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本科學(xué)歷 法學(xué)專業(yè)

大專學(xué)歷 商務(wù)秘書專業(yè)

檔案管理

人力資源管理

交通運(yùn)輸結(jié)業(yè)

共青團(tuán)海南省委、青年團(tuán)干部培訓(xùn)結(jié)業(yè)

交通運(yùn)輸結(jié)業(yè)

薪酬管理、新軟件系統(tǒng)使用，結(jié)業(yè)

主要工作職責(zé)及分工。負(fù)責(zé)本單位的人事、行政后勤、員工的勞保福利等管理工作，協(xié)助做好本單位黨務(wù)、工會(huì)和團(tuán)務(wù)的日常管理工作。 二、工作業(yè)績。（一）加強(qiáng)員工的崗位職責(zé)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作。加強(qiáng)員工培訓(xùn)和教育，提高各崗位的潛能、員工工作態(tài)度、責(zé)任心和執(zhí)行力，為企業(yè)創(chuàng)造良好的形象和社會(huì)效益。（二）加強(qiáng)對(duì)員工的法律意識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的法律意識(shí)觀念，作到讓每位員工知法、懂法，用法律來保護(hù)自己。（三）加強(qiáng)“三重一大”的落實(shí)制度。規(guī)范黨務(wù)和司務(wù)公開工作，對(duì)于重大資金使用、人事任免及重大工作事項(xiàng)等。（四）發(fā)揮黨工團(tuán)的工作效率。開展員工健身活動(dòng)和學(xué)習(xí)氛圍，增強(qiáng)了員工的維權(quán)意識(shí)和凝聚力，促進(jìn)了企業(yè)的精神文明建設(shè)。（五）規(guī)范公司的檔案管理工作。使各項(xiàng)管理工作檔案和文書管理工作進(jìn)行電腦管理化。（六）負(fù)責(zé)對(duì)外行政文件、公文等進(jìn)行文字審核、核發(fā)、繕印、登記和分發(fā)管理。（七）完善公司各崗位的規(guī)章制度。