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1，主持售樓部的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負責(zé)完成公司下達的銷售任務(wù)。
2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。
3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。
4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。
5、擬訂售樓部的基本管理制度。
6、培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。
7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
8、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。
9、提請聘任或者解聘本部門員工。
10、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題。
11、制定員工的招聘、教育與培訓(xùn)計劃。
12、定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處罰。
13、負責(zé)本部門各項業(yè)務(wù)（如銷售、合同、按揭、催款）的完成。
14、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認真做好售前和售后的各項服務(wù)工作。
15、負責(zé)售出單位認購書的簽收與審核。
16、參與項目策劃工作,負責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實施工作。
17、行使公司和上級授予的其他權(quán)利。

1，全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)施、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)相關(guān)交易知識。
2，做好市場調(diào)研工作。
3，制定個人銷售方案、計劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進行銷售。
4，挖掘潛在客戶，進行市場調(diào)查，并對收集的信息進行研究。
5，注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密。
6，做好客戶問題處理。

1，全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)施、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)相關(guān)交易知識。
2，做好市場調(diào)研工作。
3，制定個人銷售方案、計劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進行銷售。
4，挖掘潛在客戶，進行市場調(diào)查，并對收集的信息進行研究。
5，注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密。
6，做好客戶問題處理。

置業(yè)顧問工作職責(zé)：
1、主動維護公司聲譽，對本樓盤進行宣傳；
2、熱情接待，細致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意；
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識，為客戶提供滿意的咨詢；
4、制定個人銷售方案、計劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進行銷售；
5、挖掘潛在的客戶；
6、進行市場調(diào)查，并對收集的情報進行研究；
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密；
8、及時向銷售部負責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略；
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作；
11、銷售部同事間要互相尊重，互相學(xué)習(xí)，以團隊利益為重；
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系；
13、每天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié)；
14、維護售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。