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更新：2024-07-28     被瀏覽：次
張女士 ( 36歲 , 女 , 編號(hào)：490896 )
經(jīng)驗(yàn)足 技術(shù)好
工作經(jīng)驗(yàn)： 9年以上經(jīng)驗(yàn)
基本資料： 本科學(xué)歷
現(xiàn)居住地： 海南省三亞市
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求職意向
  • 工作職能： 人事/行政其他
  • 意向崗位：人事經(jīng)理或薪酬績(jī)效經(jīng)理
  • 從事行業(yè)：餐飲·酒店·旅游
  • 工作地點(diǎn)： 三亞市 
  • 期望薪資： ￥5000-6000
  • 到崗時(shí)間：1個(gè)月之內(nèi)
  • 求職狀態(tài)：在職，考慮更好職位
  • 工作性質(zhì)：全職
工作經(jīng)歷 平均工作時(shí)長(zhǎng)：2年8個(gè)月
  • 2021.08- 至今
    海南亞特蘭蒂斯商旅發(fā)展有限公司亞特蘭蒂斯酒店薪酬福利經(jīng)理
    1.協(xié)助人力資源系統(tǒng)的管理，維護(hù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整性并作出相應(yīng)整理。
    2.制定/實(shí)施薪酬福利的政策和流程。
    3.負(fù)責(zé)每月社保公積金申報(bào)及繳費(fèi)。
    4.管理所有員工的出勤激勵(lì)和打卡合規(guī)報(bào)告。
    5.管理、協(xié)調(diào)獎(jiǎng)金和加薪。
  • 2014.10- 2021.07
    三亞紅樹(shù)林度假酒店經(jīng)營(yíng)有限公司薪酬福利經(jīng)理
    1.工資核算與發(fā)放。
    2.五險(xiǎn)一金申報(bào)與繳納。
    3.員工福利政策管理。
    4.員工績(jī)效考核管理。
  • 2014.06- 2014.09
    三亞大歌星娛樂(lè)有限公司人事行政專(zhuān)員
    1.負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷的篩選，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員的配備；
    2.負(fù)責(zé)員工的考勤、排班表，并向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào)每月員工出勤情況及工資核算；
    3.負(fù)責(zé)辦公用品的出入庫(kù)與申領(lǐng)工作，并月末匯總費(fèi)用；
    4.負(fù)責(zé)各類(lèi)證照、文件、合同、鑰匙的歸檔管理及查閱使用情況；
    5.組織部門(mén)會(huì)議，并做好會(huì)議紀(jì)要；
    6.完成上級(jí)交辦的其它工作；
  • 2014.03- 2014.06
    三亞萬(wàn)達(dá)娛樂(lè)文化管理有限公司行政助理（實(shí)習(xí)）
    1.協(xié)助行政主管做一些日常行政事務(wù)。
    2.主要負(fù)責(zé)物品的驗(yàn)收、倉(cāng)庫(kù)的盤(pán)點(diǎn)，檔案的整理，會(huì)議紀(jì)要等工作。
教育經(jīng)歷
  • 2010.09-2014.06
    三亞學(xué)院
    本科學(xué)歷 行政管理專(zhuān)業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷
  • 2019.11 - 2019.11
    三亞攜馬人力資源有限公司薪酬福利
    《海南薪酬福利法律風(fēng)險(xiǎn)防范》
自我評(píng)價(jià)
  • 1、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、要求高，工作有規(guī)劃、不拖拉，不推諉。

    2、個(gè)人比較喜歡挑戰(zhàn)，覺(jué)得克服困難更是一種學(xué)習(xí)。

    3、在工作中能顧全大局，服從安排，有組織紀(jì)律性。在團(tuán)隊(duì)中對(duì)人真誠(chéng)，團(tuán)結(jié)同事，搞好關(guān)系。
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