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1） 總控，管理30人財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，會計(jì)整體工作流程及崗位職責(zé)，確保各崗位人員認(rèn)真履行工作職責(zé)。
2）建立培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)組織組內(nèi)人員進(jìn)行稅務(wù)及賬務(wù)培訓(xùn)，搭建人才梯隊(duì)．實(shí)現(xiàn)管理崗儲備
3）團(tuán)隊(duì)代理800家客戶，解決組內(nèi)無法解決的疑難問題（賬務(wù)、稅籌、客戶咨詢、外理客戶投訴）
4） 憑證審核、檢查賬務(wù)質(zhì)量、對各崗位的工作給予指導(dǎo)、
5）協(xié)調(diào)安排組內(nèi)人員工作分配，組織各項(xiàng)會議
6） 負(fù)責(zé)收集最新的財(cái)稅政策及制度，及時傳達(dá)到團(tuán)隊(duì)
7）針對業(yè)務(wù)風(fēng)險進(jìn)行事前規(guī)劃、監(jiān)督、防控
8） 根據(jù)業(yè)務(wù)增量及各會計(jì)崗位職能進(jìn)行人員規(guī)劃，進(jìn)行面試考核

1.稅務(wù)審計(jì)：能夠獨(dú)立完成企業(yè)全稅種審計(jì)工作，幫助企業(yè)規(guī)避涉稅風(fēng)險。
2.企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)：檢查企業(yè)公司章程、財(cái)務(wù)制度、采購、合同、資產(chǎn)、
預(yù)算管理等財(cái)務(wù)相關(guān)制度是否合理，幫助企業(yè)完善管理制度，結(jié)合實(shí)地考察，
制度執(zhí)行情況等做出判斷，出具企業(yè)內(nèi)部控制測試報告。
3.代理記賬 ：本人主要負(fù)責(zé)某事業(yè)單位會計(jì)記賬工作，經(jīng)財(cái)稅、稽查等部門檢查，無錯誤、無漏洞，賬目連續(xù)，便于搜查，熟悉企業(yè)及行政事業(yè)單位會計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行會計(jì)核算、記錄。
4.專項(xiàng)審計(jì)（本人主要負(fù)責(zé)政府專項(xiàng)審計(jì)工作）。
5.離任審計(jì)：負(fù)責(zé)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，股東或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人離任審計(jì)，能夠?qū)ζ髽I(yè)高管離任涉及財(cái)務(wù)相關(guān)風(fēng)險進(jìn)行把控。
6.鑒證咨詢：（財(cái)稅相關(guān)問題提出建議和解決方案）
7.政府績效考核報告編制：主要負(fù)責(zé)編制政府扶貧項(xiàng)目績效考核資料收集并負(fù)責(zé)報告編制，出具政府績效考核報告5份/月，2萬字左右/份，有一定的寫作和文稿編輯能力及溝通、統(tǒng)計(jì)、收集整理數(shù)據(jù)分析能力。

1.財(cái)務(wù)制度建立：擬定財(cái)務(wù)部門各崗位崗位職責(zé)，工作流程，現(xiàn)金管理、發(fā)票管理等會計(jì)制度，
完善企業(yè)各部門資產(chǎn)管理制度，費(fèi)用報銷流程，并對各部門進(jìn)行票據(jù)填制、報銷流程等培訓(xùn)。
2.預(yù)算管理：根據(jù)集團(tuán)公司預(yù)算要求及計(jì)劃經(jīng)營情況，與企業(yè)各部門負(fù)責(zé)人溝通協(xié)調(diào)對接，
進(jìn)行年度預(yù)算編制，細(xì)化各項(xiàng)成本費(fèi)用。
3.資金管理：編制月度資金計(jì)劃及完成情況表，分析各項(xiàng)費(fèi)用科目，根據(jù)年度預(yù)算
隨時把控運(yùn)營資金情況，確保不出現(xiàn)流動性風(fēng)險，完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)。
4.內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)：外部協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行以及審計(jì)等，確保財(cái)稅檢查、第三方審計(jì)及集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)
工作順利開展，內(nèi)部起到團(tuán)隊(duì)中財(cái)務(wù)總監(jiān)及下屬員工承上啟下的職能。
5.財(cái)務(wù)審核及分析：合同以及合同付款申請，公司所有支出報銷單據(jù)審核，
稅金、費(fèi)用分?jǐn)?、工資單據(jù)審核。（根據(jù)資金計(jì)劃，審核公司支出合規(guī)合理，真實(shí)完整）
6.納稅申報，企業(yè)月末結(jié)賬，出具財(cái)務(wù)報表及分析報告，并與企業(yè)集團(tuán)報表對接，完成國資委報表。
（使用SAP系統(tǒng)）
7.與往來公司核對賬目：進(jìn)行往來賬務(wù)核銷，掌握企業(yè)往來賬齡分析，確保記賬信息清楚準(zhǔn)確。
8.編制會計(jì)憑證：嚴(yán)格按企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則及年度預(yù)算、資金計(jì)劃結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行費(fèi)用歸集、
成本分?jǐn)?，賬務(wù)處理，能夠及時從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營中存在問題。
9.負(fù)責(zé)總出納日常收支業(yè)務(wù)及銀行業(yè)務(wù) 。（曾兼任企業(yè)總出納崗位）
10.資產(chǎn)管理：固定資產(chǎn)日常管理、盤點(diǎn)、增加固定資產(chǎn)、折舊攤銷以及盤盈盤虧資產(chǎn)及賬務(wù)處理。

1.負(fù)責(zé)酒店物資成本核算與控制，定期對賬檢查、編制成本卡，能夠把控從物資采購
、存儲、領(lǐng)用、發(fā)放到成品各環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)物資流轉(zhuǎn)過程中，成本控制存在問題
，并與各部門負(fù)責(zé)人溝通解決方案，為后續(xù)制定商品銷售價格提供依據(jù)。（用友NC系
統(tǒng)）
2.對收貨、入庫到部門領(lǐng)貨及廚房出品等進(jìn)行后續(xù)核算并 提出合理化管控建議，起到
監(jiān)督控制職能。
3.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進(jìn)行調(diào)查、詢價工作，了解市場，進(jìn)行分析
，做出企業(yè)利益最大化的價格制定方案。
4.對倉庫管理及庫存收發(fā)、存貨有效期等不定期檢查，對收貨部收貨質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)
手續(xù)抽查，每季度制作最低最高庫存量，合理處理慢動物資，保障庫存物資安全且不
積壓庫存占用資金。
5.月末盤點(diǎn)、憑證制作及出具成本報表等月末結(jié)賬工作。（與各部門負(fù)責(zé)人共同召開
月度成本分析會議，每月復(fù)盤，做好成本控制工作）
6.部門考勤的統(tǒng)計(jì)編制，各部門審批單據(jù)的初審，整理 、公司行文的擬定 、事務(wù)組織
、溝通、協(xié)調(diào)工作。