崗位要求：
1. 大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2. 接受過(guò)人力資源管理等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，有人力資源管理資格證書；
3. 3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
4. 熟悉和掌握人力資源管理六大模塊專業(yè)知識(shí)；
5. 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
6. 有人力資源服務(wù)公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1. 熟悉人力資源六大模塊管理工作；
2. 牽頭人力資源職能服務(wù)相關(guān)工作（業(yè)務(wù)洽談、人員招聘、崗位預(yù)算等）；
3. 具體負(fù)責(zé)公司層面培訓(xùn)工作，協(xié)助支持駐外機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作的開展；
4. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
求職過(guò)程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用，謹(jǐn)防詐騙！若信息不實(shí)請(qǐng)舉報(bào)。 您還可以 舉報(bào)此職位
增值電信業(yè)務(wù)許可證：蘇B2-20100230 人力資源服務(wù)許可證編號(hào)：460200160001 號(hào)
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