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工作內(nèi)容：??1、行政管理與協(xié)調(diào)?： ①制定和完善綜合辦公室的各項規(guī)章制度，優(yōu)化工作流程。 ②協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，確保企業(yè)內(nèi)部溝通順暢。 ③負(fù)責(zé)企業(yè)日常行政事務(wù)的處理，包括文件管理、會議組織等。?? 2、人力資源管理： ①負(fù)責(zé)人力資源管理工作，人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作。 ②處理員工入職、離職手續(xù)，維護(hù)更新員工檔案。 ③負(fù)責(zé)員工福利、考勤審核、工資核算、社保、公積金的申報審批等事務(wù)工作。?? 1、后勤保障與服務(wù)?： ①管理企業(yè)辦公環(huán)境，包括辦公設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)與更新。 ②負(fù)責(zé)企業(yè)辦公用品的采購、分發(fā)和管理。 ③組織企業(yè)活動，如年會、團建等，提升員工凝聚力。?? ④負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司后勤保障工作，如車輛、食堂、員工宿舍等管理。 4、信息管理與傳達(dá)?： ①收集、整理企業(yè)內(nèi)部信息，確保信息的準(zhǔn)確性和及時性。 ②編寫和發(fā)布企業(yè)內(nèi)部公告、通知等。 ③維護(hù)企業(yè)內(nèi)部通訊系統(tǒng)，確保信息傳達(dá)的暢通。?? 5、安全與保密工作?： ①制定并執(zhí)行企業(yè)安全管理制度，確保辦公環(huán)境的安全。 ②負(fù)責(zé)企業(yè)機密文件的管理和保密工作。 ③組織安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識。 6、??預(yù)算與成本控制?： ①制定綜合辦公室的年度預(yù)算，并監(jiān)控執(zhí)行情況。 ②優(yōu)化資源配置，降低行政成本。 ?7、對外關(guān)系與接待?： ①代表企業(yè)與外部機構(gòu)建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系。 ②負(fù)責(zé)企業(yè)來訪客人的接待工作。 8、??領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)?： ①按時完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作和任務(wù)。

工作內(nèi)容：1. 擔(dān)任研究院工會主席，全面負(fù)責(zé)黨工會文化建設(shè)，成功策劃并執(zhí)行多次員工活動，提升團隊凝聚力。 2. 制定并實施人事行政管理制度，確保研究院管理流程順暢，優(yōu)化績效考核體系，提升員工工作效率。 3. 精細(xì)化管理招聘流程，滿足各部門人才需求，年度內(nèi)成功招聘并安置數(shù)十名新員工，降低員工流動率。 4. 審核并處理全院人事變動事項，確保合規(guī)性，保障員工權(quán)益，有效處理勞動糾紛，維護(hù)和諧勞動關(guān)系。 5. 負(fù)責(zé)薪酬福利管理，準(zhǔn)確核算員工薪資、獎金及補貼，確保社保公積金等福利按時足額繳納，提升員工滿意度。 6. 主導(dǎo)后勤保障工作，維護(hù)研究院公共環(huán)境安全，有效管理水電網(wǎng)絡(luò)，倡導(dǎo)節(jié)約文化，營造良好的工作環(huán)境。 7. 協(xié)助辦理各類資質(zhì)證件，完成工商年報及年檢，保證研究院合法合規(guī)運營，提升企業(yè)形象。 8. 負(fù)責(zé)公文處理，及時發(fā)布通知通告，保證信息暢通，提升內(nèi)部溝通效率。 9. 專業(yè)處理對外業(yè)務(wù)，妥善安排賓客接待，建立良好企業(yè)關(guān)系，為研究院拓展更多合作機會。 10. 配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他臨時性任務(wù)，展現(xiàn)高效執(zhí)行力，為研究院的日常運營提供全方位支持。

工作內(nèi)容：1. 招聘管理：高效組織招聘流程，成功預(yù)約并接待大量應(yīng)聘者，提升了招聘效率，確保了公司人才儲備。 2. 員工服務(wù)：順利辦理新員工入職手續(xù)，維護(hù)勞動合同，為員工提供專業(yè)的人事支持，增強了員工滿意度和歸屬感。 3. 檔案建立：建立并維護(hù)內(nèi)部員工檔案，確保信息準(zhǔn)確無誤，為公司決策提供可靠數(shù)據(jù)支持。 4. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：有效協(xié)調(diào)各部門工作，確保信息暢通，提高了團隊協(xié)作效率。 5. 行政后勤：全面負(fù)責(zé)行政后勤事務(wù)，保障辦公環(huán)境良好，促進(jìn)公司日常運營順暢。 6. 考勤管理：精準(zhǔn)處理考勤記錄，準(zhǔn)確核算工資及績效，促進(jìn)了員工激勵機制的公平公正。 7. 制度建設(shè)：協(xié)助制定并執(zhí)行各部門崗位職責(zé)說明書，提升了公司運營規(guī)范化程度。 8. 資產(chǎn)管理：嚴(yán)謹(jǐn)管理公司資產(chǎn)，定期盤點、維護(hù)和登記，有效控制了資產(chǎn)損耗，提高了資產(chǎn)使用效率。 9. 行政人事綜合：在行政人事領(lǐng)域展現(xiàn)出高效能，處理日常事務(wù)得心應(yīng)手，為公司穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 10. 任務(wù)執(zhí)行：及時完成上級交辦的各項任務(wù)，展現(xiàn)出了良好的執(zhí)行力和團隊合作精神。

工作內(nèi)容：1. 制定并執(zhí)行行政規(guī)范：成功協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)修訂并執(zhí)行行政后勤規(guī)章制度，確保日常工作的高效有序進(jìn)行，有效提升了公司行政管理水平。 2. 規(guī)劃行政后勤發(fā)展：參與制定行政、后勤及安全管理的長期規(guī)劃，為公司的后勤保障體系提供了戰(zhàn)略支持，促進(jìn)了公司環(huán)境的改善。 3. 行政費用管控：成功實施辦公費用預(yù)算與控制，規(guī)范辦公用品及勞保用品的采購與管理，節(jié)約了成本，提高了資源利用率。 4. 食堂運營優(yōu)化：精細(xì)管理食堂運作，包括人員、食材和衛(wèi)生，確保員工餐飲滿意度，同時定期收集反饋并進(jìn)行改進(jìn)。 5. 車輛管理專業(yè)：有效調(diào)度和維護(hù)公司車輛，保證車輛安全及合理使用，對司機進(jìn)行管理，減少了車輛使用中的風(fēng)險。 6. 宿舍環(huán)境維護(hù)：合理分配員工住宿，監(jiān)督宿舍衛(wèi)生，確保宿舍安全，營造了和諧宜居的住宿環(huán)境。 7. 文件起草與行政溝通：撰寫高質(zhì)量的行政后勤文件，協(xié)調(diào)處理對外聯(lián)絡(luò)事務(wù)，增強了公司與政法部門的溝通效率。 8. 客戶服務(wù)與接待：妥善安排客戶來訪，提供專業(yè)接待，提升了公司的對外形象。 9. 旅行及票務(wù)安排：高效處理員工差旅訂票需求，確保出行順利，減輕了員工的工作負(fù)擔(dān)。 10. 領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作，展現(xiàn)出良好的執(zhí)行力和問題解決能力。

最高學(xué)歷：本科

最高學(xué)歷：大專

項目內(nèi)容：中南標(biāo)檢測中心是以水利、電力工程質(zhì)量檢測為主，兼顧建筑工程見證取樣檢測、主體結(jié)構(gòu)檢測、建筑幕墻檢測、鋼結(jié)構(gòu)檢測、節(jié)能環(huán)保項目檢測的綜合性質(zhì)量檢測單位。
現(xiàn)有水利部水利工程檢測混凝土工程類、巖土工程類、金屬結(jié)構(gòu)類、機械電氣和量測類甲級資質(zhì)；主體結(jié)構(gòu)及玻璃幕墻檢測資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)檢測資質(zhì)；電力工程檢測資質(zhì)，涉及土建、裝修材料、水質(zhì)環(huán)境、酒店用品等檢測參數(shù)4000多個。
主要檢測項目：
1、土工材料檢測、格賓網(wǎng)檢測、雷諾護(hù)墊檢測、防水檢測、鹽霧性檢測、瀝青檢測、管材檢測、隔熱涂料檢測、機電檢測、磁磚檢測、電線電纜檢測；
2、空氣質(zhì)量檢測、甲醛檢測、放射性檢測、空調(diào)系統(tǒng)檢測；
3、金屬分析、超聲波檢測、磁粉檢測、射線檢測、滲透檢測、橋梁無損檢測、相控陣檢測、管道無損檢測、型材檢測、石油管道檢測、核無損檢測、壓力容器檢測；鋼板、鋼絞線、鋼網(wǎng)架、焊接球等鋼結(jié)構(gòu)檢測；
4、溫泉水、泳池水、海水、自來水、生活飲用水、井水水質(zhì)檢測；
5、農(nóng)藥檢測、化肥檢測、有機肥檢測蔬菜、水果、農(nóng)產(chǎn)品、海產(chǎn)品殘留物檢測及檢驗檢疫；
6、公共衛(wèi)生檢測、酒店用品、旅游用品檢測、床上用品檢測、公共場所衛(wèi)生安全檢測；
7、填海工程監(jiān)測、水源監(jiān)測、水庫監(jiān)測、海洋工程監(jiān)測、水質(zhì)監(jiān)測、位移監(jiān)測、沉降觀測；
8、阻燃板阻燃性能檢測、防火涂料燃燒性能檢測、電線電纜耐火性能檢測、電工套管阻燃性能檢測、消防管道檢測；
8、門窗檢測現(xiàn)場檢測、土壤氡檢測、壓水試驗、地質(zhì)雷達(dá)監(jiān)測、太陽能檢測、滑移檢測等。

項目內(nèi)容：陵水海韻廣場，依河畔而建的是海韻集團在陵水傾力打造的新興商業(yè)中心，總建筑面積約8萬m2,擁有沿河長600米商業(yè)街區(qū)，設(shè)計超前，設(shè)施完善，勢必成為陵水最繁華的商業(yè)中心。項目規(guī)劃為購物廣場、娛樂不夜城、美食新天地三大功能板塊，涵蓋百貨、超市、家電、影院、酒吧、KTV、電玩、美食等復(fù)合業(yè)態(tài)。海韻廣場通過將不同的業(yè)態(tài)融為一體，有機的整合了商業(yè)、商務(wù)及休閑等多種城市商務(wù)功能，在業(yè)態(tài)間形成了良好的互動作用。海韻廣場的落成，將會影響整個片區(qū)，甚至整個城市的發(fā)展。

培訓(xùn)描述：倉儲管理、倉庫運營及庫存控制的 各種技術(shù)，掌握倉儲與庫存管理的方法。
具體工作細(xì)則：
1、辦理倉庫各種原材料與助劑的入庫、出庫管理與日常衛(wèi)生，產(chǎn)品防護(hù)倉庫貨物收、發(fā)，對數(shù)量嚴(yán)格把關(guān)，有抽檢工作經(jīng)驗?？刂七M(jìn)場材料質(zhì)量、型號和規(guī)格，對材料質(zhì)量作好記錄并定期上報；
2、能夠操作出入庫物品和材料的賬面登記，對出入庫單據(jù)進(jìn)行整理和保管，定期整理賬務(wù)，建檔備查；
3、對倉庫進(jìn)出量較大、較多的物料進(jìn)行不定時盤存，協(xié)助財務(wù)做好月底、季度盤點，盡力做到財、卡、物一致，確保物資出入庫管埋賬目日清月結(jié)，一目了然。