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更新:2025-04-30     被瀏覽:次
張女士 ( 43歲 , 女 , 編號:526346 )
工作經(jīng)驗: 20年以上經(jīng)驗
基本資料: 本科學(xué)歷
現(xiàn)居住地: 三亞
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求職意向
  • 工作職能: 行政經(jīng)理/總監(jiān) 高級管理
  • 意向崗位:辦公室主任
  • 從事行業(yè):其他
  • 工作地點: 三亞市 
  • 期望薪資: ¥12000-15000
  • 到崗時間:隨時到崗
  • 求職狀態(tài):已離職,尋求新工作
  • 工作性質(zhì):全職
工作經(jīng)歷 平均工作時長:3年6個月
  • 2021.10- 2025.04
    海南椰鄉(xiāng)小老弟餐飲管理有限公司辦公室主任
    一、行政管理與日常運(yùn)轉(zhuǎn)
    1. 制度與流程管理
    - 制定并優(yōu)化辦公室管理制度、工作流程,監(jiān)督執(zhí)行情況,確保規(guī)范化運(yùn)作。
    - 統(tǒng)籌辦公資源分配(如會議室、設(shè)備),協(xié)調(diào)部門間協(xié)作,提升整體效率。
    2. 會議與活動管理
    - 組織籌備重要會議(如領(lǐng)導(dǎo)班子會、全體會議),負(fù)責(zé)會議通知、材料準(zhǔn)備、記錄整理及決議督辦落實。
    - 策劃并執(zhí)行公司大型活動(如慶典、接待、培訓(xùn))。
    二、人力資源管理
    1. 招聘、面試、考勤統(tǒng)計、工資計算、個稅申報、績效考核及員工培訓(xùn)組織工作。
    2. 員工入職管理,確保所有用工手續(xù)合法合規(guī),規(guī)避公司勞動用工風(fēng)險(合同簽訂/續(xù)簽、檔案收集/歸檔)。
    3. 績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、人力資源政策與合規(guī)管理。
    三、綜合協(xié)調(diào)與對外聯(lián)絡(luò)
    1. 內(nèi)外溝通樞紐
    - 協(xié)調(diào)各部門工作,上傳下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,跟蹤任務(wù)進(jìn)展并及時反饋。
    - 對接上級單位、外部機(jī)構(gòu)及來訪人員,維護(hù)公共關(guān)系,處理突發(fā)事件或輿情。
    - 處理公司工商、稅務(wù)方面的注冊、變更、注銷等工作。
    2. 接待與形象管理
    - 安排公務(wù)接待,制定接待方案,統(tǒng)籌行程、食宿等細(xì)節(jié),展現(xiàn)公司專業(yè)形象。
    四、文書處理與信息管理
    1. 公文處理
    - 起草、審核、收發(fā)公文(如通知、報告、函件),確保格式規(guī)范、內(nèi)容準(zhǔn)確。
    2. 檔案與信息管理
    - 建立檔案管理制度,分類保管文件資料,推進(jìn)電子化存檔。
    - 收集內(nèi)外部信息,編寫簡報、總結(jié)報告,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
    五、后勤保障與資源調(diào)配
    1. 辦公環(huán)境維護(hù)
    - 管理辦公場所安全、衛(wèi)生、設(shè)施維護(hù),保障水電網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行。
    2. 物資與資產(chǎn)管理
    - 統(tǒng)籌辦公用品采購、領(lǐng)用及庫存管理,控制成本;登記固定資產(chǎn),定期盤查。
    3. 車輛與福利管理
    - 調(diào)度公車使用,監(jiān)督車輛維護(hù);協(xié)調(diào)員工福利(如差旅、節(jié)假日關(guān)懷)。
    六、應(yīng)急與風(fēng)險管理
    - 制定應(yīng)急預(yù)案,處理突發(fā)事件(如安全事故、輿情危機(jī)),協(xié)調(diào)資源解決問題。
    - 落實保密措施,確保文件、數(shù)據(jù)安全,防范信息泄露風(fēng)險。
    七、戰(zhàn)略支持與決策輔助
    - 參與管理層會議,提供行政建議;分析運(yùn)營數(shù)據(jù),助力戰(zhàn)略規(guī)劃。
    - 督辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的重點任務(wù),推動政策或項目落地執(zhí)行。
    八、團(tuán)隊建設(shè)與文化塑造
    - 培養(yǎng)行政團(tuán)隊專業(yè)能力,營造高效協(xié)作氛圍;推動企業(yè)文化宣導(dǎo)(如文化建設(shè)等)。
  • 2019.10- 2021.09
    海南風(fēng)火輪科技有限公司辦公室主任
    一、統(tǒng)籌制定并優(yōu)化辦公室制度、流程,監(jiān)督執(zhí)行及資源分配(會議室、設(shè)備),協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作;組織籌備重要會議(領(lǐng)導(dǎo)班子會、全體會議等),落實會議通知、材料準(zhǔn)備、記錄督辦;策劃執(zhí)行公司大型活動(慶典、接待、培訓(xùn)),保障高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
    二、負(fù)責(zé)招聘、面試、考勤統(tǒng)計、薪酬核算及個稅申報,組織績效考核與員工培訓(xùn);規(guī)范入職/離職手續(xù)(合同簽訂、檔案管理),規(guī)避勞動風(fēng)險;完善績效體系、薪酬福利方案,處理員工關(guān)系,確保用工政策合法合規(guī)。
    三、上傳下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,跟蹤任務(wù)進(jìn)展并反饋;對接上級單位、外部機(jī)構(gòu)及來訪接待,維護(hù)公共關(guān)系,處理突發(fā)事件及輿情;統(tǒng)籌工商稅務(wù)注冊、變更等事務(wù),制定公務(wù)接待方案,塑造公司專業(yè)形象。


    業(yè)績:

    1. 成功策劃并主講公司參加第九屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽(海南賽區(qū))暨海南省第六屆“科創(chuàng)杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,助力公司獲得總決賽前十。
    2. 負(fù)責(zé)公司參賽項目的文案策劃,通過精準(zhǔn)的市場定位和創(chuàng)新的商業(yè)模式展示,有效提升了公司在行業(yè)內(nèi)的知名度。
    3. 通過對參賽項目的深入研究和分析,制定了高效的參賽策略,為公司在激烈的競爭中脫穎而出提供了有力支持。
    4. 主導(dǎo)參賽團(tuán)隊的組織與協(xié)調(diào)工作,確保了團(tuán)隊在比賽中的最佳表現(xiàn),展現(xiàn)了卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力。
    5. 通過與投資人、行業(yè)專家的有效溝通,為公司建立了寶貴的行業(yè)聯(lián)系,為后續(xù)的融資和合作奠定了基礎(chǔ)。
    6. 利用此次參賽經(jīng)驗,推動公司內(nèi)部創(chuàng)新氛圍的形成,激發(fā)了員工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)熱情,為公司的長期發(fā)展注入了新的活力。
  • 2014.07- 2019.03
    海南頤康恒療養(yǎng)度假有限公司行政人事經(jīng)理
    1.負(fù)責(zé)公司的行政與人事管理。
    2.公司資質(zhì)辦理(維護(hù)與更新),檔案管理等。
    3.管理辦公室日常事務(wù)。
教育經(jīng)歷
  • 2023.09-2025.06
    三亞航空旅游職業(yè)學(xué)院(在讀未畢業(yè))
    大專學(xué)歷 酒店管理與數(shù)字化運(yùn)營專業(yè)
  • 2019.09-2023.01
    中國地質(zhì)大學(xué)(北京)(畢業(yè))
    本科學(xué)歷 法學(xué)專業(yè)
  • 2017.03-2019.06
    中國地質(zhì)大學(xué)(北京)(畢業(yè))
    大專學(xué)歷 工商管理專業(yè)
自我評價
  • 個人優(yōu)勢



    1. 精通企業(yè)綜合管理,有效整合企業(yè)資源,提升運(yùn)營效率。

    2. 精通合規(guī)經(jīng)營策略,確保企業(yè)在法律框架內(nèi)穩(wěn)健發(fā)展。

    3. 專業(yè)股權(quán)架構(gòu)設(shè)計能力,優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu),促進(jìn)資本增值。

    4. 財務(wù)風(fēng)險識別與控制,通過稅務(wù)籌劃最大化企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益。

    5. 出色的溝通協(xié)調(diào)技巧,構(gòu)建內(nèi)外良好關(guān)
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