崗位職責
1、負責建立完善行政內控管理機制，有效管理落實執(zhí)行，促進行政業(yè)務規(guī)范；負責起草公司工作總結，草擬公司有關文件，并督促貫徹執(zhí)行，實行獎懲。
2、收集了解各部門工作動態(tài)，做好銜接、協調及配合工作；
3、組織集團大型、重要會議會務工作和安排并做好會議記錄。
4、負麥公司檔案、車輛、固定資產、員工餐廳、員工宿舍、網絡、環(huán)境衛(wèi)生、企業(yè)宣傳等管理協調工作；
5、負責處理辦公室的綜合事務。
6、負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作。
7、負責檔案管理工作。領導相關人員做好印簽、文印、外勤、通訊聯絡等工作。
8、完成領導臨時交辦的工作任務。
任職雯求
1、40歲以下，形象氣質佳，本科以上學歷，3年以上辦公室管理經驗；
2、具有優(yōu)秀的口頭和書面表達能力，優(yōu)秀的分析、解決問題能力，思格清晰，反應敏捷，優(yōu)秀的外聯與公關能力，具有解決突發(fā)事件的能力；
3、熟悉公司行政管理體系與制度建立，對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富實踐經驗；
4、良好團隊協作精神，品行端正，有親和力；
5、熟綜使用辦公軟件、辦公自動化設備；
6、普通話標準流利。
求職過程請勿繳納費用，謹防詐騙！若信息不實請舉報。 您還可以 舉報此職位
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