1、負(fù)責(zé)招聘信息的刊登、簡歷的篩選、面試等安排；
2 、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)查的組織，培訓(xùn)計(jì)劃的協(xié)助執(zhí)行及培訓(xùn)總結(jié)的整理；
3 、員工考勤的匯總、整理并在月底提交本月員工異動(dòng)表；
4 、填寫整理各種人事報(bào)表及人事資料；
5 、辦理各種員工異動(dòng)手續(xù)；
6 、公司員工勞動(dòng)合同簽署、勞動(dòng)臺(tái)帳的建立、社保關(guān)系的處理；
7 、建立完善員工人事檔案并及時(shí)更新員工花名冊(cè)；
8 、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
求職過程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用，謹(jǐn)防詐騙！若信息不實(shí)請(qǐng)舉報(bào)。 您還可以 舉報(bào)此職位
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