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更新：2024-07-09     被瀏覽：次
羅女士 ( 34歲 , 女 , 編號：449157 )
工作經(jīng)驗： 8年以上經(jīng)驗
基本資料： 大專學(xué)歷 | 未婚 | 海南省樂東 | 156cm |漢族
現(xiàn)居住地： 三亞市 | 海南省三亞市三亞市質(zhì)檢監(jiān)督站
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求職意向
  • 工作職能： 人事/行政其他
  • 意向崗位：人力主管/經(jīng)理
  • 從事行業(yè)：其他
  • 工作地點： 市區(qū) 
  • 期望薪資： ￥1000以上
  • 到崗時間：1周以內(nèi)
  • 求職狀態(tài)：已離職，尋求新工作
  • 工作性質(zhì)：不限
工作經(jīng)歷 平均工作時長：3年2個月
  • 2018.12- 至今
    海南中鐵黎客酒店管理有限公司
    1.根據(jù)酒店下達人事政策，制定、修改和完善酒店人事管理制度以及實施 2.根據(jù)酒店的基礎(chǔ)設(shè)施、接待規(guī)模、經(jīng)營項目、服務(wù)方式等經(jīng)營管理需要，負責制定酒店組織架構(gòu)設(shè)置和各部門的人員編制、人工 成本核算 3.與人力資源市場如：旅游學(xué)校、勞動就業(yè)中心等建立良好關(guān)系以確保人才供應(yīng) 4.根據(jù)工作需要及部門提出人力需求計劃，招聘面試合格人選，并提出合理建議 5.與各部門研究制定，建立健全各崗位工作職責及操作程序、規(guī)格標準、考核檢查、辦法，并監(jiān)督、檢查、評估及執(zhí)行情況 6.與上級管轄部門如;勞動局、旅游局、社會福利保障部門保持良好關(guān)系，完成下達任務(wù) 7勞動合同和勞動管理處理 8.建立健全人事檔案制度、檢查、監(jiān)督人事檔案的保管和使用 9、協(xié)助總經(jīng)理工作，并根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)，完成其交辦的各項任務(wù)
  • 2017.09- 2018.10
    三亞大東海國際購物中心有限公司
    1、根據(jù)公司招聘需求，制定招聘計劃并實施。
    2、負責拓展、維護招聘渠道，并發(fā)布、更新招聘信息。
    3、負責簡歷篩選、電話邀約、面試、背景調(diào)查、錄用跟進等工作。
    4、負責各節(jié)假日的活動策劃以及執(zhí)行、公司年度拓展活動等。
    5、做好每月離職分析、離職員工面談。
    6、后期維護。（建立人才庫、后期跟進關(guān)懷）。
    7、執(zhí)行單位薪資福利制度和考勤管理制度，并向員工解釋說明單位薪資福利政策。
    8、負責每月員工考勤的制作及審核。
    9、每月社保申報及員工就業(yè)失業(yè)證。
    10、負責保管綜合辦公室的制度、合同，保證制度合同的完整性。
    11、公司所有的證件辦理及年度審核、變更、注銷等。
教育經(jīng)歷
  • 2019.09-2022.06
    湖南師范大學(xué)
    本科學(xué)歷 人力資源管理專業(yè)
  • 2012.09-2015.06
    衡水學(xué)院
    大專學(xué)歷 數(shù)學(xué)教育專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷
  • 2019.01 - 2019.04
    駕校C1駕駛證
自我評價
  • 本人性格開朗，為人誠懇，勤奮好學(xué)，做事踏實，細心，吃苦耐勞，動手能力強，適應(yīng)能力強，抗壓能力強，善于與他人相處，富有團隊精神，樂于助人，有愛心，熱愛運動。
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