一、職位簡(jiǎn)介：
1、招聘人數(shù)2人。
2、負(fù)責(zé)湖南、湖北、廣東、廣西、福建、海南省業(yè)務(wù)渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。
3、整合資源，為公司提供相應(yīng)的渠道信息。
4、負(fù)責(zé)渠道相應(yīng)的洽談。
5、做好線上和線下資源的融合和互補(bǔ)。
6、把握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的動(dòng)向和發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)向公司反饋信息。
7、會(huì)使用簡(jiǎn)單的辦公軟件制作表格。
8、務(wù)實(shí)，肯吃苦，能適應(yīng)工作壓力。
9、有旅游、服裝、企事業(yè)單位資源者優(yōu)先考慮。
10、無(wú)不良嗜好，能按照公司的制度和大方向開(kāi)展工作。
二、工作內(nèi)容：
1、客戶渠道：公司前期提供部分成熟客源，除此之外，每天需通過(guò)百度地圖、高德地圖、抖音搜索、老客戶轉(zhuǎn)介紹等多樣化渠道來(lái)增加新客源。
2、業(yè)務(wù)方式：以電話和微信營(yíng)銷為主，無(wú)需跑外行銷，在辦公室電腦和手機(jī)操作業(yè)務(wù)即可，本公司10年的網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn)會(huì)毫無(wú)保留的傳授給業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)模式和產(chǎn)品知識(shí)極為簡(jiǎn)單，3天即可學(xué)會(huì)獨(dú)立談客戶。
3、工作時(shí)間：早8:30-晚5:30，每周日休假，無(wú)極特殊情況無(wú)需加班。
三、薪資待遇：
底薪3500元，提成為層級(jí)模式。
每月3.5萬(wàn)-6萬(wàn)業(yè)績(jī)（不包含6萬(wàn)）1％提點(diǎn)。
每月6萬(wàn)-9萬(wàn)業(yè)績(jī)（不包含9萬(wàn)）1.5％提點(diǎn)。
每月9萬(wàn)-12萬(wàn)業(yè)績(jī)（不包含12萬(wàn)）2％提點(diǎn)。
每月12萬(wàn)-15萬(wàn)業(yè)績(jī)（不包含15萬(wàn)）2.5％提點(diǎn)。
每月15萬(wàn)-18萬(wàn)業(yè)績(jī)（不包含18萬(wàn)）3％提點(diǎn)。
每月18萬(wàn)-21萬(wàn)業(yè)績(jī)（不包含21萬(wàn)）3.5％提點(diǎn)。
每月21萬(wàn)以上業(yè)績(jī)4％提點(diǎn)封頂。
考核期過(guò)后，辦理五險(xiǎn)。
年底三亞分公司會(huì)根據(jù)全年業(yè)績(jī)量和利潤(rùn)配比，下發(fā)年終獎(jiǎng)金。
注：此招聘為儲(chǔ)備人員，分公司正在選址，年前會(huì)安排好，年后正式上班，如接受不了年前的空檔期，請(qǐng)勿擾。
求職過(guò)程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用，謹(jǐn)防詐騙！若信息不實(shí)請(qǐng)舉報(bào)。 您還可以 舉報(bào)此職位
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