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1，擅長撰寫人事管理制度，完善員工手冊，崗位說明書，建立培訓(xùn)管理體系和制度（三級培訓(xùn)管理體系，新員工培訓(xùn)，部門培訓(xùn)，專業(yè)聘請培訓(xùn)），考核管理制度，假期管理制度，考勤管理制度，招聘管理制度，薪酬管理制度，崗位異動管理制度，獎懲制度，新員工導(dǎo)師制管理方案等人事管理制度等；
2，建立三級培訓(xùn)管理體系和制度，并按期對新員工進行培訓(xùn)，按年度，月度培訓(xùn)方案進行培訓(xùn)；
3，匯總招聘需求，按要求招聘配置人員；
4，設(shè)定KPI績效考核方案，并執(zhí)行考核工作；
5，員工關(guān)系管理，勞動糾紛處理；
6，工資表復(fù)核，準確無誤定期發(fā)放工資；
7，公司內(nèi)外關(guān)系處理；
8，業(yè)務(wù)洽談并促成簽訂勞務(wù)派遣合同；
9，維護學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，定期安排實習生到酒店實習。

海南東榕餐飲有限公司擁有亞龍灣東榕美食廣場，三亞灣一豐禾生活館，海棠灣68環(huán)球美食街，清水灣東榕環(huán)球美食街，是個以精品餐廳 附加平價海鮮加工為特色的、集美食餐飲，商 ，超購物于一身的商業(yè)綜合體，門店數(shù)量達到上百家之多。 各街內(nèi)涵蓋川、湘、泰、粵、瓊式等精品口碑餐 廳及量販式音樂海鮮加工廣場，烹飪有海南本 地菜、川，湘，粵，菜、徽菜，泰國料理、小吃、港式 茶點、烤魚等紛繁的美味。
工作內(nèi)容：
1，擅長撰寫人事管理制度，完善員工手冊，崗位說明書，建立培訓(xùn)管理體系和制度（三級培訓(xùn)管理體系，新員工培訓(xùn)，部門培訓(xùn)，專業(yè)聘請培訓(xùn)），考核管理制度，假期管理制度，考勤管理制度，招聘管理制度，薪酬管理制度，崗位異動管理制度，獎懲制度，新員工導(dǎo)師制管理方案等人事管理制度等；
2，亞龍灣東榕美食廣場，海棠灣68美食街，安徽華美達酒店，安徽東榕溫德姆酒店，海南椰小雞餐飲有限公司等公司各區(qū)域人員的招聘工作，開發(fā)和維護學(xué)校資源（合作學(xué)校十多家，每年定向提供600+學(xué)生），確保每年實習生，見習生的數(shù)量，滿足各區(qū)域各門店的用人需求；
3，建立三級培訓(xùn)管理體系和制度，并按期對新員工進行培訓(xùn)，按年度，月度培訓(xùn)方案進行培訓(xùn)；
4，處理員工勞動糾紛；
5，申請就業(yè)見習基地，維護就業(yè)見習基地,跟進政府就業(yè)見習補貼發(fā)放事宜；
6，設(shè)定KPI績效考核方案，并執(zhí)行考核工作;
7，處理員工工傷事宜，工資審核，報銷審核，水電審核等事務(wù)性工作。管理宿舍，食堂。

西島旅游度假區(qū)是主要依托西島旖旎的自然風光、獨特的生態(tài)資源和濃郁的島嶼風情開發(fā)建設(shè)的大型 海島休閑度假勝地和觀光景區(qū)。自2001年開業(yè)迎賓，歷經(jīng)多年打造初具規(guī)模，總體空間構(gòu)成和核心吸引物大致可以概括為“一港兩島，五部十景“:“一港兩島“是西島旅游度假區(qū)的總體空間構(gòu)成，即肖旗港客運碼頭、西島海上游樂世界、牛王島游覽區(qū)?！拔宀渴啊笆俏鲘u旅游度假區(qū)的核心吸引物，即潛水、海上運動、拖傘、海釣、沙灘五大休閑運動俱樂部;海角金沙、金牛望海、海誓山盟、開天辟地、靈龜奇石等十大核心景觀。
西島被譽為“海上桃源，動感天堂“，令人心生向往。在此，游客既可盡情領(lǐng)略熱帶海島美景，更能縱情參與多姿多彩的游樂活動。

工作內(nèi)容：
1,擅長撰寫人事管理制度，完善員工手冊，崗位說明書，建立培訓(xùn)管理體系和制度（三級培訓(xùn)管理體系，新員工培訓(xùn)，部門培訓(xùn)，專業(yè)聘請培訓(xùn)），考核管理制度，假期管理制度，考勤管理制度，招聘管理制度，薪酬管理制度，崗位異動管理制度，獎懲制度，新員工導(dǎo)師制管理方案等人事管理制度等，協(xié)助安保部健全部門管理制度（消防管理制度，消防應(yīng)急管理預(yù)案，崗位職責，定編定崗，停車場管理制度等；
2，景區(qū)各區(qū)域各部門人員的招聘工作，開發(fā)和維護學(xué)校資源（合作學(xué)校8家，每年定向提供200+學(xué)生），確保每年實習生，見習生的數(shù)量，滿足各區(qū)域各門店的用人需求;
3，處理員工勞動糾紛；
4，申請就業(yè)見習基地，跟進進度；
5，處理員工工傷事宜，工資審核，報銷審核，水電審核等事務(wù)性工作；
6，建立三級培訓(xùn)管理體系和制度，并按期對新員工進行培訓(xùn)，按年度，月度培訓(xùn)方案進行培訓(xùn)；
7，協(xié)助完成景區(qū)二級安全生產(chǎn)和景區(qū)4級標準化安全生產(chǎn)制度，應(yīng)急管理制度等；
8，協(xié)助安保部健全部門管理制度（消防管理制度，消防應(yīng)急管理預(yù)案，崗位職責，定編定崗，停車場管理制度等；

龍虎園位于海南三亞市田獨鎮(zhèn)榆紅村山腳下，占地400多畝。園內(nèi)成立有瀕危野生動植物繁殖研究中心。園內(nèi)動物區(qū)里有300多只孟加拉虎和1萬多條暹邏鱷魚。
園內(nèi)分區(qū)建有生態(tài)科技館、大象表演館、老虎表演館、鱷魚表演館、智豬表演館、泰國餐館、熱帶蘭花花園、特色產(chǎn)品購物商場等。

工作內(nèi)容：
1，擅長撰寫人事管理制度，完善員工手冊，崗位說明書，建立培訓(xùn)管理體系和制度（三級培訓(xùn)管理體系，新員工培訓(xùn)，部門培訓(xùn)，專業(yè)聘請培訓(xùn)），考核管理制度，假期管理制度，考勤管理制度，招聘管理制度，薪酬管理制度，崗位異動管理制度，獎懲制度，新員工導(dǎo)師制管理方案等人事管理制度等；協(xié)助安保部健全部門管理制度（消防管理制度，消防應(yīng)急管理預(yù)案，崗位職責，定編定崗，停車場管理制度等；
2，景區(qū)各區(qū)域各部門人員的招聘工作，滿足各區(qū)域各門店的用人需求；
3，處理員工勞動糾紛，處理員工工傷事宜，工資審核，報銷審核，水電審核等事務(wù)性工作；
4，建立三級培訓(xùn)管理體系和制度，并按期對新員工進行培訓(xùn)，按年度，月度培訓(xùn)方案進行培訓(xùn)；
5，撰寫相關(guān)報告并向相關(guān)部門遞交，跟進進度，并匯報；
6，園區(qū)管轄區(qū)域日常管理。

深圳市融智投資顧問有限責任公司（以下稱“融智”），是中國最權(quán)威、最具公信力的對沖基金數(shù)據(jù)信息服務(wù)提供商。公司成立于2004年，一直專注于中國對沖基金的評級研究，以及為合格的對沖基金投資者（包括個人和機構(gòu)）提供投資顧問服務(wù)。
私募排排網(wǎng)是融智公司旗下品牌，從2008年上線運行至今，已成為業(yè)內(nèi)最受認可的私募基金第一門戶網(wǎng)站，它搭建起了私募基金行業(yè)與投資者的溝通橋梁。網(wǎng)站目前涵蓋了對沖基金資訊、中國對沖基金數(shù)據(jù)、對沖基金評級與排行以及獨家研究等內(nèi)容。網(wǎng)站按月定期發(fā)布中國最全面最具深度的對沖基金行業(yè)研究報告。

工作內(nèi)容：處理日常行政性工作，按時完成行政性工作，包括但不僅限于水電，變更證件，管理網(wǎng)絡(luò)，管理耗材，盤點和管理固定資產(chǎn)，制作各類表格，維護OA系統(tǒng)，更新系統(tǒng)名單等。