1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、漢語言文學(xué)、工商管理、市場營銷等專業(yè)；
2、協(xié)助人力資源總監(jiān)進(jìn)行制訂公司人力資源規(guī)劃，并監(jiān)督各項方案執(zhí)行；
3、協(xié)助人力資源總監(jiān)進(jìn)行企業(yè)文化塑造及傳播；
4、協(xié)助人力資源總監(jiān)研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)）;
6、制定和完善人力資源管理和行政管理類制度:
7、組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn).并監(jiān)督執(zhí)行;
8、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作的進(jìn)行,確保公司人力資源的合理使用:
9、協(xié)助人力資源總監(jiān)審核人力資源管理和行政成本:
10、配合人力資源總監(jiān)處理公司管理過程準(zhǔn)時處理公司管理過程中的重大人力資源和行政類問題；
11、協(xié)助人力資源總監(jiān)完成對外接待事物，并配合安排執(zhí)行；
12、完成人力資源總監(jiān)安排的其他工作；
13、要求：有駕照，會開車。有過企業(yè)辦公室、人力資源部門主管或管理助理等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先錄用；有過接待、與上游對接相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。；
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