大學(xué)生就業(yè)文化節(jié)團(tuán)隊成員
· 策劃構(gòu)思：深入調(diào)研大學(xué)生就業(yè)需求和市場趨勢，策劃線上線下聯(lián)動招聘系列活動整體方案，成功吸引1000 學(xué)生參與，積累用戶增長與活動落地經(jīng)驗。
· 資源整合：積極拓展校內(nèi)外資源，與94家企業(yè)建立合作關(guān)系，共提供招聘崗位約1900個，熟悉企業(yè)需求分析與資源對接邏輯。
· 活動執(zhí)行與現(xiàn)場管理：負(fù)責(zé)現(xiàn)場活動的統(tǒng)籌安排，包括場地布置、設(shè)備調(diào)試、人員引導(dǎo)等工作，及時處理突發(fā)狀況，保障活動順利開展。
· 數(shù)字化宣傳：多平臺推廣策略制定，設(shè)計活動宣傳矩陣，公眾號推文平均打開率18%提升活動曝光率，間接提升參與轉(zhuǎn)化率。
