基本要求
1：本科以上學(xué)歷，人力資源、中文、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2：2年以上人力資源專員工作。
3：普通話流利，能很好的明確上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)的工作要求。
4：要求做事細(xì)致，對(duì)人力資源文件按照要求分門別類的經(jīng)行整理、歸納。
5：男女不限，年齡25-30歲。
6：具有較強(qiáng)的人際溝通能力、協(xié)調(diào)和組織能力、團(tuán)隊(duì)責(zé)任心強(qiáng)。
工作內(nèi)容：
1：協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定和完善公司人事規(guī)章制度，管理辦法及相關(guān)管理流程。
2：負(fù)責(zé)對(duì)公司在招聘崗位的邀約，記錄面試過程。
3：協(xié)助部門完成公司員工的五險(xiǎn)一金的繳納。
4：歸納并完善人力檔案，要求對(duì)檔案不完整人員進(jìn)行補(bǔ)充。
5：記錄公司并整理共公司重要會(huì)議內(nèi)容，形成會(huì)議文件，分發(fā)給相應(yīng)負(fù)責(zé)人員。
6：負(fù)責(zé)撰寫公司通知等。
7：能熟練運(yùn)用常用辦公軟件。
8：至少能熟練掌握人力1-2模塊。
福利待遇：5-7K 餐補(bǔ) 住房補(bǔ)貼
求職過程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用，謹(jǐn)防詐騙！若信息不實(shí)請(qǐng)舉報(bào)。 您還可以 舉報(bào)此職位
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