2017.05- 2019.02
三亞華創(chuàng)七星房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（美麗之冠大樹酒店）人事行政經(jīng)理
（一）人事管理工作
1、負(fù)責(zé)公司年度人力需求預(yù)測和招聘計劃的制定；2、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、錄用；3、負(fù)責(zé)公司人員的定崗、定編；4、負(fù)責(zé)公司人員的崗位說明書、任職要求的編制；5、制定各部門培訓(xùn)計劃并組織實施，同時負(fù)責(zé)對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核與評估；6、建立健全公司績效考核管理體系，并組織各部門的績效考核。
（二）行政管理工作
1、負(fù)責(zé)公司后勤管理制度監(jiān)督、執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、易損易耗品的采購、登記、調(diào)配、維護(hù)保養(yǎng)、盤點管理；3、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)配、維修、保養(yǎng)、保險、年檢、交通事故處理等工作；4、負(fù)責(zé)公司各類檔案、合同的歸檔、保管與使用；5、負(fù)責(zé)設(shè)計和規(guī)范公司的企業(yè)文化視覺系統(tǒng)（VI），組織相關(guān)物品的采購和制作；6、負(fù)責(zé)公司重要外事、公務(wù)接待；7、負(fù)責(zé)公司印章管理及證照的保管及使用管理。
