制定和實(shí)施質(zhì)量方針，在分管范圍內(nèi)保證質(zhì)量管理體系受控，質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行；
2、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成，并根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決和處理，重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理；
4、抓好生產(chǎn)區(qū)的安全生產(chǎn)管理工作，強(qiáng)化安全生產(chǎn)保障體系，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，主持有關(guān)生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，組織制定必要的糾正和預(yù)防措施；
5、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，保持設(shè)備處于良好的技術(shù)狀態(tài)；
6、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購(gòu)計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資，協(xié)助總經(jīng)理在實(shí)施生產(chǎn)管理中充分考慮經(jīng)濟(jì)效益，選擇生產(chǎn)最佳方案，降低物料、人工等的消耗，節(jié)約成本；
7、每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問(wèn)題的辦法和措施；
8、貫徹落實(shí)生產(chǎn)區(qū)各崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、行政等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；
9、負(fù)責(zé)甄選、指導(dǎo)、檢查、考核下屬落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才的培養(yǎng)；
10、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀，樹(shù)立公司對(duì)外良好形象。
11、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、男性，年齡：30-55歲,大專及以上學(xué)歷，
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有很強(qiáng)的原則性、極強(qiáng)的自我激勵(lì)能力，樂(lè)觀積極，強(qiáng)烈的事業(yè)心，卓越的職業(yè)品德和操守；
4、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強(qiáng)，能夠深刻發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的本質(zhì),具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、商務(wù)談判能力及管理能力；
求職過(guò)程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用，謹(jǐn)防詐騙！若信息不實(shí)請(qǐng)舉報(bào)。 您還可以 舉報(bào)此職位
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