2016.06- 2022.05
海南鏈家旅居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司三亞分公司HRBP經(jīng)理
2018年4月~2022年5月,任職貝殼三亞站鏈家事業(yè)部HRBP, 主要工作內(nèi)容:協(xié)助業(yè)務(wù)部門在人力資源的各方面工作,包括人員招聘與保留,組織發(fā)展與規(guī)劃,人力制度的貫徹執(zhí)行,員工關(guān)懷,組織氛圍,業(yè)務(wù)培訓(xùn),日常行政工作等,以確保業(yè)務(wù)的高效運(yùn)營(yíng)。重點(diǎn)工作成果:在職期間,曾負(fù)責(zé)全國(guó)鏈家人才培養(yǎng)項(xiàng)目在城市的落地與運(yùn)維,并取得了既定目標(biāo),且獲得集團(tuán)多次表彰與激勵(lì);協(xié)助業(yè)務(wù)總監(jiān)管理5家門店,熟知門店日常運(yùn)營(yíng)管理工作;負(fù)責(zé)鏈家二手交易備件審核及業(yè)績(jī)核算,配合集團(tuán)建立了《貝殼三亞站二手交易備件制度》并將制度做到100%滲透,二手交易業(yè)績(jī)核算工作準(zhǔn)確率100%;2020年鏈家首屆HRBP專業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)全國(guó)第4名;貝殼集團(tuán)認(rèn)證TTT講師,組織業(yè)務(wù)及職能培訓(xùn)數(shù)百場(chǎng),連續(xù)5年被評(píng)為白金優(yōu)秀講師稱號(hào);曾多次參與百人大型會(huì)議與活動(dòng)的策劃與統(tǒng)籌,是公司大型活動(dòng)會(huì)務(wù)組重要成員之一;曾獲貝殼CG達(dá)人稱號(hào),并受邀貝殼北京總部參觀與學(xué)習(xí),成為貝殼三亞站的唯一受邀員工。
2016年6月~2018年4月,任職高端事業(yè)部策劃經(jīng)理,負(fù)責(zé)三亞市灣區(qū)市場(chǎng)調(diào)研分析,灣區(qū)高端項(xiàng)目營(yíng)銷策劃方案撰寫,主題活動(dòng)的策劃與執(zhí)行以及各類營(yíng)銷推廣的協(xié)調(diào)工作。服務(wù)項(xiàng)目:綠城藍(lán)灣小鎮(zhèn),半山半島,復(fù)地鹿島等。