基本要求
1:本科以上學歷,人力資源、中文、心理學等相關(guān)專業(yè)。
2:2年以上人力資源專員工作。
3:普通話流利,能很好的明確上級領導指導的工作要求。
4:要求做事細致,對人力資源文件按照要求分門別類的經(jīng)行整理、歸納。
5:男女不限,年齡25-30歲。
6:具有較強的人際溝通能力、協(xié)調(diào)和組織能力、團隊責任心強。
工作內(nèi)容:
1:協(xié)助部門領導制定和完善公司人事規(guī)章制度,管理辦法及相關(guān)管理流程。
2:負責對公司在招聘崗位的邀約,記錄面試過程。
3:協(xié)助部門完成公司員工的五險一金的繳納。
4:歸納并完善人力檔案,要求對檔案不完整人員進行補充。
5:記錄公司并整理共公司重要會議內(nèi)容,形成會議文件,分發(fā)給相應負責人員。
6:負責撰寫公司通知等。
7:能熟練運用常用辦公軟件。
8:至少能熟練掌握人力1-2模塊。
福利待遇:5-7K 餐補 住房補貼
求職過程請勿繳納費用,謹防詐騙!若信息不實請舉報。 您還可以 舉報此職位
增值電信業(yè)務許可證:蘇B2-20100230 人力資源服務許可證編號:460200160001 號
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