一、【崗位職責(zé)】:
1、遵守校區(qū)的行政制度和規(guī)劃部部門制度，完成主管安排的工作。
2、負(fù)責(zé)本校區(qū)招生宣傳及品牌推廣工作，為客戶解答與公司及課程相關(guān)的問(wèn)題。
3、日常對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行回訪，邀約上面試聽(tīng)課程，接待并跟進(jìn)銷售課程。
4、分析學(xué)生各科成績(jī)，并結(jié)合客戶意愿為學(xué)生制定合理課程方案。
5、接聽(tīng)咨詢電話，做好相應(yīng)的信息記錄。
6、遵循公司有關(guān)政策、規(guī)定給學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù)，指導(dǎo)報(bào)名資料的填寫，整理存檔。
7、與任課老師交接咨詢單，溝通學(xué)生課程規(guī)劃。
8、監(jiān)督學(xué)生上課的考勤情況和作業(yè)問(wèn)題，統(tǒng)計(jì)每次測(cè)試成績(jī)。
9、不斷學(xué)習(xí)提升自身能力，對(duì)課業(yè)內(nèi)容，教育政策等專業(yè)知識(shí)進(jìn)行儲(chǔ)備、更新。
二、【任職要求】: 大專及以上學(xué)歷 具備較好的溝通力
三、【晉升空間】 管理路線:規(guī)劃師-主管-校長(zhǎng)-總監(jiān) 導(dǎo)師路線:規(guī)劃師-金牌導(dǎo)師
四、【福利待遇】 A、年薪10-15萬(wàn) B、新人實(shí)習(xí)有保底薪資，轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)任底薪 等級(jí)性底薪、教學(xué)獎(jiǎng) C、師資力量龐大、面試根據(jù)能力安排合適崗位，新人入職有完善培訓(xùn)體系 D、校區(qū)發(fā)展迅速，三亞/?？诰蟹中＃鶕?jù)員工情況安排合理校區(qū) E、優(yōu)美辦公環(huán)境、培訓(xùn)晉升體系完善、文化建設(shè)濃厚、團(tuán)隊(duì)氛圍活躍 F、購(gòu)買五險(xiǎn)一金 住房公積金 G、節(jié)假日福利 校區(qū)團(tuán)建 素質(zhì)拓展 戶外拓展活動(dòng) 部門團(tuán)建 下午茶 生日會(huì)
【工作時(shí)間】 上午:9:00-12:00 休息:12:00-14:30 下午:14:30-18:00
求職過(guò)程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用，謹(jǐn)防詐騙！若信息不實(shí)請(qǐng)舉報(bào)。 您還可以 舉報(bào)此職位
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