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更新：2024-06-06     被瀏覽：次
楊女士 ( 37歲 , 女 , 編號：461103 )
經(jīng)驗(yàn)足 高級管理
工作經(jīng)驗(yàn)： 8年以上經(jīng)驗(yàn)
基本資料： 本科學(xué)歷 | 已婚 | 內(nèi)蒙古呼倫貝爾 | 166cm / 53kg |漢
現(xiàn)居住地： 三亞 | 海南省三亞市迎賓路165號中鐵子
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求職意向
  • 工作職能： 人事/行政其他
  • 意向崗位：總經(jīng)理助理,計(jì)劃運(yùn)營經(jīng)理,人事行政經(jīng)理
  • 從事行業(yè)：
  • 工作地點(diǎn)： 市區(qū) 
  • 期望薪資： 面議
  • 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
  • 求職狀態(tài)：已離職，尋求新工作
  • 工作性質(zhì)：全職
工作經(jīng)歷 平均工作時(shí)長：2年11個(gè)月
  • 2018.09- 至今
    海南動(dòng)力馬業(yè)有限公司行政總
    1.對外與合作伙伴關(guān)系維護(hù)及工作洽談；
    2.對內(nèi)負(fù)責(zé)人事招聘審核、制定人事制度、人事勞動(dòng)成本總控等成本類核算；
    3.協(xié)助合伙人對公司內(nèi)部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控等；
    4.參與合同審核及管理，法律風(fēng)險(xiǎn)管控等；
    5.其他日常行政管理。
  • 2013.06- 2015.03
    三亞海中源投資發(fā)展有限公司品牌經(jīng)理
    1.對外負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目介紹，跟進(jìn)項(xiàng)目審批及管理（主要對接國家中醫(yī)藥管理局和設(shè)計(jì)院）；
    2.負(fù)責(zé)參與策劃部的策劃工作，跟進(jìn)部門管理；
    3.協(xié)助董事長對外合作洽談，合作事宜；
    4.負(fù)責(zé)公司前期品牌管理工作；
    5.分管副總交辦的其他臨時(shí)性工作。
  • 2012.03- 2013.05
    三亞萬達(dá)娛樂文化管理有限公司行政主管
    1.協(xié)助總經(jīng)理完成各部門工作計(jì)劃推進(jìn)執(zhí)行度；
    2.對外負(fù)責(zé)和三亞市文化產(chǎn)業(yè)辦對接政府扶持資金的申請、審批及最終完成資金圓滿到位；
    3.對外負(fù)責(zé)和政府旅游監(jiān)督部門的鏈接關(guān)系；
    4.作為集體人力資源周刊總編輯，負(fù)責(zé)人力資源周刊制定審核及批準(zhǔn)工作；
    5.負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的組織及召開；、
    6.負(fù)責(zé)組織集體公司對三亞子公司內(nèi)部工作計(jì)劃管理工作；
    7.負(fù)責(zé)行政工作（行政車輛、后勤宿舍、辦公用品采購審批、行政資金計(jì)劃及管控、檔案管理、合同管理等日常行政工作）
    8.其他總經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作。
  • 2009.09- 2012.03
    海南新東方房地產(chǎn)開發(fā)有限公司人事行政主管
    1.負(fù)責(zé)人員招聘，員工入職及勞務(wù)合同辦理，員工勞動(dòng)關(guān)系處理；
    2.負(fù)責(zé)制定員工薪酬審核；
    3.負(fù)責(zé)協(xié)助常務(wù)副總制定公司人事管理制度及實(shí)施；
    4.協(xié)助集團(tuán)法務(wù)部制定公司人事管理制度及實(shí)施；
    5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工培訓(xùn)；
    6.負(fù)責(zé)行政車輛管理、宿舍管理、檔案管理、資產(chǎn)管理、辦公用品采購、員工食堂及宿舍管理；
    7.負(fù)責(zé)組織各種會(huì)議召開及會(huì)議紀(jì)要整理；
    8.負(fù)責(zé)董事長日常工作安排及其他臨時(shí)工作。
教育經(jīng)歷
  • 2021.09-2022.04
    海南大學(xué)
    本科學(xué)歷 法律專業(yè)專業(yè)
  • 2010.09-2013.06
    中南大學(xué) 班長
    本科學(xué)歷 工商管理專業(yè)
  • 2007.09-2010.06
    三亞城市職業(yè)學(xué)院 學(xué)習(xí)部部長、班長、團(tuán)支部書記
    大專學(xué)歷 旅游管理專業(yè)
自我評價(jià)
  • 本人具有專業(yè)且扎實(shí)的人事行政管理經(jīng)驗(yàn)，擅長有效的溝通和交流，通過課外培訓(xùn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、人力資源類、及法律資格考試等相關(guān)知識，不斷充實(shí)自己的能力，相信在現(xiàn)代化企業(yè)管理中可以發(fā)揮并超越1＋1大于2的作用。不積跬步無以至千里，希望用腳踏實(shí)地的精神與多變的思維模式為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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