一、崗位職責
1、配合公司人事行政經(jīng)理完成日常招聘、培訓、福利、績效考核等人事工作；
2、負責建立、維護人事檔案，辦理和更新入職手續(xù)、勞動合同和人員基礎信息；
3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、晉升等手續(xù)；
4、負責社保年審和日常的信息數(shù)據(jù)維護，辦理相應的社會保險等；
5、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動；
6、負責公司辦公室日常管理工作；
7、負責上級領導或外部來賓的相關接待工作；
8、完成上級交辦的其他工作。
二、任職要求
1、本科及以上學歷，1-3年人力資源工作經(jīng)驗，有申報失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等各項福利待遇經(jīng)驗;（優(yōu)秀者可放寬至大專）
2、悉人力資源六大模塊并能具體實施；熟悉相關勞動法規(guī)；
3、責任心強，認真踏實，積極主動，善于溝通，抗壓性強，具有較強的溝通表達能力，原則性強。
三、薪資待遇
1.薪資【每年兩次調(diào)薪機會】
基本工資 各類補助 績效獎金，3500-4000
2.福利：五險一金 雙休 法定節(jié)假日 帶薪假期（年假、婚假、產(chǎn)假） 節(jié)假日禮品 子女免費資料 脫單大禮包 二胎寶寶成長金 家人節(jié)日關懷禮；
3.單純的人際關系，輕松的工作氛圍、舒適的辦公環(huán)境；
4.定期的團建活動。
四、工作時間
周一至周五：9:00-12:30 2:30-6:30
五、面試流程
投遞簡歷→電話邀約→HR初面→復試→確認薪資→發(fā)入職offer
工作地址：海南省三亞市吉陽區(qū)迎賓路中環(huán)廣場1棟
求職過程請勿繳納費用，謹防詐騙！若信息不實請舉報。 您還可以 舉報此職位
增值電信業(yè)務許可證：蘇B2-20100230 人力資源服務許可證編號：460200160001 號
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