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更新:2022-11-09     被瀏覽:次
劉先生 ( 44歲 , 男 , 編號:506871 )
工作經(jīng)驗: 10年以上經(jīng)驗
基本資料: 本科學歷 | 已婚 | 海南省??谑?/span> | 175cm / 80kg |漢族
現(xiàn)居住地: 三亞 | 海南省三亞市海棠區(qū)
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求職意向
  • 工作職能: 人事/行政 金融/投資/保險 培訓師/講師
  • 意向崗位:綜合管理類,人事,行政
  • 從事行業(yè):政府·公用事業(yè)·社區(qū)服務
  • 工作地點: ???nbsp; 三亞市  陵水  樂東 
  • 期望薪資: ¥5000-8000
  • 到崗時間:1周以內(nèi)
  • 求職狀態(tài):已離職,尋求新工作
  • 工作性質(zhì):全職
工作經(jīng)歷 平均工作時長:3年11個月
  • 2015.06- 2021.08
    中華聯(lián)合財產(chǎn)股份有限公司綜合管理部主任
    主要負責行政管理和后勤組織;負責公司人力資源管理;負責黨務、稽核工作;協(xié)調(diào)綜合管理部的各項工作,保證公司內(nèi)部管理體系完整運行;
    主要工作內(nèi)容有:
    一、日常行政工作
    1、負責組織整理公司辦公會議等例行會議的會議記錄和會議紀要;
    2、負責組織督辦、檢查會議決策的執(zhí)行情況;
    3、負責組織公司各部門信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢;
    4、負責公司印鑒、介紹信的使用管理,函電收發(fā)工作;
    5、負責公司證照及各項資質(zhì)的年檢、維護和提升;
    6、負責組織公司各部門文件、資料、檔案的保管和定期歸檔工作;
    7、負責公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品、禮品等采購、分發(fā)、盤點和管理;
    8、負責公司后勤保障,日常衛(wèi)生安全和管理;
    二、人力資源管理
    1、負責員工招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)管理;各項社會福利保險的繳納、變更、撤銷等管理工作;員工勞動合同簽訂及存檔管理;
    2、制定和完善公司各項人事制度,及人事各項制度的落地執(zhí)行;
    3、負責公司績效考核的落地執(zhí)行,根據(jù)考核情況為財務核算員工工資提供依據(jù);
    4、負責公司年度培訓計劃,并協(xié)助各部門組織安排各項培訓工作;
    5、負責管理和制作公司制服、胸卡和名牌;根據(jù)員工手冊規(guī)定監(jiān)督員工的行為規(guī)范;
    6、合理提出團隊凝聚力建設可行性方案,負責方案的落地執(zhí)行;
    三、黨務、稽核
    1、負責本級黨員的日常管理工作;
    2、負責本級黨組織活動的具體組織實施;協(xié)助黨支部、工會各項活動的計劃和具體實施;
    3、負責黨務公文材料的起草,包括黨務或紀檢有關文件、工作計劃、通知、制度文件等;
    4、負責黨務工作會議題收集、資料準備、會議記錄等會務工作;
    5、按照上級要求,協(xié)助做好紀檢監(jiān)察等相關文件起草及組織實施工作;
  • 2010.07- 2015.06
    中國郵政儲蓄銀行股份有限公司綜合業(yè)務主管
    1、信貸審批:負責權限內(nèi)各類對公、機構授信業(yè)務的審查、審批,包括新發(fā)放和現(xiàn)有客戶的新增貸款(包括貸款重組)的審批;負責權限內(nèi)各類對公客戶、機構金融機構的信用評級審查、審批;協(xié)助業(yè)務部門審批其權限內(nèi)的貸款的例外利率定價;協(xié)助其它部門進行問題貸款的識別、分類和管理。
    2、授信調(diào)查:根據(jù)各類授信客戶的行業(yè)、區(qū)域、產(chǎn)品的風險特點,制定針對不同客戶類型的授信調(diào)查標準、調(diào)查管理規(guī)定和操作流程;對分行授信盡職調(diào)查、客戶評級數(shù)據(jù)質(zhì)量進行監(jiān)督評價;參與權限內(nèi)重點客戶授信調(diào)查,參與對所發(fā)貸款的客戶的回訪,協(xié)助信貸管理部監(jiān)督發(fā)放后信貸的回收情況。
    3、評審管理:制定對公信貸審批的管理、督查辦法,制定各類專職評審崗位的管理制度;督查對公專職審批人的審批質(zhì)量,定期提交評審督查報告;牽頭實施對對公評審崗位的盡職評價、專業(yè)考核和問責,協(xié)助有關部門進行授信風險責任認定協(xié)助制定。
    4、信貸制度:協(xié)助信貸管理部制定對公信貸政策、客戶評級辦法和信貸審批流程;協(xié)助信貸管理部與分行溝通對公信貸政策;協(xié)助信貸管理部擬定信貸審批政策,并協(xié)助監(jiān)控審批政策的執(zhí)行情況。
  • 2008.03- 2010.07
    中國郵政儲蓄銀行股份有限公司高級客戶經(jīng)理
    1、零售業(yè)務:從事個人客戶開發(fā)、客戶管理和維護、產(chǎn)品銷售、市場拓展等工作;
    2、對公業(yè)務:從事對公客戶關系管理、營銷方案策劃與實施,為行政企事業(yè)單位、同業(yè)等客戶提供存款、支付結(jié)算、代收代付等金融服務的營銷工作;
    3、信貸業(yè)務:從事信貸客戶開發(fā)、客戶管理和維護、產(chǎn)品銷售、市場拓展等工作。包括授信客戶的營銷,授信額度的申請,客戶調(diào)查與授信分析,擔保的調(diào)查與分析,授信額度的使用即貸款等業(yè)務的操作,包括合同的談判與簽訂,抵押的辦理,擔保的核實,貸款資金的使用監(jiān)控,客戶經(jīng)營情況的持續(xù)跟蹤,問題貸款的處理;
    4、理財業(yè)務:,從事個人客戶關系管理、營銷方案策劃與實施,為個人客戶提供各種財務分析、規(guī)劃或投資建議、銷售理財計劃及投資性產(chǎn)品的營銷工作。主要從事代銷基金、國債、保險、本外幣理財產(chǎn)品、第三方存管等產(chǎn)品銷售工作;
    5、大堂業(yè)務:在網(wǎng)點識別并引導客戶、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶資源、推介銷售金融產(chǎn)品、提供業(yè)務咨詢和服務的營銷工作;
    6、產(chǎn)品業(yè)務:負責參與某一金融產(chǎn)品或產(chǎn)品線的創(chuàng)新設計、生產(chǎn)營銷、管理服務和應用實施工作的營銷工作。主要負責從環(huán)境分析、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品設計開發(fā)到產(chǎn)品營銷、推廣、維護、改進和市場效果評價的全過程管理和服務支撐工作;
  • 2006.05- 2008.03
    中國郵政儲蓄銀行股份有限公司銀行柜員
    主要負責柜面受理經(jīng)辦公私客戶賬戶開銷、存取款、貸款入賬、利息收付、支付結(jié)算、異地匯款、中間業(yè)務辦理業(yè)務。主要職責是產(chǎn)品受理或交易承辦。
教育經(jīng)歷
  • 2005.09-2007.07
    黑龍江省牡丹江師范學院
    本科學歷 會計學專業(yè)
培訓經(jīng)歷
  • 2014.03 - 2014.05
    黑龍江省公安局訓練支隊
    金融系統(tǒng)保衛(wèi)安全知識培訓
  • 2012.11 - 2014.11
    中國銀行業(yè)協(xié)會
    銀行執(zhí)業(yè)資格-公司信貸科目知識
  • 2012.11 - 2014.11
    中國銀行業(yè)協(xié)會
    銀行執(zhí)業(yè)資格-風險管理科目知識
  • 2012.05 - 2013.06
    黑龍江省保險監(jiān)督管理委員會
    保險執(zhí)業(yè)資格培訓
  • 2011.10 - 2012.10
    中國銀行業(yè)協(xié)會
    銀行執(zhí)業(yè)資格-個人貸款科目知識
  • 2011.10 - 2012.10
    中國銀行業(yè)協(xié)會
    銀行執(zhí)業(yè)資格-公共基礎科目知識
  • 2009.01 - 2010.03
    人力資源和社會保障局
    理財規(guī)劃師(中級)職稱
  • 2008.10 - 2009.12
    中國金融理財師協(xié)會
    外匯交易師執(zhí)業(yè)資格培訓
  • 2007.07 - 2008.09
    黑龍江省財政局
    會計執(zhí)業(yè)資格培訓
自我評價
  • 本人從事行政工作15年,具有豐富的行政管理工作經(jīng)驗和人事管理工作經(jīng)驗。具有較強的學習能力和執(zhí)行能力。積極協(xié)調(diào)部門之間的構架關系,組織單位年終晚會并擔任主持人,具有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力。獲得過省級演講比賽的第三名,有一定的語言表達能力和文字撰寫能力。本人責任心強,能充分理解并有效的完成上級部門的文
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