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更新：2019-04-08     被瀏覽：次
金先生 ( 42歲 , 男 , 編號(hào)：473869 )
工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上經(jīng)驗(yàn)
基本資料： 本科學(xué)歷 | 已婚 | 海南三亞 | 175cm / 80kg |漢族
現(xiàn)居住地： 海南三亞 | 三亞市海坡十四橫巷
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求職意向
  • 工作職能： 建筑/房地產(chǎn)其他
  • 意向崗位：人事行政主管/經(jīng)理
  • 從事行業(yè)：建筑·房地產(chǎn)·物業(yè)管理·裝潢
  • 工作地點(diǎn)： 市區(qū) 
  • 期望薪資： ￥8000-10000
  • 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
  • 求職狀態(tài)：已離職，尋求新工作
  • 工作性質(zhì)：全職
工作經(jīng)歷 平均工作時(shí)長(zhǎng)：2年11個(gè)月
  • 2018.03- 2018.07
    ?海南魯能物業(yè)服務(wù)有限公司三亞分公司綜合部副經(jīng)理
    1、全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作，包括：文件收發(fā)文管理、車隊(duì)管理、庫(kù)房管理、員工餐廳、宿舍、辦公類物品采購(gòu)管理等；
    2、監(jiān)管人事管理工作，包括：招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系等重大工作審核；
    3、統(tǒng)籌公司各類重大接待工作，包括：VIP接待、商務(wù)接待、會(huì)議接待等；
    4、配合總公司組織開展各類培訓(xùn)及開展分公司級(jí)各類培訓(xùn)；
    5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成新小區(qū)的前期介入工作及已接管各小區(qū)的品質(zhì)提升、創(chuàng)省優(yōu)等重大工作;
    6、完成公司總部及分公司項(xiàng)目經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
  • 2014.03- 2017.11
    萬寧隆源物業(yè)服務(wù)有限公司行政人事經(jīng)理
    1、全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作，包括：文件收發(fā)文管理、車隊(duì)管理、庫(kù)房管理、餐廳（對(duì)業(yè)主開放）、宿舍、采購(gòu)管理、醫(yī)務(wù)所日常經(jīng)營(yíng)管理、微信平臺(tái)審核發(fā)布等；
    2、人事管理工作，包括：招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系等重大工作審核；
    3、與周邊政府機(jī)關(guān)（派出所、消防隊(duì)、街道辦、城管等）建立良好的外聯(lián)關(guān)系；
    4、統(tǒng)籌公司各類重大接待工作，包括：VIP接待、商務(wù)接待、會(huì)議接待等；
    5、組織開展公司各類培訓(xùn)、年末員工工作總結(jié)大會(huì)、業(yè)主聯(lián)歡晚會(huì)；
    6、協(xié)助總經(jīng)理完成新項(xiàng)目的接管及監(jiān)督各項(xiàng)目的日常管理工作。
  • 2010.05- 2014.02
    泛海物業(yè)管理有限公司深圳分公司客服主管
    1、制定部門月、年度工作計(jì)劃，并確保計(jì)劃實(shí)施；
    2、及時(shí)掌握物業(yè)費(fèi)收取情況，督促下屬及時(shí)有效的完成物業(yè)費(fèi)收??；
    3、及時(shí)有效處理各項(xiàng)投訴并做好記錄；
    4、調(diào)動(dòng)本部門員工積極性、提高員工業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，對(duì)各項(xiàng)不合格服務(wù)進(jìn)行糾正跟蹤工作；
    5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
  • 2006.09- 2010.04
    深圳遠(yuǎn)望數(shù)碼商城市場(chǎng)管理
    負(fù)責(zé)手機(jī)賣場(chǎng)日常管理，包括：鋪面招商、收取租金、處理客戶投訴等。
教育經(jīng)歷
  • 2002.09-2006.07
    佳木斯大學(xué) 班長(zhǎng)
    本科學(xué)歷 會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)
自我評(píng)價(jià)
  • 有物業(yè)管理行業(yè)前期介入、集中交付及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)行政各模塊的日常管理，抗壓力強(qiáng)并且能適應(yīng)長(zhǎng)期加班，可異地工作。
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