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更新：2022-06-14     被瀏覽：次
金女士 ( 42歲 , 女 , 編號：310722 )
經(jīng)驗足 高級管理 擅長薪酬績效管理
工作經(jīng)驗： 10年以上經(jīng)驗
基本資料： 大專學歷 | 已婚 | 黑龍江 | 160cm |朝鮮族
現(xiàn)居住地： 三亞市 | 海南省三亞市河西區(qū)南邊海路
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求職意向
  • 工作職能： 人事/行政其他
  • 意向崗位：人事主管,人事經(jīng)理
  • 從事行業(yè)：建筑·房地產(chǎn)·物業(yè)管理·裝潢
  • 工作地點： 市區(qū) 
  • 期望薪資： ￥5000-8000
  • 到崗時間：1周以內(nèi)
  • 求職狀態(tài)：在職，考慮更好職位
  • 工作性質(zhì)：全職
工作經(jīng)歷 平均工作時長：2年7個月
  • 2018.08- 2021.06
    龍棲灣新城實業(yè)發(fā)展有限公司人事經(jīng)理
  • 2015.10- 2017.10
    海南天下威爾森婚慶產(chǎn)業(yè)文化有限公司人事經(jīng)理
    工作內(nèi)容：
    公司制度建立，崗位責任書編制，員工手冊編制，建立人員檔案，人員定崗、定薪，公司績效考核制度建立及執(zhí)行，后勤保障工作。
  • 2014.02- 2015.09
    海南聯(lián)華物業(yè)管理有限公司人事主管
    工作內(nèi)容：
    行政方面：負責公司合同管理，報送集團的文件及管理，負責會議記錄整理并及時下發(fā)，按時報送集團相關(guān)報文。
    人事方面：負責員工招聘及員工檔案管理，人員定崗定薪工作及人事年終總結(jié)，人員社保公積金等工作；公司員工績效考核工作，每月薪酬制作及報送集團，報送集團各類報表等，負責公司宿舍及員工飯?zhí)玫墓芾砉ぷ鳌?br/>同時負責小區(qū)品質(zhì)監(jiān)管等工作。
  • 2012.12- 2014.02
    大連海昌集團公司旗下三亞海昌旅業(yè)發(fā)展有限公司人事經(jīng)理
    工作描述：
    1.籌備期間公司各項規(guī)章制度的建立；公司籌備期后勤保障工作（包括保安、宿舍、工程等）；公司籌備期人員的招聘及相關(guān)協(xié)調(diào)工作；公司全年預(yù)算的制定整理工作；
    公司相關(guān)證件的辦理工作；根據(jù)公司實際用工需求協(xié)助各部門經(jīng)理制定招聘計劃，根據(jù)公司人員流動情況進行分析總結(jié)，降低流動率；
    2.公司建立后根據(jù)實際情況對員工進行相關(guān)培訓及考核；公司建立后完善在籌備期的各項規(guī)章制度；各項公文的起草工作，公司各類公章的管理工作，及車隊的調(diào)配工作；完事集團公司下達的各項任務(wù)的傳達，督促工作，根據(jù)集
  • 2007.07- 2012.11
    海南魯能廣大置業(yè)有限公司山海天大酒店（五星級）人事主管
    山海天大酒店工作描述：
    1.負責制定酒店薪酬、社保等相關(guān)項目的年度預(yù)算并執(zhí)行，負責各種獎金發(fā)放方案的制定。
    2.負責酒店員工的調(diào)資升級工作；編制調(diào)資或升級方案，配合領(lǐng)導組織實施，負責全體員工薪酬的核算與發(fā)放；負責員工社保及公積金的繳納及管理工作；負責三亞市年度勞動用工年檢及相關(guān)社保年檢工作；負責酒店工傷事故的調(diào)查、善后處理和補償工作。
    3.報送集團總部要求關(guān)于人事方面的相關(guān)報表；
    4.協(xié)助人事經(jīng)理做好酒店人事管理制度
  • 2005.07- 2007.04
    青島格力特樂器有限公司（韓企）貿(mào)易
    主要負責對國內(nèi)及國外客戶的銷售工作
教育經(jīng)歷
  • 2002.07-2005.09
    黑龍江科技學院
    大專學歷 文秘專業(yè)
自我評價
  • 十多年的工作經(jīng)驗使我較為熟悉人力資源管理的各個方面，有大型酒店（400人以上）工作經(jīng)驗，餐廳籌備工作經(jīng)驗，物業(yè)管理工作經(jīng)驗以及婚紗攝影基地籌備經(jīng)驗。在完成本職工作的基礎(chǔ)上還具有招聘 和內(nèi)訓的實際操作經(jīng)驗，熟悉我國勞動法和社會保障制度相關(guān)法規(guī)，熟悉企業(yè)管理和行政管理方面的知識。本人性格開朗，抗壓能力強
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