部分企業(yè)招聘信息，具體以現(xiàn)場為準(zhǔn)：
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| 攤位號 | 單位名稱及聯(lián)系方式 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 年齡要求 | 學(xué)歷要求 | 工資待遇 | 專業(yè)及特殊要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 三亞田獨(dú)尊龍眼鏡商行 (18689798291) | 銷售顧問 | 女4名 | 19-50 | 3000-6000 | 如果你對自己的未來職業(yè)和收入有清晰的職業(yè)規(guī)劃，工作積極努力，勤奮，具有良好的團(tuán)隊合作精神，那我們找的就是你！如果是中專以上的學(xué)歷更佳。有機(jī)會和資深授業(yè)師傅學(xué)習(xí)驗光配鏡技術(shù)。 如果將來你能證明具有很強(qiáng)的職業(yè)和管理技能，我們希望你能成為我們公司的合伙人。 | |
| 2 | 三亞敖杰商貿(mào)有限公司 (13016272115) | 銷售代表 | 10名(男5女5) | 不限 | 初級中學(xué) | 2500-8000 | 銷售代表：25歲以上，初中文化以上，男女不限，能吃苦耐勞，善于溝通，具有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。自備交通工具。 導(dǎo)購員：20歲以上，初中以上文化，男女不限，善于溝通，性格開朗，具有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 3 | 陽光人壽保險股份有限公司三亞中心支公司 (0898-31895511) | 銷售和營銷經(jīng)理 | 5名 | 不限 | 3000-6000 | 大專及以上學(xué)歷 | |
| C照司機(jī) | 2名 | 不限 | 3000-6000 | 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)文檔管理、公文的審核及流轉(zhuǎn)； 2、負(fù)責(zé)各類接待工作和重大會議的策劃、組織工作； 3、負(fù)責(zé)辦公職場、辦公設(shè)備和固定資產(chǎn)管理； 4、負(fù)責(zé)中支日常用車管理和根據(jù)公司安排，為需要接送的員工、客人提供舒適、安全的乘坐服務(wù)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.40周歲以下； 2.統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷； 3.工作年限2年以上、行業(yè)經(jīng)歷不限、專業(yè)經(jīng)歷不限，崗位經(jīng)歷不限； 4.身心健康，能承受一定的工作壓力。 | |||
| 培訓(xùn)主管 | 2名 | 不限 | 4000-9000 | 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)經(jīng)理進(jìn)行營業(yè)區(qū)經(jīng)營管理； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)經(jīng)理追蹤營業(yè)區(qū)標(biāo)保及價值任務(wù)的達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)各項營業(yè)區(qū)榮譽(yù)體系的建立及績優(yōu)隊伍建設(shè)。 任職要求： 1、第一學(xué)歷為普通全日制本科 2、1年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；1年及以上相關(guān)專業(yè)崗位工作經(jīng)驗 | |||
| 4 | 三亞通文貿(mào)易有限公司 (18876081352) | 營業(yè)員 | 10名 | 不限 | 2800-3500 | 初中以上文化，能吃苦耐勞，男女不限，工作時間8小時制三班倒（24小時營業(yè)） | |
| 業(yè)務(wù)員 | 2名 | 不限 | 普通高中 | 2800-8000 | 懂基本電腦操作，善于溝通，協(xié)助門店運(yùn)營管理，做市場推廣工作。 | ||
| 企業(yè)管理人員 | 3名 | 不限 | 5000 | 有一定的管理經(jīng)驗，服從安排，責(zé)任心強(qiáng)； | |||
| 廚師長 | 1名 | 不限 | 5000-6000 | 無 | |||
| 打單員 | 1名 | 不限 | 4000-6500 | 無 | |||
| 樓面經(jīng)理 | 1名 | 不限 | 5000-6000 | 崗位職責(zé)： 崗位要求： | |||
| 5 | 海南吉瑞祥節(jié)能技術(shù)工程有限公司 (15120769550) | 電氣工程技術(shù)人員 | 10名 | 不限 | 初中及以下 | 3500-4000 | 無 |
| 人事經(jīng)理 | 1名 | 不限 | 大學(xué)本科 | 6000-8000 | 無 | ||
| 售后服務(wù) | 2名(男1女1) | 不限 | 普通高中 | 2500-3000 | 崗位職責(zé)： 崗位要求： | ||
| 銷售和營銷經(jīng)理 | 6名(男3女3) | 45以下 | 普通高中 | 2500-3500 | 崗位職責(zé)： 崗位要求： | ||
| 文員 | 2名(男1女1) | 40以下 | 普通高中 | 2500-3000 | 崗位職責(zé)： 崗位要求： | ||
| 6 | 深圳上華投資有限公司三亞分公司 (089888632286) | 銷售顧問 | 9名 | 不限 | 3000-30000 | 招聘崗位：金融理財產(chǎn)品銷售 任職資格： 1、有良好的溝通能力、客戶意識以及抗壓能力 2、學(xué)歷工作經(jīng)驗不限 3、對待工作熱情，有責(zé)任心，能團(tuán)結(jié)同事，互助友愛 4、渴望高薪，喜歡挑戰(zhàn) 5、性格樂觀、開拓進(jìn)取 崗位薪資：業(yè)績提成 績效獎金 節(jié)假日福利 年度旅游 晉升空間（綜合月薪資5000元/月，上不封頂） 崗位職責(zé)：1、通過線上線下渠道開發(fā)客戶、成交客戶、日常維護(hù)等 2、完成本崗位級別既定的考核任務(wù) 3、熱愛學(xué)習(xí)，熟悉公司產(chǎn)品 4、遵守公司規(guī)章制度 上班時間：早九點(diǎn)-晚六點(diǎn)，十二點(diǎn)-兩點(diǎn)午休，周末雙休，國家法定節(jié)假日正常放假。 | |
| 7 | 三亞九龍苗圃開發(fā)建設(shè)有限公司 (13086099176) | 保安 | 2名 | 25-50 | 其他 | 3200 | 年齡50歲以下，吃苦耐勞，身體健康； |
| 物業(yè)客服 | 5名 | 不限 | 3500-5000 | 具有大型（知名）物業(yè)公司從業(yè)經(jīng)驗，性格開朗、愛崗敬業(yè)； | |||
| 消防監(jiān)控員 | 3名 | 不限 | 職業(yè)高中 | 3000-4000 | 1、有消防證； | ||
| 8 | 海南阿羅哈酒店有限公司 (18889130655) | 招聘專員 | 1名 | 不限 | 大學(xué)專科 | 2800-3000 | 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。接受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)、財務(wù)會計基本知識等方面的培訓(xùn)。 |
| 招聘主管 | 1名 | 不限 | 大學(xué)?？?/td> | 3000-4000 | 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。接受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)、財務(wù)會計基本知識等方面的培訓(xùn)。2、2年以上HR領(lǐng)域工作經(jīng)驗，至少1年以上招聘工作經(jīng)驗。對人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗；對人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧;熟悉招聘流程及各種招聘渠道。 | ||
| 保潔員 | 10名 | 不限 | 2000-2200 | 吃苦耐勞 | |||
| 9 | 三亞百花谷商業(yè)管理有限公司 (88566277) | 商業(yè)街現(xiàn)場管理員 | 2名 | 不限 | 普通高中 | 3000-3500 | 崗位要求： 1、高中以上文化，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生， 2、抗壓能力強(qiáng)，反應(yīng)靈活，責(zé)任心強(qiáng)； 3、工作內(nèi)容主要是與現(xiàn)場商戶的溝通及管理； 4、會簡單的電腦操作。 |
| 商業(yè)招商副經(jīng)理 | 1名 | 不限 | 大學(xué)?？?/td> | 6000-10000 | 招聘崗位;商業(yè)招商副經(jīng)理 崗位要求： 1、大專以上文化，同崗位工作5年以上工作經(jīng)驗， 2、有大型商場或商業(yè)街大品牌招商經(jīng)驗； 3、具有獨(dú)立業(yè)務(wù)談判及交涉能力； 4、能夠協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行商業(yè)業(yè)態(tài)統(tǒng)籌調(diào)整。 | ||
| 10 | 富勤普誠（北京）信用管理有限公司三亞分公司 (13086078778) | 業(yè)務(wù)員 | 5名 | 18-45 | 普通高中 | 3000-15000 | 崗位職責(zé); 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系 工作時間：周一至周五，上午9:00至12:00，下午14:00至18:00 薪資待遇:高底薪加提成加獎金加五險，周末雙休法，法定節(jié)假日休 |
| 銷售顧問 | 5名 | 18-45 | 普通高中 | 3000-15000 | 崗位職責(zé); 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系 工作時間：周一至周五，上午9:00至12:00，下午14:00至18:00 薪資待遇:高底薪加提成加獎金加五險，周末雙休法，法定節(jié)假日休 | ||
| 銷售 | 5名 | 18-45 | 普通高中 | 3500-15000 | 崗位職責(zé); 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系 工作時間：周一至周五，上午9:00至12:00，下午14:00至18:00 薪資待遇:高底薪加提成加獎金加五險，周末雙休法，法定節(jié)假日休 | ||
| 11 | 三亞黔禾園餐廳 (13976191016) | 餐飲服務(wù)人員 | 6名 | 不限 | 2000-3000 | 無 | |
| 銷售經(jīng)理 | 5名 | 不限 | 3000-8000 | 無 | |||
| 餐廳服務(wù)員、廚工 | 6名 | 不限 | 2000-3000 | 無 | |||
| C照司機(jī) | 3名 | 21-40 | 普通高中 | 2500-4000 | 無 | ||
| 助理 | 3名 | 不限 | 2500-4000 | 無 | |||
| 銷售代表 | 5名 | 不限 | 普通高中 | 3000-6000 | 無 | ||
| 12 | 三亞海棠灣胡桃里音樂酒館 (15595689876) | 傳菜員 | 9名 | 不限 | 2800-3000 | 無 | |
| 水臺 | 4名 | 不限 | 3000-3500 | 無 | |||
| 服務(wù)員 | 26名 | 不限 | 2800-3500 | 無 | |||
| 切配 | 5名 | 不限 | 2800-3500 | 無 | |||
| 迎賓 | 2名 | 不限 | 3000-3500 | 無 | |||
| 收銀員 | 5名 | 不限 | 2800-3500 | 無 | |||
| 人事專員 | 2名 | 不限 | 3500-4000 | 無 | |||
| 吧員 | 2名 | 不限 | 2800-3500 | 無 | |||
| 話務(wù)員 | 2名 | 不限 | 2800-3500 | 無 | |||
| 13 | 保亭恒信財務(wù)服務(wù)有限公司 (13876840075) | 會計 | 6名(男3女3) | 18-35 | 2600-4500 | 崗位職責(zé)：有代理工作經(jīng)驗優(yōu)先！ 1接收客戶票據(jù)資料，確保票據(jù)齊全，并對票據(jù)進(jìn)行整理分類 2每月進(jìn)行票據(jù)錄入 3憑證粘貼，憑證打印，裝訂 | |
| 14 | 海南卓林農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 (18976016555) | 造價工程師 | 1名 | 30-50 | 大學(xué)?？?/td> | 6000-15000 | 崗位要求：1、工民建、工程造價等相關(guān)大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗；2、能熟練使用計價軟件（廣聯(lián)達(dá)）、CAD及BIM等工具，準(zhǔn)確計算工料單價；具有注冊造價工程師或預(yù)算崗位職業(yè)資格證書優(yōu)先。3、清單計價，熟悉海南省地方計價規(guī)范及市場造價信息。4、品行端正，具有良好協(xié)調(diào)能力、計劃、執(zhí)行能力、團(tuán)隊合作精神，工作踏實、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動。 |
| 弱電工程師 | 1名 | 30-50 | 大學(xué)?？?/td> | 5000-15000 | 崗位要求：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，水電、機(jī)電、電子、網(wǎng)絡(luò)及通信工作等相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗。2、熟練的使用相關(guān)辦公軟件及CAD繪圖軟件。3、熟悉建筑智能化弱電系統(tǒng)相關(guān)知識、熟悉弱電的施工、布線及安裝規(guī)范，具有弱電施工設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先。4、了解網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識，熟悉路由器，懂得電腦維修。5、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心及較強(qiáng)的語言溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 | ||
| 司機(jī) | 5名 | 23-35 | 普通高中 | 3000-5000 | 崗位要求：1、5年以上駕駛經(jīng)驗，有3年以上高級轎車駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先；2、無任何飲酒、打架等安全事故記錄；3、五官端正、身體健康無傳染疾??；4、吃苦耐勞、有責(zé)任心，聽從公司安排；5、熟悉三亞及三亞周邊路線，個人住宿地方離公司近者為佳。 | ||
| 推廣專員 | 1名 | 25以上 | 大學(xué)本科 | 4000-10000 | 1、男性，身體健康，形象氣質(zhì)佳；2、大學(xué)本科學(xué)歷，新聞、廣告或計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；3、五年以上互聯(lián)網(wǎng)公司網(wǎng)站運(yùn)營推廣工作經(jīng)驗，善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，有成功推廣案例優(yōu)先； | ||
| 規(guī)劃設(shè)計專員 | 1名 | 不限 | 大學(xué)?？?/td> | 3500-6000 | 1、年齡35歲以下，身體健康無傳染疾?。?、專業(yè)：規(guī)劃、建筑、結(jié)構(gòu)、景觀園林等；3、學(xué)歷：大學(xué)本科或大專（含大專）以上學(xué)歷；4、兩年以上工作經(jīng)驗，從事過大型房地產(chǎn)企業(yè)或規(guī)劃設(shè)計院相關(guān)工作者優(yōu)先考慮；5、具有必備的專業(yè)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力；6、專業(yè)能力強(qiáng)，熟練操作CAD軟件，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊意識和敬業(yè)精神；7、主要工作內(nèi)容：規(guī)劃、方案設(shè)計協(xié)調(diào)與審核；策劃及產(chǎn)品研發(fā)與執(zhí)行；設(shè)計、工程技術(shù)交底與技術(shù)報建。 | ||
| 前臺文員 | 1名 | 22-30 | 大學(xué)專科 | 2600-3500 | 1、文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟悉前臺工作流程，熟練使用相關(guān)辦公軟件及各種辦公自動化設(shè)備；4、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠。 | ||
| 水電工程師 | 男1名 | 30-50 | 大學(xué)專科 | 6000-15000 | 崗位要求： 1、年齡30-50歲； 2、安裝專業(yè)（建筑電氣《包括強(qiáng)、弱電》、樓宇自動化、給排水、暖通等相關(guān)專業(yè)），?？疲ê瑢？疲┮陨蠈W(xué)歷，中級（含中級）以上職稱，高工及二級建造師以上職稱者優(yōu)先； 3、8年以上建筑工程企業(yè)現(xiàn)場水電安裝工作管理經(jīng)驗，有大型房地產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場水電安裝工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、了解海南省氣候特點(diǎn)；熟悉房地產(chǎn)工程管理流程，精通質(zhì)量、安全、進(jìn)度管理與控制； 5、熟悉相關(guān)的軟件使用，能夠獨(dú)立完成工作方案設(shè)計以及圖紙深化工作； 6、正直、嚴(yán)謹(jǐn)、自律、具備一定的管理能力、社交能力、組織協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心、較強(qiáng)的心理素質(zhì)及良好的職業(yè)道德； 7、能端正工作態(tài)度，有團(tuán)隊協(xié)作精神；實踐經(jīng)驗豐富，形象好、氣質(zhì)佳、身心健康，無不良嗜好。 | ||
| 裝修裝飾工程師 | 男1名 | 30-50 | 大學(xué)?？?/td> | 5000-15000 | 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，具有工程師或注冊工程師資格者優(yōu)先考慮。 2、8年以上工作經(jīng)驗，獨(dú)立從事過裝修裝飾項目施工管理或技術(shù)負(fù)責(zé)人工作，熟悉華南或海南裝修裝飾工程。 3、具備具高度的責(zé)任心，能嚴(yán)格執(zhí)行施工組織方案中的各項要求。 4、工作細(xì)致，具備優(yōu)秀的洞察力、問題解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力，快速適應(yīng)工作。 | ||
| 15 | 三亞貝斯特韋斯特酒店管理有限公司 (38217837) | 救生員 | 1名 | 20-30 | 中等?？?/td> | 2400-2600 | 持有“救生證”，有工作經(jīng)驗 |
| 弱電領(lǐng)班 | 1名 | 20-40 | 中專技校 | 3000-3800 | 持有電工證，相關(guān)工作1年以上 | ||
| 客房中夜班服務(wù)員 | 1名 | 20-40 | 普通高中 | 2300-2500 | 有相關(guān)工作經(jīng)驗，能接受倒班作業(yè) | ||
| 物業(yè)主管 | 1名 | 25-40 | 大學(xué)?？?/td> | 4500-5500 | 有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上負(fù)責(zé)各類證照和辦理和處理協(xié)調(diào)業(yè)主關(guān)系 | ||
| 網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)理 | 1名 | 25-40 | 大學(xué)?？?/td> | 5000-6000 | 有網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗1年以上熟悉各種網(wǎng)絡(luò)銷售渠道 | ||
| 前廳服務(wù)員 | 1名 | 20-25 | 中等專科 | 2300-2500 | 無 | ||
| 16 | 海南新佳旅業(yè)開發(fā)有限公司三亞明申高爾夫度假酒店 (88885888-7606) | 收銀員 | 1名 | 不限 | 其他 | 2000-2200 | 1、細(xì)心、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2、主要負(fù)責(zé)在酒店中西餐廳收銀崗位擔(dān)任收銀員的工作。 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。 |
| 平面設(shè)計人員 | 1名 | 不限 | 2500-3500 | 1、有酒店美工的工作經(jīng)驗，熟練使用各種設(shè)計軟件。 2、較強(qiáng)的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力。 3、具有較強(qiáng)的美感，設(shè)計的作品要有新意。 | |||
| 17 | 三亞亞龍灣云天熱帶森林公園有限公司亞龍灣熱帶天堂森林公園 (0898-38278812) | 治安保衛(wèi)人員 | 10名 | 18-35 | 普通高中 | 3300-5000 | 安保部安保員：35歲以下，170cm以上，高中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力。退伍軍人優(yōu)先。 |
| 保潔工 | 5名 | 18-50 | 初級中學(xué) | 2000-2400 | 園容部環(huán)衛(wèi)工：50歲以下，女，初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | ||
| 餐廳服務(wù)員、廚工 | 6名 | 18-35 | 初級中學(xué) | 2000-2500 | 餐飲部餐廳服務(wù)員：35歲以下，高中以上學(xué)歷，工作責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。餐飲部廚工：30歲以下，高中以上學(xué)歷，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有廚房工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | ||
| 公共游覽場服務(wù)員 | 5名 | 不限 | 普通高中 | 2400-3000 | 驗票員：高中以上學(xué)歷咨詢員：高中以上學(xué)歷 | ||
| 18 | 海南麗家富邦裝飾材料有限公司 (15208969855) | 售后服務(wù) | 男3名 | 20-35 | 職業(yè)高中 | 2500-8000 | 1、能吃苦耐勞、工作有耐心、細(xì)心，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有CAD基礎(chǔ)，有駕照會開車。 |
| 19 | 海南亞特蘭蒂斯商旅發(fā)展有限公司亞特蘭蒂斯酒店 (0898-88986666) | 客房服務(wù)員 | 15名 | 45以下 | 3000-3500 | 能吃苦耐勞，性格良好，無不良記錄，能接受加班，有工作經(jīng)驗優(yōu)先 | |
| 行李生 | 9名 | 18-30 | 2800-3200 | 1.協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務(wù)。 2.為有需要的賓客提供委托代辦服務(wù)。下雨天為賓客提供雨傘租借服務(wù)。 3.確保交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實。 4.確保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合適的地方。 5.事先檢查所有抵達(dá)和離店團(tuán)隊的分房名單。 6.記錄未完成的工作交給下一個班次。 7.管理行李房，確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進(jìn)行。 | |||
| 保安 | 40名 | 18-40 | 2800-3200 | 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先考慮。 2.具有較好的協(xié)調(diào)能力，懂得一定安全保衛(wèi)知識。 3.處理事情要迅速，果斷、準(zhǔn)確。 | |||
| 20 | 海南美啟商務(wù)信息咨詢有限公司 (15841938583) | 銷售顧問 | 20名 | 30以下 | 大學(xué)專科 | 2500-50000 | 做事有激情，上進(jìn)心強(qiáng)，熱愛銷售這個職業(yè)有強(qiáng)烈的賺錢意識性格開朗，溝通能力及應(yīng)變能力強(qiáng)激情樂觀，有團(tuán)隊意識，開朗多言 |
| 21 | 中國廣視索福瑞媒介研究有限責(zé)任公司 (13322077401) | 兼職訪問員 | 5名 | 不限 | 2000-2500 | 本職位為兼職職位 | |
| 23 | 三亞德航商業(yè)有限公司 (18889421259) | 會計 | 2名 | 不限 | 大學(xué)專科 | 4000-5000 | 1、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略。 2、負(fù)責(zé)項目成本核算與控制。 3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。 4、定期向領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確。 5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。 6、審核編制財務(wù)報表，編制會計憑證。 7、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)會計法律法規(guī)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，財會、金融等相關(guān)專業(yè)； 2、具有初級會計師及以上資格，3年以上工作經(jīng)驗； |
| 財務(wù)經(jīng)理 | 1名 | 不限 | 大學(xué)?？?/td> | 12000-15000 | 崗位職責(zé)： 1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核； 2、研究制定會計政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會計準(zhǔn)則； 3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析； 4、根據(jù)投資者要求，對外提供財務(wù)月報、季報和年報； 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計崗位技能訓(xùn)練； 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出； 7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險，解決存在問題； 8、協(xié)調(diào)對外審計，提供所需財會資料。 任職資格： 1、財會專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷； 2、有中級職稱以上資格者優(yōu)先； 3、3年以上會計工作經(jīng)驗，有商業(yè)/零售/高新技術(shù)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 4、熟悉財務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力； 5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。 | ||
| 薪酬經(jīng)理 | 1名 | 不限 | 大學(xué)?？?/td> | 6000-8000 | 崗位職責(zé)： 1、公司各部門員工的考勤管理工作； 2、對員工的工資調(diào)整和審核； 3、協(xié)助對員工獎懲的審核； 4、每月為員工申報社保和公積金； 5、編制工資報表，并報上級審核； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1、熟悉人力資源六大模塊的操作，尤其是薪酬與績效模塊； 2、有零售行業(yè)的人事管理工作經(jīng)驗3年以上； 3、言語表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力，為人具備正能量。 | ||
| 行政主管 | 1名 | 不限 | 大學(xué)?？?/td> | 4000-6000 | 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常辦公制度維護(hù)、管理； 2、負(fù)責(zé)人員來訪行政接待工作； 3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日?？记冢?4、行政、人事招聘處理與資料保管； 5、銷售業(yè)務(wù)對接相關(guān)工作； 6、日常會議安排與會議記錄，整理會議紀(jì)要和簡報； 7、負(fù)責(zé)辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作； 8、公司相關(guān)資產(chǎn)保管與盤點(diǎn)工作； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、大專以上文化程度； 2、年齡28-40周歲； 3、三年以上行政工作經(jīng)驗； 4、性格活潑開朗、思維敏捷、處事干練、執(zhí)行力強(qiáng)。 | ||
| 會計助理 | 3名 | 不限 | 大學(xué)?？?/td> | 3000-4000 | 1、負(fù)責(zé)按本公司《財務(wù)管理制度》和《會計核算制度》的要求處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，編制有關(guān)記賬憑證。 2、根據(jù)復(fù)核的記賬憑證記賬，編制月度及年度財務(wù)報表。 3、負(fù)責(zé)組織好日常財務(wù)工作和會計憑證，正確使用會計科目，及時記賬、算賬、結(jié)賬，并于每月終了，對總賬和各明細(xì)賬之間的余額進(jìn)行平衡，做到帳帳相符。 4、負(fù)責(zé)組織各項資產(chǎn)的核算，正確計提折舊，掌握資產(chǎn)變動情況，搞好財產(chǎn)管理及清查工作。 5、負(fù)責(zé)對會計憑證、帳薄、報表進(jìn)行整理、裝訂、編冊、歸檔。管理好會計資料檔案，防止失密、遺失，做到資料完整，正確可靠。 6、負(fù)責(zé)按照稅法及有關(guān)管理與核算要求，及時、準(zhǔn)確編制并上報各種納稅報表，辦理繳納各種稅金的清繳及結(jié)算手續(xù)。 7、編制公司的會計報表。 8、公司撥付所屬資金、內(nèi)部往來、其它應(yīng)收款、應(yīng)付賬款等相關(guān)憑證編制及帳薄登錄，編制憑證前審核相關(guān)原始憑證。 9、負(fù)責(zé)銷售和利潤的明細(xì)核算，編制利潤表及其它往來結(jié)算的明細(xì)核算。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷、會計專業(yè)； 2、具有專業(yè)的會計資格證； 3、具有商業(yè)（餐飲、零售業(yè)）會計3年及以上的工作經(jīng)驗； 4、精通財務(wù)軟件操作 5、工作責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心、高度的執(zhí)行能力等 | ||
| 倉管 | 2名 | 不限 | 普通高中 | 3000-3200 | 1．負(fù)責(zé)倉庫數(shù)據(jù)和貨物的管理； 2．按規(guī)定工作流程進(jìn)行物料的收發(fā)清點(diǎn)，按倉庫管理制度查驗數(shù)量； 3．將驗收好的物料按指定位置予以存放； 4．依據(jù)發(fā)料指令配備物料和發(fā)放物料； 5.信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證、報表的整理和歸檔； 6．不良物料及呆廢料的定期上報處理； 7．物料入倉倉儲位的籌劃與擺放； 8.盤點(diǎn)工作的具體執(zhí)行； 9.完成上級交辦的其他工作。 任職條件 1、高中及以上學(xué)歷，2年以上庫存計劃、控制相關(guān)領(lǐng)域操作工作經(jīng)驗； 2、熟悉倉儲庫存管理流程，掌握進(jìn)銷存管理基本知識； 3、熟練操作辦公管理軟件； 4、良好的溝通、分析能力及團(tuán)隊合作精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。 | ||
| 采購人員 | 2名 | 不限 | 職業(yè)高中 | 3800-4500 | 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程； 2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期； 3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案； 4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系； 5、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告； 6、完成采購主管安排的其它工作。 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，英語能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮； 5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。 | ||
| 餐廳領(lǐng)班 | 2名 | 不限 | 職業(yè)高中 | 3300-4000 | 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作； 3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進(jìn)行指正、改正； 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜； 5、餐后組織服務(wù)員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好； 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實公司與部門規(guī)章制度； 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào)； 8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 | ||
| 接待員 | 2名 | 不限 | 中等專科 | 3000-3500 | 崗位職責(zé)： 崗位要求： | ||
| 店長 | 1名 | 不限 | 中等?？?/td> | 3800-4000 | 崗位職責(zé)： 崗位要求： | ||
| 活動策劃 | 1名 | 不限 | 大學(xué)?？?/td> | 4500-5000 | 崗位職責(zé)： 崗位要求： | ||
| 商務(wù)經(jīng)理 | 4名 | 不限 | 3800-4000 | 崗位職責(zé)： 崗位要求： | |||
| 24 | 三亞四方物業(yè)服務(wù)有限公司 (88898502) | 物業(yè)主任 | 2名 | 不限 | 2700-3000 | 崗位職責(zé)： 崗位要求： | |
| 出納 | 1名 | 不限 | 普通高中 | 2500-3000 | 熟練使用電腦辦公軟件，有收銀等相關(guān)工作經(jīng)驗，做過出納工作的優(yōu)先。 | ||
| 25 | 海南三亞國賓館有限責(zé)任公司三亞悅榕莊 (0898-88609988) | 吧員 | 1名 | 不限 | 2500-4000 | 1.按照指示及標(biāo)注完成所有的準(zhǔn)備工作 2.按標(biāo)準(zhǔn)和程序做好酒水的準(zhǔn)備工作和服務(wù) 3.對酒水單和葡萄酒單要非常的熟悉，并且能夠?qū)腿说囊笞龀龇磻?yīng) 4.以有效的，友好及細(xì)致的服務(wù)達(dá)到客人的預(yù)期要求或是超出客人的期望 5.如果在運(yùn)作中出現(xiàn)問題與管事部和客房部聯(lián)絡(luò)，確保運(yùn)作的順暢 6.在各個廳面進(jìn)行酒水的促銷以達(dá)到利潤最大化 7.根據(jù)客人的點(diǎn)單率維持酒吧的庫存 8.向主管報告任何工程部或客房部的不足，幫助廳面維持最佳狀態(tài) 9.按照指示完成前后臺的衛(wèi)生工作，幫助維持衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 10.按照指示完成前后臺的衛(wèi)生工作達(dá)到客人要求的的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) | |
| 文員 | 1名 | 不限 | 其他 | 3000-5000 | 崗位要求： 駕駛技能佳，熟悉三亞路況，有法務(wù)基礎(chǔ)，個性沉穩(wěn)，善于靈活處理人際關(guān)系。 1、完成上級單位來訪接待； 2、完成基礎(chǔ)文件審核、簽署、存檔； 3、完成上級交代的其他任務(wù) | ||
| SPA 理療師 | 1名 | 不限 | 3000-6000 | SPA 理療師 1.為水療中心的干凈整潔做好準(zhǔn)備 2.要清楚每天的預(yù)定, 根據(jù)前臺更改的信息準(zhǔn)備工作 3.每天結(jié)束工作前要確認(rèn)第二天的預(yù)定,根據(jù)預(yù)定做好相關(guān)的準(zhǔn)備 4.對于悅榕莊水療的各種服務(wù)項目和設(shè)施設(shè)備要熟記于心, 便于隨時對服務(wù)和產(chǎn)品進(jìn)行升級銷售. 5.要仔細(xì)檢查每天SPA卡上是否有特殊的安排或客人的特殊要求 7.做完客人要即使更換療程房里的臟布草, 并補(bǔ)上新布草 8.檢查,清點(diǎn)儲藏室里所有的新鮮材質(zhì). 9.確保第一時間以客人的姓名稱呼他們 10.確?？腿嗽谶m當(dāng)?shù)氖覝? 燈光和陽光強(qiáng)度, 音樂音量下享受到舒服的療程 11.第一時間向資深水療師報告客人的意見或投訴,若資深水療程師不在時,應(yīng)及時向水療部經(jīng)理匯報 | |||
| 28 | 三亞海棠灣公共交通有限公司 (88829199) | 汽修中工/小工 | 3名 | 18-45 | 普通高中 | 3000-6000 | 崗位職責(zé)：1、對車輛包括大巴車進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修； 2、對工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)； 3、熟悉電路、熟悉汽車常見故障的檢測和維修方法； 4、能熟練排解各類故障，獨(dú)立完成機(jī)電一體化、發(fā)動機(jī)修理。 任職要求：1、品行端正，能吃苦耐勞、服從分配、工作主動、積極。 2、嚴(yán)格遵守公司制度。 3、良好的團(tuán)隊合作精神。 4、5年以上汽車維修工作經(jīng)驗. |
| 保安 | 2名 | 18-45 | 其他 | 2100-2400 | 1、吃苦耐勞，身體健康，年齡20-45歲，三班倒。 2、主要負(fù)責(zé)廠區(qū)安全，車輛進(jìn)出登記。 | ||
| 安全員 | 2名 | 不限 | 3000-3500 | 1、熟悉word、Excel軟件、持有C1駕駛證，有一年以上工作經(jīng)驗。 2、品行端正，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，工作有耐心。 3、能獨(dú)立處理每天發(fā)生的車輛安全事故及理賠手續(xù)的辦理。 4、負(fù)責(zé)道路交通事故現(xiàn)場處理，跟蹤事故進(jìn)展結(jié)案和事故索賠是否到賬事宜； 5、主要負(fù)責(zé)有關(guān)安全教育編制事故落實情況報表； 6、負(fù)責(zé)建立駕駛員安全行車檔案，記錄安全行車?yán)塾嬂锍毯托熊囀鹿始蔼剳颓闆r； 7、負(fù)責(zé)車輛技術(shù)狀況檢查、抽查，每月不少于兩次，并及時掌握駕駛員的思想、技術(shù)、身體和安全行車等情況； 8、負(fù)責(zé)車輛違章查詢及跟蹤處理； | |||
| 29 | 海南鴻洲物業(yè)服務(wù)有限公司 (089888600633) | 物業(yè)經(jīng)理 | 3名 | 不限 | 大學(xué)?？?/td> | 5000-8000 | 任職要求：40歲內(nèi)內(nèi)，男女不限，大學(xué)?？萍耙陨?，3年以上物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的責(zé)任心，團(tuán)隊組織管理能力，熟練掌握日常辦公軟件。 |
| 保潔員 | 5名 | 18-65 | 其他 | 2270-2440 | 負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)市內(nèi)衛(wèi)生，要求身體健康，吃苦耐勞 | ||
| 保安 | 5名 | 不限 | 2000-3000 | 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)小區(qū)安保工作，小區(qū)內(nèi)部巡邏及小區(qū)人行、車行出入口的放行工作。職位要求：18~45歲以內(nèi)，身高165以上，身體健康，無不良嗜好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。工作時間：8小時/天，三班倒，月休4天 | |||
| 30 | 三亞鳳凰水城物業(yè)服務(wù)有限公司 (0898-38898991) | 泳池管理員 | 2名 | 35以下 | 2600-3500 | 1、熟悉水性，會游泳，持證上崗，有救生員證； 2、泳池日常清理、打撈樹葉； 3、定期對泳池水質(zhì)進(jìn)行檢查、投藥消毒以及衛(wèi)生等管理工作； 4、經(jīng)常性做好吸塵等工作； | |
| 小區(qū)水電工 | 2名 | 40以下 | 2400-2800 | 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上，可招實習(xí)生，有電工證； 2、主要負(fù)責(zé)小區(qū)每月水電表的抄寫； 3、小區(qū)業(yè)主網(wǎng)絡(luò)、有線電視信號的維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主居家設(shè)備的維修； | |||
| 小區(qū)保安 | 10名 | 55以下 | 2800-3100 | 1、主要負(fù)責(zé)小區(qū)的安保工作； 2、外出人員、車輛登錄； 3、小區(qū)停車收費(fèi)等； 4、能上夜班，吃苦耐勞； | |||
| 保安主管 | 1名 | 45以下 | 3600-4500 | 1、負(fù)責(zé)安保組人員的調(diào)配、考勤、排班等管理的日常工作； 2、負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的治安、消防、車輛等管理工作； 3、能吃苦耐勞，退伍軍人優(yōu)先； 4、遵守公司規(guī)章制度，帶好團(tuán)隊，并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成工作任務(wù)。 | |||
| 物業(yè)工程主管 | 1名 | 45以下 | 3600-4500 | 1.負(fù)責(zé)工程組日常事務(wù)。 2.負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)市政公共設(shè)施、配套服務(wù)設(shè)施、公用建筑本體的維修、養(yǎng)護(hù)和管理。 3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)、協(xié)調(diào)對本轄區(qū)機(jī)電設(shè)備、公共設(shè)施的管理和維修工作。 4.負(fù)責(zé)審核工程材料的請購、使用和質(zhì)量，合理控制成本，防止浪費(fèi)。 5.負(fù)責(zé)改進(jìn)工作流程，并提出合理化建議。 6.負(fù)責(zé)對工程組員工的合理調(diào)配、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核評定工作。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 8.有兩年以上物業(yè)或酒店工作經(jīng)驗，月休6天，獨(dú)立單間宿舍！ | |||
| 小區(qū)弱電工 | 1名 | 不限 | 2400-3000 | 1、負(fù)責(zé)對物業(yè)小區(qū)內(nèi)電子設(shè)備進(jìn)行維修與保養(yǎng)； 2、保證小區(qū)內(nèi)監(jiān)控、門禁、電梯安全設(shè)施及其他弱電設(shè)備的正常運(yùn)作等； 3、可招應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生，有無經(jīng)驗均可； | |||
| 保安隊長 | 2名 | 40以下 | 2800-3600 | 1、主要負(fù)責(zé)小區(qū)的安保日常管理工作。 2、輔佐主管做好工作部署。 3、能上夜班，能吃苦耐勞,退伍軍人優(yōu)先！ 4、遵守公司規(guī)章制度，帶好團(tuán)隊。 | |||
| 31 | 三亞無憂房管家房地產(chǎn)咨詢服務(wù)有限公司 (15120807139) | 銷售顧問 | 50名 | 20以上 | 2000-3400 | 誠聘：1:置業(yè)顧問：底薪2300+高額提成+社保+住宿+旅游+良好的晉升機(jī)會（有無經(jīng)驗均可）2:高級置業(yè)顧問：底薪2800+高額提成+社保+住宿+社保+旅游+良好的晉升機(jī)會3:資深置業(yè)顧問：3100+高額提成+社保+住宿+旅游+良好的晉升機(jī)會4:金牌置業(yè)顧問：底薪3400+高額提成+社保+住宿+旅游+良好的晉升機(jī)會我們是一家有底線的公司，打醬油的不要，沒有感恩之心的不要，不講誠信的不要，要的是那種有強(qiáng)烈的賺錢欲望，守的住行業(yè)底線的人才！公司地址：三亞迎賓路未名湖115號（無憂房管家）聯(lián)系電話：151-2080-7139 鐘 | |
| 銷售顧問 | 50名 | 20以上 | 2000-20000 | 誠聘：1:置業(yè)顧問：底薪2300+高額提成+社保+住宿+旅游+良好的晉升機(jī)會（有無經(jīng)驗均可）2:高級置業(yè)顧問：底薪2800+高額提成+社保+住宿+社保+旅游+良好的晉升機(jī)會3:資深置業(yè)顧問：3100+高額提成+社保+住宿+旅游+良好的晉升機(jī)會4:金牌置業(yè)顧問：底薪3400+高額提成+社保+住宿+旅游+良好的晉升機(jī)會我們是一家有底線的公司，打醬油的不要，沒有感恩之心的不要，不講誠信的不要，要的是那種有強(qiáng)烈的賺錢欲望，守的住行業(yè)底線的人才！公司地址：三亞迎賓路未名湖115號（無憂房管家）聯(lián)系電話：151-2080-7139 鐘 | |||
| 32 | 三亞鳳凰嶺文化旅游有限公司 (0898-88353907) | 保潔員 | 2名 | 45以下 | 2800-3200 | 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)各區(qū)域衛(wèi)生的打掃 職位要求：男女不限，45歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗有限考慮 | |
| 木工 | 2名 | 28-50 | 3500-4000 | 主要負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)木棧道等進(jìn)行維修、維護(hù)，對老舊設(shè)施設(shè)備進(jìn)行刷漆保養(yǎng)等工作。 職位要求：男性，具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗1年以上。 工作時間：07:30—12:00；14:30—18:00（月休6天） | |||
| 保安員 | 5名 | 45以下 | 3200-3800 | 工作內(nèi)容：維護(hù)景區(qū)內(nèi)部車輛停放秩序、監(jiān)督公共財產(chǎn)使用情況。 職位要求： 男性，身高173cm以上，年齡45歲以下，具有相同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 | |||
| 講解員 | 6名 | 40以下 | 中等?？?/td> | 2500-4000 | 向游客講解景區(qū)景觀和文化內(nèi)容等，加深游客對景區(qū)的了解，提升游客滿意度。 職位要求： 普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，性格開朗，溝通能力強(qiáng)。旅游管理相關(guān)專業(yè)或具有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間： 早班：08:00—12:00；14:30—18:00 中班：09:00—17:00 晚班：07:30—11:30；15:00—20:00 | ||
| 機(jī)電維修人員 | 5名 | 45以下 | 3500-4000 | 工作內(nèi)容：對景區(qū)內(nèi)索道機(jī)電設(shè)備、水電設(shè)備進(jìn)行檢修與維護(hù)。 職位要求： 男性，年齡45歲以下，具有電工作業(yè)證、機(jī)電作業(yè)證、相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間： 早班：07:00—15:00 晚班：12:00—20:00 | |||
| 自媒體制作專員 | 2名 | 不限 | 大學(xué)本科 | 2560-3200 | 崗位要求：1.本科學(xué)歷，有3年以上工作經(jīng)驗；2.具備編輯寫作功底，有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗，具備良好的選題策劃和組稿能力； 3.具備創(chuàng)新精神和好奇心； 4.有較強(qiáng)的抗壓能力、責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神。 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)推廣，規(guī)劃官方新媒體平臺的內(nèi)容及傳播方案； 2.全面負(fù)責(zé)自媒體平臺的日常運(yùn)營和管理，包括策劃、撰寫、發(fā)布等工作的組織執(zhí)行。 | ||
| 運(yùn)營專員 | 2名 | 不限 | 大學(xué)本科 | 6000-7000 | 崗位要求： 1.本科學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)歷，有旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；2.具備良好的文字寫作功底，能獨(dú)立操作電商平臺，有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗；3.有創(chuàng)新精神和好奇心，有較強(qiáng)的抗壓能力。 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)景區(qū)自媒體或公眾號的日常運(yùn)營和管理； 負(fù)責(zé)電商平臺活動的策劃及推廣； 負(fù)責(zé)營銷方案的制定和實施，維護(hù)業(yè)務(wù)合作關(guān)系。 | ||
| 電商運(yùn)營專員 | 2名 | 不限 | 大學(xué)本科 | 2560-3200 | 崗位要求：1.本科以上學(xué)歷，有3年以上工作經(jīng)驗；2.能夠獨(dú)立操作電商平臺，具備出色的活動策劃并且能夠落地實施，有想法、接地氣、積極進(jìn)取。 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)線上電商平臺活動策劃和帶領(lǐng)團(tuán)隊開創(chuàng)、運(yùn)營電商業(yè)務(wù)；2.鞏固和維系合作關(guān)系；3.運(yùn)營方案的制訂和實施。 | ||
| 33 | 三亞君錦濱海酒店有限公司 (15719888115) | 行政助理 | 1名 | 18-38 | 大學(xué)本科 | 3000-4000 | 崗位職責(zé)： 崗位要求： |
| 前臺接待 | 3名 | 18-37 | 普通高中 | 1800-2500 | 1、同等崗位工作經(jīng)驗1年以上。2、接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準(zhǔn)確。3、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作。4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件，包裹的收發(fā)工作。5、負(fù)責(zé)每月辦公用品的盤點(diǎn)工作同，做好登記存檔，對辦公用品的領(lǐng)用，發(fā)放，出庫做好登記。6、做好上級安排的其它工作。 | ||
| 水電工 | 2名 | 22-45 | 初中及以下 | 2200-2800 | 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度，接受上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。做好酒店配電、供水、供氣、供暖工作。2、按照配電設(shè)備維修保養(yǎng)規(guī)程，對酒店內(nèi)所有配用電設(shè)備，設(shè)施、燈具的維護(hù)、維修和保養(yǎng)工作。3、當(dāng)發(fā)生停電事件要及時與物業(yè)及供電部門聯(lián)系。說明停電原因和恢復(fù)事件，并做好準(zhǔn)確記錄。4、負(fù)責(zé)酒店給排水系統(tǒng)、水暖空調(diào)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、管道、消防頭、消防栓及其輔件的維修保養(yǎng)。 | ||
| 客房服務(wù)員 | 6名 | 18-47 | 小學(xué) | 2000-2200 | 1、 熱愛本職工作，敬業(yè)，愛業(yè)，自覺遵守本店的各項規(guī)章制度。 2、 及時記錄住房、查房、退房時間、送水、維修等情況，并與前廳校對報表、 房狀?！ ?、 協(xié)助客人入住，當(dāng)班員工應(yīng)在樓梯口迎候客人，引領(lǐng)進(jìn)房，簡介房內(nèi)設(shè)施（熱水、空調(diào)、網(wǎng)線、電話等）?！ ?、 客房內(nèi)各項物品衛(wèi)生整潔、擺放整齊。嚴(yán)格按衛(wèi)生防疫部門要求（一沖、二洗、三消毒、四保潔），對客房水杯、衛(wèi)生潔具等進(jìn)行消毒。及時補(bǔ)充客人所需的各類物品?！ ?.隨時做好樓面（走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等）的公共衛(wèi)生，保持樓層整潔； 6、 做好設(shè)備報修工作。服務(wù)員首先到現(xiàn)場了解損壞情況，后報修。維修人員進(jìn)入客房修理應(yīng)有服務(wù)員在場?！ ?、做好設(shè)施的使用和日常保養(yǎng)。正確掌握各類電器的使用方法，并根據(jù)天氣情況做好照明、空調(diào)等設(shè)備的開關(guān)和調(diào)節(jié)?！ ?nbsp; | ||
| 保潔員 | 4名 | 18-50 | 其他 | 1900-2300 | 1、按酒店要求高標(biāo)準(zhǔn)做好責(zé)任區(qū)內(nèi)的清掃保潔工作。2、及時糾正責(zé)任區(qū)內(nèi)裝修垃圾及生活垃圾的亂堆亂放行為。3、負(fù)責(zé)收集住客對酒店衛(wèi)生及管理服務(wù)工作的意見和建議，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報;做好責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生宣傳和管理工作臺。4、完成酒店領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的其他工作。 | ||
| 34 | 三亞半山半島帆船港有限責(zé)任公司帆船港酒店 (18289530590) | 前臺接待 | 女1名 | 18-28 | 2300-3000 | 崗位職責(zé)：1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá)；2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員；3、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)；4、完成上級主管交辦的其它工作 |
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