一、日常工作管理
1、導(dǎo)游人事管理：招聘、入職、離職、區(qū)域調(diào)動(dòng)、任命、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)及考核等。
2、負(fù)責(zé)導(dǎo)管部人員日常工作安排、管理、監(jiān)督及指導(dǎo)工作。
3、協(xié)助相關(guān)部門處理旅游行程中發(fā)生的重大問題和突發(fā)事件。
4、跟蹤、收集導(dǎo)游出團(tuán)過程中反映的相關(guān)合作單位（餐廳、景點(diǎn)、購物點(diǎn)、酒店、旅游車輛）的履約情況和相關(guān)信息，及時(shí)反饋給相應(yīng)部門作出改進(jìn)調(diào)整。
二、組織建設(shè)：
1、制度建設(shè)：
1）建設(shè)與優(yōu)化導(dǎo)管部工作流程、職能分工、崗位設(shè)置。
2）建立與完善導(dǎo)管部各項(xiàng)制度與工作規(guī)范。
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：導(dǎo)游隊(duì)伍和部門員工隊(duì)伍建設(shè)。
三、完成上級(jí)交辦的其他工作。
求職過程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用，謹(jǐn)防詐騙！若信息不實(shí)請(qǐng)舉報(bào)。 您還可以 舉報(bào)此職位
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