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更新:2019-10-24     被瀏覽:次
陳女士 ( 29歲 , 女 , 編號(hào):488475 )
工作經(jīng)驗(yàn): 應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)驗(yàn)
基本資料: 本科學(xué)歷 | 未婚 | 海南文昌 | 158cm / 49kg |
現(xiàn)居住地: 海南文昌 | 海南省文昌市潭牛鎮(zhèn)
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求職意向
  • 工作職能: 銷售顧問 銷售代表 人事/行政其他 其他物流/倉(cāng)儲(chǔ)職位 置業(yè)顧問
  • 意向崗位:銷售顧問
  • 從事行業(yè):交通·運(yùn)輸·物流·快遞
  • 工作地點(diǎn): 市區(qū)  海棠區(qū)  美蘭區(qū)  秀英區(qū)  吉陽區(qū) 
  • 期望薪資: ¥2900-4500
  • 到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗
  • 求職狀態(tài):其他
  • 工作性質(zhì):全職
工作經(jīng)歷 平均工作時(shí)長(zhǎng):4個(gè)月
  • 2019.04- 2019.06
    藍(lán)湖海韻置業(yè)顧問
    1.掌握樓盤的結(jié)構(gòu),功能,技術(shù)指標(biāo)及造價(jià)工程,能給客戶提供合理化建議,并熟練地回答客戶提出的問題; 2.善于辭令而不夸夸其談,待人以誠(chéng),與客戶保持良好關(guān)系,為企業(yè)與樓盤樹立良好形象; 3.服從工作安排,工作積極主動(dòng),有開拓精神,能不失時(shí)機(jī)地推銷企業(yè)樓盤; 4.努力做好售后服務(wù)工作,及時(shí)走訪客戶,反饋樓盤質(zhì)量信息。
  • 2018.07- 2019.01
    百世科技有限公司理庫(kù)操作員
    負(fù)責(zé)配送中心日常訂單處理,按規(guī)定操作程序使用倉(cāng)庫(kù)WMS管理系統(tǒng)進(jìn)行理庫(kù),給上架組人員提供空庫(kù)位,以便撿貨組人員高效精準(zhǔn)撿貨,以便在截單點(diǎn)以前將全部貨物發(fā)送出去!
  • 2017.12- 2018.01
    天地壹號(hào)飲料股份有限公司促銷員
    1.每天都工作單位要清點(diǎn)品項(xiàng)數(shù)量,檢查手提袋配套與否,包裝是否完好; 2.陳列:商品擺放要求整齊、美觀、充分、大方,每個(gè)品項(xiàng)配置相符的標(biāo)簽 3.售賣:要求熟練掌握產(chǎn)品口味、規(guī)格、特點(diǎn)、價(jià)格;掌握促銷知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化;發(fā)放產(chǎn)品冊(cè);及時(shí)要貨、補(bǔ)貨;積極配合調(diào)貨
  • 2016.06- 2016.08
    君泰來酒店前臺(tái)收銀員
    1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面符合規(guī)定的要求; 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 3.熟悉預(yù)定資料,了解顧客情況,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷拿郑私饩频甑乃谢顒?dòng); 4.熟悉酒店有關(guān)的客戶銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 5.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的客人辦理入住登記手續(xù); 7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8.每天核對(duì)備用金,完成當(dāng)班營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào); 9.保管好賬單,發(fā)票,并按規(guī)定使用登記。
教育經(jīng)歷
  • 2015.09-2019.07
    運(yùn)城學(xué)院
    本科學(xué)歷 物流管理專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷
  • 2019.03 - 2019.03
    SIYB中國(guó)運(yùn)城市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)
    1、GYB(產(chǎn)生你的企業(yè)想法)培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容:分析和確定你是否具備創(chuàng)辦企業(yè)的素質(zhì)和能力;產(chǎn)生創(chuàng)辦企業(yè)的許多想法;找出最適合你個(gè)人情況的創(chuàng)業(yè)想法即最佳的創(chuàng)業(yè)構(gòu)想。 2、SYB(創(chuàng)辦你的企業(yè))培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容:了解我國(guó)小型企業(yè)的法律要求;制定企業(yè)人力資源管理計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃;規(guī)劃你的企業(yè)財(cái)務(wù)、計(jì)算所需投資,整理各種計(jì)劃,形成創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書,并按照創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書組織實(shí)施創(chuàng)業(yè)。 3、IYB(改善你的企業(yè))培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容:開發(fā)和實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃;為產(chǎn)品或服務(wù)核算成本;控制庫(kù)存;準(zhǔn)備企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)報(bào)表;管理原材料采購(gòu);建立記賬體系等;起草生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理改進(jìn)計(jì)劃。 4、EYB(擴(kuò)大你的企業(yè))培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容:為企業(yè)修訂遠(yuǎn)景規(guī)劃,完善企業(yè)目標(biāo)、調(diào)整績(jī)效指標(biāo);評(píng)價(jià)所在行業(yè)的關(guān)鍵成功因素、分析自己企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力、找出自己企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);各種增長(zhǎng)戰(zhàn)略分析、評(píng)價(jià)不同增長(zhǎng)戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)關(guān)鍵職能產(chǎn)生的影響、選擇最適合自己企業(yè)的增長(zhǎng)戰(zhàn)略;制定戰(zhàn)略藍(lán)圖、建立監(jiān)督和評(píng)估體系、確定合適的資金組合;針對(duì)企業(yè)所面臨的變化而相應(yīng)地構(gòu)建出富有遠(yuǎn)見的、創(chuàng)造性的戰(zhàn)略類型;在可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上制定戰(zhàn)略規(guī)劃。
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