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工作職責(zé)： 1.組織制訂財(cái)務(wù)管理程序、流程文件和工作細(xì)則等程序性文件，確定公司的財(cái)務(wù)規(guī)范運(yùn)作體系；
2.管理和統(tǒng)籌公司的資金使用、資金預(yù)算平衡工作，提高資金的收益率，確保資金安全并努力實(shí)現(xiàn)最佳的資金效益；
3.監(jiān)督和指導(dǎo)子公司日常財(cái)務(wù)工作問題，把控項(xiàng)目成本，分析經(jīng)營(yíng)情況，提供相關(guān)分析數(shù)據(jù)供領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)決策；
4.參與制定關(guān)聯(lián)公司間的內(nèi)部交易規(guī)則，并檢查落地執(zhí)行情況；
5.組織核算業(yè)務(wù)人員提成，核算全體員工工資并申報(bào)個(gè)稅；
6.進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、控制、分析，全面提高公司員工的成本意識(shí)，提出有效成本改進(jìn)措施，提升人均投入產(chǎn)出經(jīng)濟(jì)效益；
7.組織申報(bào)政府年報(bào)，為申請(qǐng)政府補(bǔ)貼奠定基礎(chǔ)；組織實(shí)時(shí)關(guān)注政府補(bǔ)貼信息，安排申報(bào)符合政府補(bǔ)貼項(xiàng)目，跟蹤公示和撥付情況；
8.配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成年終審計(jì)工作，配合稅務(wù)師事務(wù)所完成年終稅審工作,完成研發(fā)加計(jì)扣除，完成企業(yè)所得稅匯算清繳；
9.根據(jù)公司的發(fā)展及業(yè)務(wù)需要，進(jìn)行整體稅務(wù)籌劃，制定稅務(wù)計(jì)劃，實(shí)施籌劃方案，優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，降低公司整體的稅負(fù)水平；
10.組織本部門業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高業(yè)財(cái)融合的能力，把控相關(guān)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，有效管理成本費(fèi)用支出；
11.參與并購(gòu)盡調(diào)，協(xié)助審計(jì)盡調(diào)提供資料。
主要成就：合理配置資金的有效利用，提高閑置資金的收益率；合理利用小微企業(yè)政策和研發(fā)加計(jì)扣除政策，降低稅負(fù)；關(guān)注政府補(bǔ)貼動(dòng)態(tài)資訊，創(chuàng)造非營(yíng)業(yè)性收益。

工作職責(zé)： 1.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理建立完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平，對(duì)公司財(cái)務(wù)管理實(shí)施具體監(jiān)控和指導(dǎo)；
2.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，按月、季、年度及時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)，完成企業(yè)所得稅匯算清繳編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表，并予以財(cái)務(wù)情況分析；
3.負(fù)責(zé)審核成本和費(fèi)用支出單據(jù)，保證成本費(fèi)用支出合理性、真實(shí)性、合規(guī)性，建立相關(guān)成本合同臺(tái)賬，加強(qiáng)成本管理；
4.組織公司的全面預(yù)算管理，統(tǒng)籌公司年度預(yù)算編制，加強(qiáng)預(yù)算控制和執(zhí)行情況的跟蹤、分析，定期向財(cái)務(wù)經(jīng)理提交財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)評(píng)價(jià)報(bào)告；
5.編制公司稅籌方案、納稅申報(bào)工作和稅企關(guān)系維護(hù)，最大化的爭(zhēng)取稅務(wù)優(yōu)惠政策；
6.參與公司的各項(xiàng)重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供專業(yè)的財(cái)務(wù)建議及支持。
主要成就：完善財(cái)務(wù)管理體系，使之制度有效運(yùn)行；編制財(cái)務(wù)報(bào)表，出具財(cái)務(wù)報(bào)告，為報(bào)表使用者提供有效的數(shù)據(jù)和準(zhǔn)確的分析；執(zhí)行和監(jiān)督各部門的財(cái)務(wù)預(yù)算，對(duì)重大偏差進(jìn)行分析和落實(shí)；為公司的重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，提供財(cái)務(wù)支持。

工作職責(zé)： 1.制訂和修改公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并安排實(shí)施；
2.審核原始憑證，編制記賬憑證和財(cái)務(wù)報(bào)表，裝訂及保管；
3.發(fā)票的購(gòu)買和開具及業(yè)務(wù)員提成的核算，工資的核算及發(fā)放；
4.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用核算及管理，認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù)，是否在預(yù)算范圍內(nèi)；
5.負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符；
6.資產(chǎn)賬目的盤點(diǎn)、清查工作，固定資產(chǎn)的登記、核對(duì)，建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬；
7.負(fù)責(zé)公司往來債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查，分析往來賬款賬齡，督促應(yīng)收賬款及時(shí)回籠，避免壞賬。
主要成就：
建立電子帳套，根據(jù)工人工時(shí)和領(lǐng)料單進(jìn)行單位成本核算，合理采購(gòu)物料，避免物料的積壓或短缺，按時(shí)申報(bào)納稅。