部分企業(yè)招聘信息，具體以現(xiàn)場為準(zhǔn)：
| 攤位號(hào) | 單位名稱及聯(lián)系方式 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 年齡要求 | 學(xué)歷要求 | 工資待遇 | 專業(yè)及特殊要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 海南永者盛科技有限公司 (15008987925) | 營銷顧問 | 3名 | 23-30 | 大學(xué)?？?/td> | 3000-6000 | 無 |
| 營銷主管 | 1名 | 25-30 | 大學(xué)專科 | 4800-8000 | 無 | ||
| 營銷經(jīng)理 | 1名 | 28-30 | 大學(xué)?？?/td> | 5400-9000 | 無 | ||
| 2 | 海南小鹿辰客酒店管理有限公司 (18689995104) | 前廳經(jīng)理 | 6名(男3女3) | 22-33 | 大學(xué)本科 | 5000-8000 | 有酒店前廳1年以上管理層工作經(jīng)驗(yàn) |
| 網(wǎng)絡(luò)銷售 | 3名(男2女1) | 20-35 | 大學(xué)本科 | 3500-5000 | 熟知OTA，有豐富資源 | ||
| 3 | 三亞貝斯特韋斯特酒店管理有限公司 (38217837) | 救生員 | 男1名 | 20-30 | 中等?？?/td> | 2400-2600 | 持有“救生證”，有工作經(jīng)驗(yàn) |
| 弱電領(lǐng)班 | 男1名 | 20-40 | 中專技校 | 3000-3800 | 持有電工證，相關(guān)工作1年以上 | ||
| 空調(diào)主管 | 男1名 | 25-40 | 中專技校 | 4200-4500 | 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 | ||
| 網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)理 | 女1名 | 25-40 | 大學(xué)專科 | 5000-6000 | 有網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 熟悉各種網(wǎng)絡(luò)銷售渠道 | ||
| 銷售總監(jiān) | 男1名 | 25-40 | 大學(xué)本科 | 8000-12000 | 銷售總監(jiān)工作3年以上 有外企工作經(jīng)驗(yàn) 英文水平較高 有較強(qiáng)的能力獨(dú)立開拓市場，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好酒店的銷售工作 | ||
| 4 | 三亞君和物業(yè)服務(wù)有限公司 (88330885) | 客服主管 | 1名 | 30-45 | 大學(xué)?？?/td> | 5550-8000 | 1.1年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)證。 |
| 秩序管理員 | 20名 | 20-45 | 普通高中 | 3000-5000 | 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)車輛的指揮停泊，做好形象禮節(jié)； 3、堅(jiān)守崗位，提高警惕，不得隨意脫崗，作好當(dāng)班記錄； 4、值班人員要認(rèn)真做好防火、防盜、防破壞工作，認(rèn)真檢查設(shè)備設(shè)施，發(fā)現(xiàn)不安全因素立即查明情況，排除險(xiǎn)情，并及時(shí)報(bào)告部門主管及領(lǐng)導(dǎo)，確保所管區(qū)域的安全。 | ||
| 物業(yè)工程部主管 | 1名 | 30-50 | 中專技校 | 5550-8000 | 1.1年以上物業(yè)或酒店同崗工作經(jīng)驗(yàn)。 | ||
| 救生員 | 2名 | 18-50 | 普通高中 | 3350-4350 | 1、負(fù)責(zé)做好泳池日常經(jīng)營管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行泳池管理規(guī)定，維護(hù)泳池正常的泳樂秩序； 2、督促泳客自覺遵守泳池制度，進(jìn)入泳池游泳的泳客須穿游泳衣、游泳褲、戴泳帽等方可下水游泳； 3、做好泳池附屬設(shè)施如凳、椅、陽傘、衣柜鑰匙的護(hù)管工作； 4、定期檢查泳池、設(shè)備房設(shè)備、設(shè)施，確保運(yùn)行狀況良好； 5、每天進(jìn)行水質(zhì)檢查，做好吸塵工作，直至水質(zhì)清澈見底等； 6、持有救生證； 7、有1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。 | ||
| 綜合維修工 | 2名 | 20-45 | 中專技校 | 3350-4350 | 1.有物業(yè)或酒店同崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.持有電工證。 | ||
| 5 | 三亞品房閣房產(chǎn)營銷策劃有限公司 (18976004153) | 海外房產(chǎn)置業(yè)顧問 | 20名 | 不限 | 8000-15000 | 一、崗位要求： 1.有夢想有執(zhí)行力，不服輸，有賺錢欲望，有吃苦抗壓力； 房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、大專學(xué)歷優(yōu)先，國外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | |
| 招聘專員 | 5名 | 不限 | 3500-5000 | ？一、職責(zé)描述： 1. 執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 2. 開展校園招聘工作。 ？二、任職條件： 1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)； 3. 抗壓、執(zhí)行能力強(qiáng)。 | |||
| 置業(yè)顧問 | 20名 | 不限 | 其他 | 4000-8000 | 一、職位描述： 1. 通過電話與客戶溝通，了解客戶需求, 尋機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績； 2. 維護(hù)老客戶，建立良好的長期合作關(guān)系。 二、任職資格： 1. 男女不限，年齡在18—35周歲，普通話流利； 2. 抗壓執(zhí)行能力強(qiáng)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)性者，駕駛證優(yōu)先。 | ||
| 網(wǎng)絡(luò)銷售 | 10名 | 不限 | 4000-10000 | 一、職位描述： 1. 房產(chǎn)資料整理，在房源端口上發(fā)布房源； 2. 發(fā)掘新的客源渠道，協(xié)助置業(yè)顧問進(jìn)行客戶跟進(jìn)。 二、任職資格： 1. 基礎(chǔ)辦公軟件的使用，無需工作經(jīng)驗(yàn)，公司帶薪免費(fèi)培訓(xùn)； 2. 有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，吃苦耐勞。 | |||
| 6 | 三亞億恒購物中心 (17776930795) | 收銀員 | 4名 | 不限 | 2500-3500 | 1.年齡18-32歲，高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2.能熟練操作電腦及辦公軟件，對(duì)數(shù)字敏感. | |
| 導(dǎo)玩員 | 20名 | 不限 | 2500-3500 | 1.年齡18-32歲，初中以上學(xué)歷； 2.親和力強(qiáng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的銷售能力； 3.有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | |||
| 活動(dòng)策劃兼主持人 | 1名 | 不限 | 3000-5000 | 無 | |||
| 營銷專員 | 1名 | 不限 | 2500-5000 | 無 | |||
| 店長 | 1名 | 不限 | 3500-6000 | 崗位職責(zé)： 崗位要求： | |||
| 值班經(jīng)理 | 2名 | 不限 | 3000-5000 | 無 | |||
| 7 | 三亞黔禾園餐廳 (13976191016) | 餐飲服務(wù)人員 | 6名 | 不限 | 2000-3000 | 無 | |
| 銷售經(jīng)理 | 5名 | 不限 | 3000-8000 | 無 | |||
| 餐廳服務(wù)員、廚工 | 6名 | 不限 | 2000-3000 | 無 | |||
| C照司機(jī) | 3名 | 21-40 | 普通高中 | 2500-4000 | 無 | ||
| 助理 | 3名 | 不限 | 2500-4000 | 無 | |||
| 銷售代表 | 5名 | 不限 | 普通高中 | 3000-6000 | 無 | ||
| 8 | 富勤普誠（北京）信用管理有限公司三亞分公司 (13086078778) | 業(yè)務(wù)員 | 5名 | 18-45 | 普通高中 | 3000-15000 | 崗位職責(zé); 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系 工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至12:00，下午14:00至18:00 薪資待遇:高底薪加提成加獎(jiǎng)金加五險(xiǎn)，周末雙休法，法定節(jié)假日休 |
| 銷售顧問 | 5名 | 18-45 | 普通高中 | 3000-15000 | 崗位職責(zé); 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系 工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至12:00，下午14:00至18:00 薪資待遇:高底薪加提成加獎(jiǎng)金加五險(xiǎn)，周末雙休法，法定節(jié)假日休 | ||
| 銷售 | 5名 | 18-45 | 普通高中 | 3500-15000 | 崗位職責(zé); 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系 工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至12:00，下午14:00至18:00 薪資待遇:高底薪加提成加獎(jiǎng)金加五險(xiǎn)，周末雙休法，法定節(jié)假日休 | ||
| 9 | 海南卓為環(huán)?？萍加邢薰?nbsp; (13118983318) | 項(xiàng)目經(jīng)理 | 4名(男2女2) | 18-45 | 大學(xué)?？?/td> | 3000-10000 | 工程項(xiàng)目，要求大專以上學(xué)歷，工作內(nèi)容主要跟政府做環(huán)保項(xiàng)目對(duì)接（出差）無需跑業(yè)務(wù) |
| 10 | 海南國盾企業(yè)投資服務(wù)有限公司 (88253337) | 會(huì)計(jì) | 2名 | 不限 | 3000-4000 | 1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 持有會(huì)計(jì)職稱證 獨(dú)立完成會(huì)計(jì)核算工作 上班時(shí)間：8：00－12：00 2：30－6：00 | |
| 11 | 深圳市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司海南分公司 (18189895603) | 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程師 | 1名 | 22-35 | 大學(xué)?？?/td> | 4000-5000 | 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作;2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，保證其正常運(yùn)行，確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行4、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持;5、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告;6、維護(hù)數(shù)據(jù)中心，對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。 |
| 12 | 上海闊禮商務(wù)咨詢有限公司三亞分公司 (18789004187) | 品質(zhì)管理員 | 女1名 | 18-40 | 其他 | 2500-10000 | 1、負(fù)責(zé)回款流程工作 2、負(fù)責(zé)回款流程相關(guān)的客戶關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)收集回款信息； 4、負(fù)責(zé)跟蹤回款狀況，協(xié)助完成回款目標(biāo) 5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 薪酬待遇 1.完善的帶薪培訓(xùn) 2.無責(zé)底薪+高提成+高績效+城市補(bǔ)助+通訊補(bǔ)助 3.雙休 入職五險(xiǎn)一金+節(jié)假日禮品 平均工資：6000-10000+ 工作時(shí)間 早九晚六 |
| 助理 | 6名(男3女3) | 18-40 | 其他 | 2070-10000 | 1. 負(fù)責(zé)上門核實(shí)客戶信息 2.通過手機(jī)APP錄入客戶資料 3.按時(shí)定期回訪客戶 4.完成部門經(jīng)理交代的其他工作 薪酬待遇 雙休+五險(xiǎn)一金+節(jié)假日禮品 平均工資：6000-10000+ | ||
| 維護(hù)專員 | 2名(男1女1) | 18-40 | 其他 | 2500-10000 | 1.負(fù)責(zé)公司客戶管理與維護(hù) 2.跟蹤客戶還款情況 3.通過電話提醒客戶還款 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 薪酬待遇 1.完善的帶薪培訓(xùn) 2.無責(zé)底薪+高提成+高績效+高額油補(bǔ) 3.雙休 入職五險(xiǎn)一金+節(jié)假日禮品 平均工資：6000-10000+ | ||
| 13 | 陽光人壽保險(xiǎn)股份有限公司三亞中心支公司 (0898-31895511) | 銷售和營銷經(jīng)理 | 5名 | 不限 | 3000-6000 | 大專及以上學(xué)歷 | |
| C照司機(jī) | 2名 | 不限 | 3000-6000 | 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)文檔管理、公文的審核及流轉(zhuǎn)； 2、負(fù)責(zé)各類接待工作和重大會(huì)議的策劃、組織工作； 3、負(fù)責(zé)辦公職場、辦公設(shè)備和固定資產(chǎn)管理； 4、負(fù)責(zé)中支日常用車管理和根據(jù)公司安排，為需要接送的員工、客人提供舒適、安全的乘坐服務(wù)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.40周歲以下； 2.統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷； 3.工作年限2年以上、行業(yè)經(jīng)歷不限、專業(yè)經(jīng)歷不限，崗位經(jīng)歷不限； 4.身心健康，能承受一定的工作壓力。 | |||
| 培訓(xùn)主管 | 2名 | 不限 | 4000-9000 | 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)經(jīng)理進(jìn)行營業(yè)區(qū)經(jīng)營管理； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)經(jīng)理追蹤營業(yè)區(qū)標(biāo)保及價(jià)值任務(wù)的達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)營業(yè)區(qū)榮譽(yù)體系的建立及績優(yōu)隊(duì)伍建設(shè)。 任職要求： 1、第一學(xué)歷為普通全日制本科 2、1年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；1年及以上相關(guān)專業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn) | |||
| 14 | 三亞鳳凰水城物業(yè)服務(wù)有限公司 (0898-38898991) | 泳池管理員 | 2名 | 35以下 | 2600-3500 | 1、熟悉水性，會(huì)游泳，持證上崗，有救生員證； 2、泳池日常清理、打撈樹葉； 3、定期對(duì)泳池水質(zhì)進(jìn)行檢查、投藥消毒以及衛(wèi)生等管理工作； 4、經(jīng)常性做好吸塵等工作； | |
| 小區(qū)水電工 | 2名 | 40以下 | 2400-2800 | 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，可招實(shí)習(xí)生，有電工證； 2、主要負(fù)責(zé)小區(qū)每月水電表的抄寫； 3、小區(qū)業(yè)主網(wǎng)絡(luò)、有線電視信號(hào)的維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主居家設(shè)備的維修； | |||
| 小區(qū)保安 | 10名 | 55以下 | 2800-3100 | 1、主要負(fù)責(zé)小區(qū)的安保工作； 2、外出人員、車輛登錄； 3、小區(qū)停車收費(fèi)等； 4、能上夜班，吃苦耐勞； | |||
| 保安主管 | 1名 | 45以下 | 3600-4500 | 1、負(fù)責(zé)安保組人員的調(diào)配、考勤、排班等管理的日常工作； 2、負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的治安、消防、車輛等管理工作； 3、能吃苦耐勞，退伍軍人優(yōu)先； 4、遵守公司規(guī)章制度，帶好團(tuán)隊(duì)，并協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成工作任務(wù)。 | |||
| 物業(yè)工程主管 | 1名 | 45以下 | 3600-4500 | 1.負(fù)責(zé)工程組日常事務(wù)。 2.負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)市政公共設(shè)施、配套服務(wù)設(shè)施、公用建筑本體的維修、養(yǎng)護(hù)和管理。 3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)、協(xié)調(diào)對(duì)本轄區(qū)機(jī)電設(shè)備、公共設(shè)施的管理和維修工作。 4.負(fù)責(zé)審核工程材料的請購、使用和質(zhì)量，合理控制成本，防止浪費(fèi)。 5.負(fù)責(zé)改進(jìn)工作流程，并提出合理化建議。 6.負(fù)責(zé)對(duì)工程組員工的合理調(diào)配、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核評(píng)定工作。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 8.有兩年以上物業(yè)或酒店工作經(jīng)驗(yàn)，月休6天，獨(dú)立單間宿舍！ | |||
| 品質(zhì)主管兼社區(qū)文 | 2名 | 30以下 | 3000-4500 | 1、男女不限，大專以上學(xué)歷； 2、寫作能力較強(qiáng)，溝通能力、抗壓能力強(qiáng)； 3、有組織、主持社區(qū)活動(dòng)，文體活動(dòng)、報(bào)刊編輯、等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝特長者優(yōu)先； 4、能熟練運(yùn)用photoshop 、word、exce、CAD等軟件； 5、主要負(fù)責(zé)公司社區(qū)文化的建設(shè)，大型活動(dòng)的組織策劃，公司區(qū)域品質(zhì)檢查等工作內(nèi)容； 6、要求有現(xiàn)場品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)一年以上，熟悉ISO體系文件與運(yùn)行； 7、月休8天，待遇面議，包中餐 社保 | |||
| 小區(qū)弱電工 | 1名 | 不限 | 2400-3000 | 1、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)小區(qū)內(nèi)電子設(shè)備進(jìn)行維修與保養(yǎng)； 2、保證小區(qū)內(nèi)監(jiān)控、門禁、電梯安全設(shè)施及其他弱電設(shè)備的正常運(yùn)作等； 3、可招應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生，有無經(jīng)驗(yàn)均可； | |||
| 15 | 海南九興汽車貿(mào)易有限公司三亞分公司 (18976618154) | 油漆工 | 1名 | 不限 | 中專技校 | 6000-8000 | 技術(shù)過關(guān)，人品優(yōu)秀，能吃苦耐勞，有駕照者優(yōu)先考慮！ |
| 售后前臺(tái) | 2名 | 不限 | 大學(xué)?？?/td> | 5000-7000 | 崗位職責(zé) 1、日常工作：即是服務(wù)流程七步法(預(yù)約、接待、填制派工單、修理、質(zhì)檢、跟蹤服務(wù)) 2、通過電話或者面對(duì)顧客處理投訴，簡歷客戶檔案和客戶車輛檔案。 3、收集客戶的相關(guān)信息，如客戶需求、建議、市場活動(dòng)效果等等，并及時(shí)反饋。 4、接受有關(guān)汽車保養(yǎng)和核準(zhǔn)的維修流程、車輛使用以及當(dāng)?shù)剀囕v法規(guī)的詢問。 5、協(xié)助前臺(tái)與車間的工作，使其正常運(yùn)作。 6、嚴(yán)格執(zhí)行汽車配件、索賠的相關(guān)政策。 7、就維修和保養(yǎng)方面的內(nèi)容，積極向客戶提供參考建議，并提出基本準(zhǔn)確的報(bào)價(jià) 8、積極努力地向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷活動(dòng)項(xiàng)目。 9、輔助服務(wù)經(jīng)理開展相關(guān)的工作。 崗位要求 1、35歲以下，汽車或相關(guān)管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、具有較豐富的汽車維修專業(yè)知識(shí)，善于分析并解決汽車維修問題； 3、1年以上汽車特約維修服務(wù)店維修接待工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 4、良好的人際溝通技巧，熟練操控計(jì)算機(jī)辦公軟件； | ||
| 試乘試駕專員 | 2名 | 不限 | 3500-5000 | 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司試乘試駕車輛的管理 2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的試乘試駕服務(wù) 任職要求： 1、具有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先 2、有駕照，具有實(shí)際駕齡3年以上，且日常駕駛技術(shù)熟練 3、表達(dá)溝通能力突出，能夠引導(dǎo)客戶感知車輛性能優(yōu)勢 | |||
| 市場專員 | 1名 | 不限 | 大學(xué)?？?/td> | 3800-5800 | 1、中專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)， 2、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。 3、有較強(qiáng)的文字功底。 | ||
| 收銀員 | 1名 | 不限 | 大學(xué)專科 | 3000-3500 | 1、中專以上學(xué)歷； 2、有C1駕照者有限考慮； 3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和財(cái)會(huì)專業(yè)者有限考慮； | ||
| 客服專員 | 1名 | 不限 | 中專技校 | 3000-3500 | 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 2、會(huì)電腦打字； 3、有執(zhí)行力； 4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者有限考慮。 | ||
| 銷售顧問 | 5名 | 不限 | 職業(yè)高中 | 6000-10000 | 招聘1-5人 崗位及職責(zé)要求：主要負(fù)責(zé)進(jìn)行開瑞汽車的銷售 1、男女不限，年齡20-40歲，中專以上學(xué)歷，市場營銷、汽車相關(guān)專業(yè)； 2、有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力、關(guān)系建立與維護(hù)能力、演示能力、團(tuán)隊(duì)合作能力； 3、忠誠、守信、敬業(yè)； 4、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 5、必須有C1以上駕照。 | ||
| 16 | 三亞天域?qū)崢I(yè)有限公司天域度假酒店 (18084677001/0898-88551744) | 樓層服務(wù)員 | 5名 | 不限 | 2300-2700 | 無 | |
| PA服務(wù)員 | 5名 | 不限 | 2400-2600 | 無 | |||
| 康樂部文員 | 1名 | 不限 | 2400-2700 | 無 | |||
| 泳池服務(wù)員 | 1名 | 不限 | 2200以上 | 無 | |||
| 總機(jī)經(jīng)理 | 1名 | 不限 | 5500以上 | 無 | |||
| 值班經(jīng)理 | 1名 | 不限 | 4000以上 | 無 | |||
| 前臺(tái)接待 | 3名 | 不限 | 2500以上 | 無 | |||
| 總機(jī)話務(wù)員 | 4名 | 不限 | 2200-2500 | 無 | |||
| 禮賓員 | 4名 | 不限 | 2200-2300 | 無 | |||
| 新媒體編輯主管 | 1名 | 不限 | 4000-10000 | 無 | |||
| 銷售代表 | 2名 | 不限 | 2500-3200 | 無 | |||
| 預(yù)訂員 | 4名 | 不限 | 1980-2340 | 無 | |||
| 強(qiáng)電工/弱電工/機(jī)修工/電焊工 | 1名 | 不限 | 2700-3200 | 無 | |||
| 娛樂經(jīng)理 | 1名 | 不限 | 5000以上 | 無 | |||
| 銷售員 | 2名 | 不限 | 2200-2500 | 無 | |||
| 活動(dòng)教練 | 2名 | 不限 | 2400-2500 | 無 | |||
| 園林工 | 1名 | 不限 | 2400-2600 | 無 | |||
| 餐飲部服務(wù)員 | 3名 | 不限 | 2200-2300 | 無 | |||
| 殘疾工 | 5名 | 不限 | 2400-2600 | 無 | |||
| 泥瓦工 | 2名 | 不限 | 3500-3800 | 無 | |||
| 人事部文員 | 1名 | 不限 | 2400-2600 | 無 | |||
| 17 | 三亞無憂房管家房地產(chǎn)咨詢服務(wù)有限公司 (15120807139) | 銷售顧問 | 50名 | 20以上 | 2000-3400 | 誠聘：1:置業(yè)顧問：底薪2300+高額提成+社保+住宿+旅游+良好的晉升機(jī)會(huì)（有無經(jīng)驗(yàn)均可）2:高級(jí)置業(yè)顧問：底薪2800+高額提成+社保+住宿+社保+旅游+良好的晉升機(jī)會(huì)3:資深置業(yè)顧問：3100+高額提成+社保+住宿+旅游+良好的晉升機(jī)會(huì)4:金牌置業(yè)顧問：底薪3400+高額提成+社保+住宿+旅游+良好的晉升機(jī)會(huì)我們是一家有底線的公司，打醬油的不要，沒有感恩之心的不要，不講誠信的不要，要的是那種有強(qiáng)烈的賺錢欲望，守的住行業(yè)底線的人才！公司地址：三亞迎賓路未名湖115號(hào)（無憂房管家）聯(lián)系電話：151-2080-7139 鐘 | |
| 銷售顧問 | 50名 | 20以上 | 2000-20000 | 誠聘：1:置業(yè)顧問：底薪2300+高額提成+社保+住宿+旅游+良好的晉升機(jī)會(huì)（有無經(jīng)驗(yàn)均可）2:高級(jí)置業(yè)顧問：底薪2800+高額提成+社保+住宿+社保+旅游+良好的晉升機(jī)會(huì)3:資深置業(yè)顧問：3100+高額提成+社保+住宿+旅游+良好的晉升機(jī)會(huì)4:金牌置業(yè)顧問：底薪3400+高額提成+社保+住宿+旅游+良好的晉升機(jī)會(huì)我們是一家有底線的公司，打醬油的不要，沒有感恩之心的不要，不講誠信的不要，要的是那種有強(qiáng)烈的賺錢欲望，守的住行業(yè)底線的人才！公司地址：三亞迎賓路未名湖115號(hào)（無憂房管家）聯(lián)系電話：151-2080-7139 鐘 | |||
| 18 | 海南同欣貿(mào)易有限公司 (15595933955) | 銷售代表 | 5名 | 24-40 | 大學(xué)?？?/td> | 3000-18000 | 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)收集、分析三亞區(qū)域家用、商用中央空調(diào)的市場信息；負(fù)責(zé)三菱電機(jī)、美的家用、商用中央空調(diào)及美大集成灶等產(chǎn)品的市場推廣和銷售；負(fù)責(zé)與客戶建立并保持良好的合作關(guān)系；認(rèn)真地做好產(chǎn)品的售前、售中和售后服務(wù)工作；根據(jù)市場實(shí)際情況對(duì)公司下達(dá)的指令性銷售目標(biāo)進(jìn)行合理分解并努力達(dá)成。崗位要求：良好的學(xué)習(xí)精神、嚴(yán)以律己的自律性、強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。 |
| 文員 | 1名 | 24-40 | 大學(xué)?？?/td> | 3000-5000 | 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作；負(fù)責(zé)受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、接聽電話；負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、閱簽、整理、登記、收集、歸檔和保密工作；協(xié)助銷售繪制空調(diào)CAD設(shè)計(jì)圖；負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字資料的撰寫和整理；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位要求：能熟練應(yīng)用電腦辦公軟件；懂繪制CAD設(shè)計(jì)圖；有良好的文字功底；強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。 | ||
| 室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)人員 | 1名 | 不限 | 大學(xué)?？?/td> | 3000-8000 | 崗位職責(zé)： 崗位要求： | ||
| 營業(yè)員 | 1名 | 20-40 | 其他 | 2470-5000 | 工資崗位在國美電器，主要負(fù)責(zé)三菱電機(jī)空調(diào)銷售，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
增值電信業(yè)務(wù)許可證：蘇B2-20100230 人力資源服務(wù)許可證編號(hào)：460200160001 號(hào)
地址:海南省三亞市解放三路衍宏現(xiàn)代城19樓19A10 電話(Tel):0898-38223385 EMAIL:jobmails@qq.com
Copyright?2019 sanyajob.com All Rights Reserved 無錫網(wǎng)聚人才信息科技有限公司三亞分公司版權(quán)所有 蘇ICP備10050222號(hào)-55
