任職要求：具有2年以上酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有1年管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉前臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程與操作規(guī)范，熟悉酒店行業(yè)相關(guān)法規(guī)及政策。熟練使用酒店前臺(tái)管理系統(tǒng)、辦公軟件（如 Word、Excel 等），具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，能夠熟練處理前臺(tái)賬務(wù)結(jié)算工作。具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與應(yīng)變能力，能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)并應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況，擁有良好的服務(wù)意識(shí)與客戶導(dǎo)向思維，注重細(xì)節(jié)，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的抗壓能力與問題解決能力，能夠在高強(qiáng)度工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)。
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