一、崗位職責:1、銷售團隊銷售目標的制定、執(zhí)行;根據(jù)公司發(fā)展階段要求,對銷售工作做出策略調(diào)整和對策決策;2、搭建和管理銷售團隊,完善銷售流程,監(jiān)督并輔導團隊工作,幫助下屬提高工作業(yè)績,達成銷售目標;3、合理規(guī)劃團隊的數(shù)據(jù)和分配,對公司整體業(yè)績目標進行不斷的總結(jié)和優(yōu)化,最終以結(jié)果導向;4、定期向銷售總監(jiān)匯報部門工作總結(jié)及計劃,為公司提供數(shù)據(jù)信息支持;5、負責不定期對部門相關(guān)人員進行技能提升等培訓;二、崗位要求:1、大專以上學歷,有電銷、保險、直銷、法律管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,1年以上法律銷售崗位經(jīng)驗。2、有豐富的社會資源和客戶資源,工作有激情有干勁;3、有敏銳的市場意識、應變能力、具備較強的獨立開拓市場的能力。三、薪資福利:1.無責底薪3000-4000 獎金 提成 全勤獎(月收入15K左右)2.周末休息,每日工作7小時3.不定期公司旅游4.入職培訓,不定期行業(yè)培訓5.全天室內(nèi)辦公,每人擁有獨立的工作區(qū),另外冰箱等設備齊全6.高大上辦公室
7.公司提供有潛力客源,為個人發(fā)展提供更好的平臺
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