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（一）制度建設(shè)：根據(jù)部門規(guī)劃要求，協(xié)助制定及執(zhí)行人力資源、物業(yè)管理、后勤服務(wù)管理等工作制度 與流程，并組織實(shí)施；
（二）團(tuán)隊(duì)建設(shè)： 1.負(fù)責(zé)組織編制分管部門的費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，有效控制分管部門經(jīng)費(fèi)支出； 2.負(fù)責(zé)分管部門的員工隊(duì)伍建設(shè)，建立融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍，組建高績效團(tuán)隊(duì)。
（三）人事管理： 1.協(xié)助監(jiān)管公司人力資源管理工作，擬定公司人力資源管理戰(zhàn)略方案，建立與優(yōu)化人力資源管理體系； 2.協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)與推廣，組織塑造、傳播、發(fā)展與維護(hù)企業(yè)文化，建立積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的企 業(yè)氛圍。
（四）車輛管理： 1.根據(jù)公司車輛管理工作計(jì)劃，統(tǒng)籌監(jiān)管車輛調(diào)配、維修保養(yǎng)以及年審等工作,確保按時(shí)完成工作任務(wù)； 2.根據(jù)公司車輛管理培訓(xùn)計(jì)劃，統(tǒng)籌監(jiān)管、指導(dǎo)交通安全培訓(xùn)教育工作，加強(qiáng)司機(jī)安全意識，確保行 車安全。
（五）檔案管理： 1.做好公司內(nèi)外文的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作； 2.主導(dǎo)制定檔案集中化管理方案，建立與完善各類檔案管理細(xì)則，推動檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化與信 息化建設(shè)，并有效實(shí)施落實(shí) 。
（六）公共關(guān)系： 1.根據(jù)公司接待服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)商務(wù)接待服務(wù)工作，保證高服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)與優(yōu)化客戶 關(guān)系；2.配合協(xié)助公司內(nèi)部、外部公共關(guān)系管理工作，有效協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部各種關(guān)系，建立與保持良好的合 作關(guān)系。
（七）公文管理： 1.負(fù)責(zé)公司證件管理工作，統(tǒng)籌督辦公司營業(yè)執(zhí)照等證件年審工作，確保證件資料完整、合格有效； 2.負(fù)責(zé)審核、修訂、呈報(bào)以及下發(fā)公司綜合性稿件（函件、計(jì)劃、通知、會議紀(jì)要等），確保公文資 料內(nèi)容準(zhǔn)確、及時(shí)有效傳閱、歸檔完整。 3.負(fù)責(zé)公司的公章、法人章、公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼等重要文件的年審工作。
（八）采購管理： 1.根據(jù)公司或部門采購計(jì)劃，統(tǒng)籌組織物資采購與發(fā)放工作，確保公司運(yùn)營的正常有序運(yùn)行； 2.根據(jù)公司采購制度要求，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施采購，統(tǒng)籌管控物資采購流程，確保規(guī)范科學(xué)高效采購。

（一）辦理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，做好公文寫作管理工作、 企業(yè)文化建設(shè)、構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系、負(fù)責(zé)公司的整體對外宣傳工作；
（二）圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)各個(gè)時(shí)期的中心工作，開展調(diào)查研究，收集相關(guān)信息及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)放映；
（三）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)召集各類會議，做好會議紀(jì)要，并根據(jù)需要印發(fā)到各部門；
（四）做好來訪和上級領(lǐng)導(dǎo)考察的接待工作、公司經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況；
（五）做好公司內(nèi)外文的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；
（六）負(fù)責(zé)公司周報(bào)、?報(bào)、撰寫?事記等各類文案的起擬；
（七）負(fù)責(zé)公司的公章、法人章、公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼等重要文件的年審工作；
（八）對接縣政府、縣交通局、行政審批局來往函件、公文等工作；
（九）根據(jù)集團(tuán)或者領(lǐng)導(dǎo)指令，傳達(dá)到各部門負(fù)責(zé)人實(shí)施執(zhí)行、統(tǒng)籌整個(gè)部門工作有效進(jìn)行；
（十）做好日常采購的把控風(fēng)險(xiǎn)口工作、制定辦公室、會議室、辦公區(qū)域規(guī)章制度；
（十一）辦理公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的突發(fā)緊急事件。

（一）負(fù)責(zé)行政管理部日常工作的管理及監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作，向上級匯報(bào)工作。
（二）負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度，完善、細(xì)化辦公管理體系和流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
（三）負(fù)責(zé)制定行政管理工作的年度發(fā)展規(guī)劃與預(yù)算方案；
（四）負(fù)責(zé)公司各類辦公用品及固定資產(chǎn)的采購、調(diào)配及管理、維護(hù)工作，有效控制行政費(fèi)用成本；
（五）負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)重要行政文件、合同管理工作；
（六）負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境衛(wèi)生、安全等相關(guān)的行政日常管理工作；
（七）負(fù)責(zé)指導(dǎo)開展企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)工作（如組織開展員工活動、優(yōu)化員工福利）；
（八）負(fù)責(zé)管理公司各項(xiàng)資質(zhì)的申辦、年審、變更等工作，隨時(shí)關(guān)注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定及政策調(diào)整；
（九）負(fù)責(zé)公司與外部合作企業(yè)、各政府機(jī)構(gòu)的接待、溝通、協(xié)調(diào)工作；
（十）負(fù)責(zé)公司工會的籌建、日常管理；食堂管理等工作；
（十一）負(fù)責(zé)員工日常行為規(guī)范的監(jiān)督與管理工作；
（?二）做好公司突發(fā)事件的處理和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。