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更新:2022-12-04     被瀏覽:次
邊先生 ( 39歲 , 男 , 編號(hào):446234 )
銷售精英 經(jīng)驗(yàn)足 技術(shù)好 高級(jí)管理
工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上經(jīng)驗(yàn)
基本資料: 本科學(xué)歷 | 已婚 | 海南省三亞市 | 180cm / 75kg |漢族
現(xiàn)居住地: 海南省三亞市 | 海南省三亞市萬科
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求職意向
  • 工作職能: 建筑/房地產(chǎn)其他
  • 意向崗位:銷售管理
  • 從事行業(yè):建筑·房地產(chǎn)·物業(yè)管理·裝潢
  • 工作地點(diǎn): 市區(qū) 
  • 期望薪資: ¥12000-20000
  • 到崗時(shí)間:1周以內(nèi)
  • 求職狀態(tài):已離職,尋求新工作
  • 工作性質(zhì):全職
工作經(jīng)歷 平均工作時(shí)長:1年6個(gè)月
  • 2021.09- 2022.06
    解放路地下商業(yè)街情人港項(xiàng)目營銷部部長
    工作描述:
    1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織銷售推廣工作;
    2 、規(guī)劃公司營銷系統(tǒng)的整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè);
    3 、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理規(guī)范化、科學(xué)化和不短斷進(jìn)步;
    4 、根據(jù)公司整體營銷目標(biāo),提交銷售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售任務(wù);
    5 、培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì),建設(shè)和管理高素質(zhì)銷售團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)完成公司制定計(jì)劃及銷售任務(wù);
    6 、組織開展市場分析,擬定市場策劃方案、廣告策略與推廣策略;
    7 、建立、拓展與客戶、社會(huì)各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系;
    8、渠道及員工薪酬體系制定、結(jié)算周期;
    9、全面負(fù)責(zé)地下商業(yè)街的招商、運(yùn)營、管理等一系列統(tǒng)籌工作;
    成績:任職期間帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商工作(招商滿員),達(dá)到開業(yè)正常運(yùn)營階段,銷售工作剛剛開展就出現(xiàn)疫情
    離職原因 :由于今年疫情公司在境外資金無法輸入境內(nèi) ,導(dǎo)致項(xiàng)目關(guān)閉。
  • 2020.05- 2021.03
    云南森豪房地產(chǎn)有限公司營銷總監(jiān)、市場部總監(jiān)、分公司副總
    1、主持公司經(jīng)營與戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定;
    2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售代理重大營銷的合同談判與簽訂;
    3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)合同、費(fèi)用支出等工作事項(xiàng)審批;
    4、負(fù)責(zé)公司代理業(yè)務(wù)拓展與專向性工作運(yùn)作;
    5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系的總體協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、公關(guān)關(guān)系的維護(hù);
    6、負(fù)責(zé)建立公司經(jīng)營體系和運(yùn)作模式;
    7、參與制定公司代理項(xiàng)目的營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定項(xiàng)目營銷組合策略與營銷計(jì)劃,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
    8、定期對(duì)公司代理項(xiàng)目市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略,制定預(yù)防與糾正措施,確保項(xiàng)目完成營銷目標(biāo);
    9、負(fù)責(zé)公司人事架構(gòu),招募團(tuán)隊(duì)成員、梳理團(tuán)隊(duì)架構(gòu),組織培訓(xùn)、效績考核管理等;
    成績:任職期間案場代理項(xiàng)目完達(dá)到銷售額約1億,渠道代理項(xiàng)目達(dá)到銷售額約7000萬。
    離職原因 :公司整體戰(zhàn)略調(diào)整 ,股東架構(gòu)調(diào)整。
  • 2018.10- 2020.04
    云南天亞置地有限公司事業(yè)部總經(jīng)理
    1、戰(zhàn)略規(guī)劃與策略制定,參與公司高層戰(zhàn)略策劃的研究與定位;
    2、參與新項(xiàng)目拓展的可研工作,帶團(tuán)完成項(xiàng)目市場定位及策劃報(bào)告;
    3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段性的營銷策劃提報(bào),根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)度情況,合理提出營銷思路并組織實(shí)施;
    4、負(fù)責(zé)事業(yè)部日常管理及相關(guān)培訓(xùn)工作,創(chuàng)造一支優(yōu)秀的營銷團(tuán)隊(duì),
    為公司建立一個(gè)有效的人才培訓(xùn)機(jī)制,為公司發(fā)展做好才人儲(chǔ)備;
    5、定期負(fù)責(zé)培訓(xùn)激勵(lì)、管理渠道人員,為項(xiàng)目增加來訪量;
    6、組織區(qū)域市場的信息搜集、分析、整理、研究、并形成報(bào)告提交甲方匯報(bào);
  • 2015.10- 2017.06
    三亞益樂嘉房產(chǎn)開發(fā)有限公司(地中海灣)營銷總監(jiān)
    工作描述:
    1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織銷售推廣工作;
    2、規(guī)劃公司營銷系統(tǒng)的整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向。領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè);
    3、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理規(guī)范化、科學(xué)化和不短斷進(jìn)步;
    4、根據(jù)公司整體營銷目標(biāo),提交銷售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售任務(wù);
    5、培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì),建設(shè)和管理高素質(zhì)銷售團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)完成公司制定計(jì)劃及銷售任務(wù);
    6、組織開展市場分析,擬定市場策劃方案、廣告策略與推廣策略;
    7、建立、拓展與客戶、社會(huì)各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系;
    8、監(jiān)督、檢查客戶及售后服務(wù)情況,確??蛻舴?wù)質(zhì)量;
    9、完成上級(jí)交辦的其他工作;
    成績:任職期間,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)到達(dá)銷售額2.5億。
    離職原因:董事長追求高額的溢價(jià)空間且捂盤,項(xiàng)目至今還沒售罄。
  • 2012.09- 2014.10
    綠地集團(tuán)遼寧分公司(沈陽綠地大溪地)銷售主管
    工作描述:
    1、定期起草銷售代表的工作計(jì)劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施
    2、 銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行
    3、銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)
    4、銷售現(xiàn)場與各種銷售活動(dòng)現(xiàn)場的組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調(diào),銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度
    5、 銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用與管理建議
    6、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進(jìn)行市場調(diào)研
教育經(jīng)歷
  • 2017.01-2017.01
    遼寧廣播電視大學(xué)
    本科學(xué)歷 工商管理(市場營銷)專業(yè)
其他信息
  • 標(biāo)題: 自我評(píng)價(jià)后半段
    渠道售后管理等等工作。同時(shí)熟悉并掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷推廣方案的制定及實(shí)施,包括對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場調(diào)研、項(xiàng)目可行性分析、項(xiàng)目定位、項(xiàng)目營銷方案梳理、項(xiàng)目推售節(jié)點(diǎn)把控、項(xiàng)目價(jià)格策略及報(bào)表分析類常態(tài)化工作。
    對(duì)于老盤新做、滯銷項(xiàng)目盤活、尋突破口入市、項(xiàng)目重新定位與市場推廣等這類工作,個(gè)人有著獨(dú)特見解和認(rèn)知也是作為個(gè)人最大優(yōu)勢及亮點(diǎn)。
    希望我的工作經(jīng)歷能夠有幸成為貴司團(tuán)隊(duì)的一員
自我評(píng)價(jià)
  • 房地產(chǎn)復(fù)合型人才,為人誠實(shí)穩(wěn)重工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)有擔(dān)當(dāng),日常工作狀態(tài)中思想跳躍有大膽創(chuàng)新邏輯思維,敢于突破新方式和新思路。近十年來一直從事房地產(chǎn)營銷工作曾從事過多家大型房企業(yè)的銷售管理、項(xiàng)目整盤營銷與策劃等工作。

    在從業(yè)當(dāng)中積累了豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),擅長于房地產(chǎn)銷售現(xiàn)場管理、營銷、策劃、渠道售后
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