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發(fā)布職位數(shù) 10
刷新職位數(shù) 500
下載簡(jiǎn)歷數(shù) 200
邀請(qǐng)面試數(shù) 200
發(fā)布兼職數(shù) 10
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套餐說(shuō)明：普通VIP會(huì)員一個(gè)月
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發(fā)布職位數(shù) 20
刷新職位數(shù) 2000
下載簡(jiǎn)歷數(shù) 400
邀請(qǐng)面試數(shù) 400
發(fā)布兼職數(shù) 20
刷新兼職數(shù) 600
套餐說(shuō)明：普通VIP會(huì)員三個(gè)月
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發(fā)布職位數(shù) 100
刷新職位數(shù) 15000
下載簡(jiǎn)歷數(shù) 1600
邀請(qǐng)面試數(shù) 1600
發(fā)布兼職數(shù) 100
刷新兼職數(shù) 3000
套餐說(shuō)明：普通VIP會(huì)員一年
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發(fā)布職位數(shù) 15
刷新職位數(shù) 800
下載簡(jiǎn)歷數(shù) 250
邀請(qǐng)面試數(shù) 250
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刷新兼職數(shù) 300
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發(fā)布職位數(shù) 30
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下載簡(jiǎn)歷數(shù) 500
邀請(qǐng)面試數(shù) 500
發(fā)布兼職數(shù) 20
刷新兼職數(shù) 600
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下載簡(jiǎn)歷數(shù) 2000
邀請(qǐng)面試數(shù) 2000
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刷新兼職數(shù) 3000
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下載簡(jiǎn)歷數(shù) 300
邀請(qǐng)面試數(shù) 300
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刷新兼職數(shù) 300
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邀請(qǐng)面試數(shù) 600
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刷新兼職數(shù) 600
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下載簡(jiǎn)歷數(shù) 2500
邀請(qǐng)面試數(shù) 2500
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發(fā)布職位數(shù) 50
刷新職位數(shù) 6000
下載簡(jiǎn)歷數(shù) 800
邀請(qǐng)面試數(shù) 800
發(fā)布兼職數(shù) 50
刷新兼職數(shù) 1500
套餐說(shuō)明：普通VIP會(huì)員6個(gè)月
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發(fā)布職位數(shù) 75
刷新職位數(shù) 8000
下載簡(jiǎn)歷數(shù) 1000
邀請(qǐng)面試數(shù) 1000
發(fā)布兼職數(shù) 50
刷新兼職數(shù) 1500
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發(fā)布職位數(shù) 100
刷新職位數(shù) 10000
下載簡(jiǎn)歷數(shù) 1200
邀請(qǐng)面試數(shù) 1200
發(fā)布兼職數(shù) 50
刷新兼職數(shù) 1500
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( 56歲 , 男 , 編號(hào)：511548 )
