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更新:2025-04-27     被瀏覽:次
張先生 ( 29歲 , 男 , 編號(hào):525970 )
工作經(jīng)驗(yàn): 7年以上經(jīng)驗(yàn)
基本資料: 本科學(xué)歷 | 未婚 | 山西省大同市 | 183cm / 72kg |
現(xiàn)居住地: 海南省三亞市 | 鹿城大道
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求職意向
  • 工作職能: 旅游休閑其他
  • 意向崗位:旅游運(yùn)營(yíng)
  • 從事行業(yè):餐飲·酒店·旅游
  • 工作地點(diǎn): 市區(qū) 
  • 期望薪資: ¥7000-8000
  • 到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗
  • 求職狀態(tài):已離職,尋求新工作
  • 工作性質(zhì):全職
工作經(jīng)歷 平均工作時(shí)長(zhǎng):3年9個(gè)月
  • 2020.02- 至今
    字節(jié)跳動(dòng)BPO 抖音電商 消費(fèi)者客服 培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)
    2020年1月- -至今(疫情后) 字節(jié)跳動(dòng)抖音電商(山西大同、山東濟(jì)寧)呼叫中心 培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)崗 核心能力:業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、賦能課程開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理、綜合指標(biāo)提升、輿情處理與危機(jī)公關(guān) 主要成就: 1.業(yè)務(wù)指標(biāo)優(yōu)化與效率提升 - 主導(dǎo)呼叫中心效率提升項(xiàng)目,通過(guò)優(yōu)化CPD(通話時(shí)長(zhǎng))、反彈率(重復(fù)來(lái)電)及催單流程,推動(dòng)運(yùn)營(yíng)效率提升25%,客戶滿意度提升18%。 - 引入同理心共情溝通技巧,優(yōu)化售后投訴處理流程,投訴解決率從70%提升至95%,顯著降低客戶流失率。 2.課程體系搭建與培訓(xùn)管理 - 設(shè)計(jì)并實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)認(rèn)證體系,明確講師資質(zhì)與學(xué)員資格標(biāo)準(zhǔn),確保培訓(xùn)質(zhì)量。 - 累計(jì)開(kāi)發(fā)300 門專業(yè)課程,覆蓋售前咨詢、售中促成交易及售后滿意度提升等全流程,以及通用力團(tuán)隊(duì)管理課程,溝通軟技能、各門類商品專業(yè)品類課程,賦能團(tuán)隊(duì)高效服務(wù)能力。 3.客戶服務(wù)能力與實(shí)戰(zhàn)成果 - 在熱線、外呼等多場(chǎng)景下,客戶問(wèn)題一次性完結(jié)率達(dá)85%。 - 售前階段:通過(guò)精準(zhǔn)營(yíng)銷策略,提升流量轉(zhuǎn)化率30%。 - 售中階段:優(yōu)化銷售話術(shù)與談判技巧,訂單成交率提升25%。 - 售后階段:建立標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,客戶復(fù)購(gòu)率提高15%。 4.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng) - 客戶滿意度從80%提升至95%,員工培訓(xùn)合格率達(dá)98%,流失率低于3%,遠(yuǎn)超行業(yè)平均水平。 - 呼叫中心運(yùn)營(yíng)效率提升25%,直接貢獻(xiàn)年度利潤(rùn)增長(zhǎng)10%。 - 投訴解決率提升至95%,有效降低負(fù)面評(píng)價(jià)對(duì)品牌的影響。 5.輿情處理與危機(jī)公關(guān) 2024年10月-2024年11月 小楊哥美誠(chéng)月餅輿情事件 大同&濟(jì)寧基地 輿情處理與危機(jī)公關(guān)負(fù)責(zé)人 1.輿情分析與快速響應(yīng) - 在事件爆發(fā)初期,迅速組建P0級(jí)別專項(xiàng)小組,通過(guò)輿情監(jiān)測(cè)工具實(shí)時(shí)追蹤負(fù)面輿論傳播路徑,24小時(shí)內(nèi)完成事件全貌分析,鎖定核心問(wèn)題。 - 制定分級(jí)響應(yīng)機(jī)制,針對(duì)不同平臺(tái)(微博、抖音、小紅書等)的輿論特點(diǎn),定制差異化應(yīng)對(duì)策略,有效控制輿情擴(kuò)散。 2.危機(jī)公關(guān)與客戶溝通 - 事件由官方定性后,主導(dǎo)撰寫平臺(tái)聲明,以誠(chéng)懇態(tài)度承認(rèn)問(wèn)題并提出解決方案,聲明發(fā)布后2小時(shí)內(nèi)閱讀量突破2000萬(wàn),輿論風(fēng)向初步扭轉(zhuǎn)。 - 設(shè)立專項(xiàng)客服通道,安排資深客服團(tuán)隊(duì)緊急賦能(S5頭達(dá)技能組)并處理消費(fèi)者投訴,確保24小時(shí)內(nèi)響應(yīng)率100%,投訴解決率達(dá)90%以上。 - 通過(guò)電話、郵件、社交媒體等多渠道與消費(fèi)者溝通,累計(jì)處理客戶咨詢5000萬(wàn) 次,挽回品牌信任。 3.品牌修復(fù)與滿意度提升 - 推出“退一賠三補(bǔ)償”計(jì)劃,為受影響消費(fèi)者提供全額退款及額外現(xiàn)金補(bǔ)償,補(bǔ)償方案滿意度達(dá)95%。 - 聯(lián)合第三方質(zhì)檢機(jī)構(gòu)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行全面檢測(cè),并通過(guò)直播形式公開(kāi)檢測(cè)過(guò)程,以證明月餅并無(wú)品質(zhì)問(wèn)題,只是達(dá)人產(chǎn)地宣傳失誤,增強(qiáng)消費(fèi)者信任。 4.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與業(yè)績(jī)成果 - 輿情事件處理周期從預(yù)計(jì)的8周縮短至4周,負(fù)面輿論下降80%,品牌聲譽(yù)恢復(fù)至事件前水平。 - 客戶滿意度從事件爆發(fā)期的40%提升至85%,消費(fèi)者復(fù)購(gòu)意向恢復(fù)至70%。
  • 2017.11- 2020.01
    美國(guó)皇家加勒比郵輪公司&渤海郵輪香港有限公司出入境管理運(yùn)營(yíng)
    2017年11月- -2020年12月(疫情前) 美國(guó)皇家加勒比郵輪公司&渤海游輪(香港)有限公司 國(guó)際郵輪出入境管理崗位 核心能力:國(guó)際交通工具(客貨)通關(guān)流程、通關(guān)信息數(shù)據(jù)管理、乘客服務(wù)、國(guó)際性跨文化溝通 主要成就: 1.國(guó)際通關(guān)流程執(zhí)行與優(yōu)化 - 熟練掌握并執(zhí)行國(guó)際交通工具的通關(guān)程序,包括對(duì)接(CIQ)邊防檢查、衛(wèi)生檢疫、海關(guān)查驗(yàn),及相關(guān)法規(guī)要求,確保航行期間乘客體驗(yàn)的順暢與安全,杜絕偷渡,并保證船東船舶運(yùn)營(yíng)無(wú)滯留,扣押。 - 負(fù)責(zé)快速收集、審核并提交乘客的護(hù)照、簽證及其他通關(guān)文件,確保其有效性和合規(guī)性,準(zhǔn)確率達(dá)100%。 2. 高效數(shù)據(jù)管理與流程優(yōu)化 - 使用郵輪數(shù)據(jù)分析管理系統(tǒng)對(duì)乘客信息進(jìn)行分類、整理與報(bào)告,大幅提升工作效率,減少人工錯(cuò)誤率至低于1%。 - 每次航行平均處理2000 名乘客的通關(guān)信息,確保所有乘客順利于母港、目的地港、登離船,實(shí)現(xiàn)零延誤、零投訴、零偷渡、零滯留。 3. 跨文化溝通與乘客服務(wù)* - 為來(lái)自歐美及拉丁美洲的國(guó)際乘客提供高質(zhì)量服務(wù)與支持,協(xié)調(diào)各當(dāng)?shù)馗劭趪?guó)主管機(jī)關(guān),為乘客提供便捷通關(guān)流程及港口靠岸相關(guān)事務(wù),提升乘客滿意度。(工作語(yǔ)言英文) - 在加勒比海、地中海、東北亞、東南亞、航線的豪華郵輪上,成功處理多起突發(fā)緊急情況,確保乘客安全與航行順利。
教育經(jīng)歷
  • 2022.03-2024.06
    湖南科技大學(xué) 無(wú)
    本科學(xué)歷 新聞學(xué)專業(yè)
  • 2015.09-2018.06
    天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院 無(wú)
    大專學(xué)歷 國(guó)際郵輪管理專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷
  • 2016.04 - 2017.04
    天津海事局國(guó)際海員
    國(guó)際海員專業(yè)技能
    核心能力:安全應(yīng)急處理、國(guó)際海事法規(guī)
    1.應(yīng)急處理與危機(jī)管理
    - 熟練掌握國(guó)際海事組織(IMO)規(guī)定的應(yīng)急程序,成功處理多起突發(fā)情況(如火災(zāi)、人員落水等),確保船員與船舶安全。
    - 定期組織船員進(jìn)行應(yīng)急演練,提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)急響應(yīng)能力,演練通過(guò)率100%。
    2.國(guó)際海事法規(guī)與合規(guī)管理
    - 熟悉《國(guó)際海上人命安全公約》(SOLAS)、《國(guó)際防止船舶造成污染公約》(MARPOL)等國(guó)際海事法規(guī),確保船舶運(yùn)營(yíng)完全合規(guī)。
    - 負(fù)責(zé)船舶文件管理及港口國(guó)檢查(PSC)準(zhǔn)備工作,多次通過(guò)嚴(yán)格檢查,無(wú)任何不合格項(xiàng)。
    3.持有國(guó)際海員STCW證書、國(guó)際海員無(wú)限航區(qū)海船適任證書
我的作品
其他信息
  • 標(biāo)題: 工作技能描述
    適應(yīng)國(guó)際多元化工作環(huán)境的英文語(yǔ)言技能
    核心技能:跨文化溝通、英文書面與口頭表達(dá)、國(guó)際化團(tuán)隊(duì)協(xié)作、英文文檔處理
    1.跨文化溝通與協(xié)作
    - 在多元化團(tuán)隊(duì)中,與來(lái)自歐美、拉丁美洲及亞洲等地區(qū)的同事高效協(xié)作,解決語(yǔ)言和文化差異帶來(lái)的溝通障礙。
    - 通過(guò)流利的英文溝通能力,成功主導(dǎo)跨國(guó)會(huì)議,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
    2.英文書面與口頭表達(dá)
    - 熟練撰寫英文報(bào)告、郵件及文檔,確保信息傳遞準(zhǔn)確、專業(yè),獲得客戶及團(tuán)隊(duì)一致好評(píng)。
    - 在英文演講及培訓(xùn)中,能夠清晰表達(dá)復(fù)雜概念,提升團(tuán)隊(duì)理解與執(zhí)行效率。
    3.國(guó)際化團(tuán)隊(duì)協(xié)作
    - 在英文工作環(huán)境中,快速適應(yīng)并融入國(guó)際化團(tuán)隊(duì),推動(dòng)跨部門協(xié)作。
    - 通過(guò)英文溝通協(xié)調(diào),成功解決多起跨文化沖突,確保團(tuán)隊(duì)和諧與高效運(yùn)作。
    4.英文文檔處理與數(shù)據(jù)分析
    - 熟練使用英文版數(shù)據(jù)分析工具(如Microsoft Office、Lark 、Fidelio Cruise Management等),處理并分析國(guó)際化業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),提升決策效率。
    - 負(fù)責(zé)英文合同、協(xié)議及通關(guān)、技術(shù)文檔的審核與翻譯,確保內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤。

    C1駕照駕駛技能
    1.安全駕駛與零事故記錄
    - 擁有9年C1駕照駕齡,累計(jì)安全行駛里程超10萬(wàn)公里、零事故。
    - 熟練掌握交通法規(guī),嚴(yán)格遵守安全駕駛規(guī)范,確保乘客與車輛安全。
    2.復(fù)雜路況處理能力
    - 在高速、山區(qū)、城市擁堵等多種復(fù)雜路況下,能夠冷靜應(yīng)對(duì),確保行車安全與效率。
    - 在惡劣天氣(如暴雨、大雪)中完成長(zhǎng)途駕駛?cè)蝿?wù),無(wú)任何延誤或事故。
    3.車輛維護(hù)與故障處理
    - 具備基礎(chǔ)的車輛維護(hù)知識(shí),能夠獨(dú)立完成日常檢查(如輪胎壓力、機(jī)油狀態(tài)等),確保車輛性能穩(wěn)定。
    - 在突發(fā)故障情況下,能夠快速判斷問(wèn)題并采取應(yīng)急措施,確保行車安全。
    4.長(zhǎng)途駕駛
    - 多次完成跨地域駕駛?cè)蝿?wù),單次最長(zhǎng)行駛距離500公里,始終保持高效與安全。
自我評(píng)價(jià)
  • 有高效對(duì)內(nèi)上下游部門對(duì)接和對(duì)外溝通公關(guān)能力。有高度的細(xì)心、耐心、應(yīng)變和溝通技能。
簡(jiǎn)歷投訴
若該簡(jiǎn)歷為無(wú)效簡(jiǎn)歷,您可以在此舉報(bào):
面試職位:
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