部分企業(yè)招聘信息，具體以現(xiàn)場為準：
| 攤位號 | 單位名稱及聯(lián)系方式 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 年齡要求 | 學歷要求 | 工資待遇 | 專業(yè)及特殊要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 海南耐持商貿(mào)有限公司 | 進銷存成本會計 | 1名 | 不限 | 4000-5000 | 要求有相關(guān)工作經(jīng)驗 | |
| 維修員 | 1名 | 18-40 | 3000-5000 | 要求有相關(guān)工作經(jīng)驗，包吃住 | |||
| 銷售員 | 2名 | 18-40 | 普通高中 | 3000-10000 | 崗位職責： 崗位要求： | ||
| 2 | 海南法華科技有限公司 | 施工管理員 | 1名 | 25-35 | 普通高中 | 3500-6000 | 全屋定制系列產(chǎn)品（家具、窗簾、燈飾、櫥柜）的入庫、安裝監(jiān)理 |
| 銷售代表 | 10名(男5女5) | 25-35 | 大學專科 | 3500-10000 | 全屋定制系列產(chǎn)品（家具、窗簾、燈飾、櫥柜）的銷售 | ||
| 業(yè)務(wù)員 | 10名(男5女5) | 22-35 | 大學專科 | 3500-8000 | 全屋定制系列產(chǎn)品（家具、窗簾、燈飾、櫥柜）銷售、發(fā)單 | ||
| 銷售經(jīng)理 | 2名 | 25-35 | 大學?？?/td> | 5000-10000 | 全屋定制系列產(chǎn)品（家具、窗簾、燈飾、櫥柜）銷售管理工作 | ||
| 3 | 三亞雷曼投資咨詢有限公司 (15008080697) | 營業(yè)員 | 2名 | 18-35 | 普通高中 | 3000-7000 | 工作內(nèi)容：1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 職位要求：1、高中以上學歷；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；4、年齡18-35歲，身體健康。 |
| 銷售代表 | 10名(男5女5) | 18-35 | 中專技校 | 4000-10000 | 職位：直銷、電銷 要求：年齡22~45周歲，性格開朗、有親和力、有上進心、有較強的語言表達能力、抗壓能力強，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 福利：底薪+高提成、早八晚六、雙休、法定節(jié)假日、社保等。 | ||
| 網(wǎng)絡(luò)銷售 | 10名(男5女5) | 18-42 | 中等?？?/td> | 5000-10000 | 職位：直銷、電銷 要求：年齡22~45周歲，性格開朗、有親和力、有上進心、有較強的語言表達能力、抗壓能力強，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 福利：底薪+高提成、早八晚六、雙休、法定節(jié)假日、社保等。 | ||
| 4 | 海南卓為環(huán)?？萍加邢薰?nbsp; | 項目經(jīng)理 | 4名(男2女2) | 18-45 | 大學?？?/td> | 3000-10000 | 工程項目，要求大專以上學歷，工作內(nèi)容主要跟政府做環(huán)保項目對接（出差）無需跑業(yè)務(wù) |
| 項目經(jīng)理 | 4名(男2女2) | 18-45 | 大學專科 | 3000-10000 | 工程項目，要求大專以上學歷，工作內(nèi)容主要跟政府做環(huán)保項目對接（出差）無需跑業(yè)務(wù) | ||
| 5 | 海南貔億投資管理有限公司 | 部門經(jīng)理 | 1名 | 22-45 | 大學?？?/td> | 3500-15000 | 崗位要求：1.有1-2年金融行業(yè)工作經(jīng)驗，從事信貸、車貸、房貸、銀行信用卡業(yè)務(wù)團隊管理半年以上管理經(jīng)驗2.有較好的語言表達能力，和溝通能力，良好的服務(wù)意識，善于處理人際關(guān)系3.誠實守信，有團隊協(xié)作精神，善于處理面對挑戰(zhàn)，勤奮刻苦，胸懷大志，求發(fā)展，執(zhí)行力強。 崗位責任：1.負責市場調(diào)研，需求分析2.負責年度銷售的預測，目標的分解3.制定借貸銷售計劃和銷售預算4.負責部門內(nèi)的銷售渠道和客戶管理5.組建銷售隊伍，培訓銷售人員6.評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。 |
| 銷售經(jīng)理 | 6名 | 20-45 | 2000-12000 | 崗位要求：1.有1-2年信貸行業(yè)、保險行業(yè)、銀行信用卡、車貸、房貸行業(yè)工作經(jīng)驗2.有較好的語言表達能力和溝通能力，良好的服務(wù)意識，善于處理人際關(guān)系3.誠實守信，有團隊協(xié)作精神，善于面對挑戰(zhàn)，勤奮刻苦，胸懷大志，求發(fā)展，賺錢欲望強，執(zhí)行力強。 崗位責任：1.負責公司產(chǎn)品的市場銷售和推廣2.負責有借貸需求客戶的收集及開發(fā)3.居間服務(wù)（中介）搭建借貸客戶之間、客戶與銀行之間橋梁，解決客戶融資難的問題4.負責借貸客戶的關(guān)系維護及長期合作規(guī)劃。 | |||
| 6 | 海南自貿(mào)區(qū)瑞希醫(yī)療有限公司 | 銷售代表 | 6名 | 不限 | 3000-80000 | 崗位職責：負責渠道銷售網(wǎng)絡(luò)的建立與維護；2、 根據(jù)上級主管下達的銷售指標，制定渠道銷售的工作計劃，并監(jiān)督和追蹤各項工作的執(zhí)行；3、 收集客戶信息，了解客戶需求，拜訪重點客戶，維護客戶關(guān)系，完善客戶信息管理；任職要求：1、 有敏銳的市場洞察能力和良好的市場分析、判斷能力；2、 有良好的計劃、組織、執(zhí)行和溝通協(xié)調(diào)能力，有責任心和團隊合作精神； | |
| 7 | 萬戶候國際旅行社有限公司三亞分公司 | 其他旅游健身娛樂服務(wù)人員 | 6名 | 不限 | 3000-8000 | 崗位職責： 崗位要求： | |
| 8 | 海南魯商聯(lián)實業(yè)投資集團有限公司 | 營銷策劃經(jīng)理 | 5名 | 不限 | 4000-12000 | 有景區(qū)或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上，針對景區(qū)項目細化方案，執(zhí)行實施能力強，正規(guī)集團公司包吃住，月休四天。 | |
| 建筑家裝設(shè)計師 | 5名 | 不限 | 6000-12000 | 有相關(guān)工作經(jīng)驗，建筑外部設(shè)計，內(nèi)部裝修設(shè)計，施工圖，鳥瞰圖設(shè)計，正規(guī)集團公司包吃住，月休四天。單獨談合作方案也可。 | |||
| 茶藝師 | 6名 | 不限 | 3000-4000 | 正規(guī)集團公司茶園誠聘茶藝師。17-40歲，有服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗均可，保底3000。 | |||
| 保安 | 20名 | 不限 | 2700-3200 | 17-55歲之間，工作時長8-12小時倒班，正規(guī)集團公司包吃住。 | |||
| 前臺收銀 | 2名 | 不限 | 3000-4000 | 無 | |||
| 保安主管 | 1名 | 不限 | 4000-5000 | 崗位職責： 崗位要求： | |||
| 9 | 三亞雙大國際酒店經(jīng)營管理有限公司 (18976715813) | PA領(lǐng)班 | 3名 | 18-50 | 其他 | 3200-3800 | 1、 全面負責酒店公共區(qū)域的清潔工作制定并落實公共區(qū)域衛(wèi)生清潔計劃。 2、 負責管理督促、檢查公共區(qū)域員工的工作表現(xiàn)和工作情況，向PA主管負責，并匯報工作進展。 3、 執(zhí)行上級領(lǐng)導下達的指令并傳達到下屬員工。 4、 帶領(lǐng)PA部全體員工完成各項工作任務(wù)。 5、 監(jiān)督、檢查房務(wù)部PA服務(wù)員的日常工作。 6、 PA領(lǐng)班崗位工作1年以上優(yōu)先考慮。 |
| PA | 3名 | 不限 | 2200-2500 | 有工作經(jīng)驗、能吃苦耐勞者優(yōu)先 | |||
| PA(海棠灣) | 3名 | 18-50 | 3000-4000 | 崗位職責：負責售樓中心內(nèi)的保潔工作 崗位要求：能吃苦耐勞 | |||
| 吧臺主管（海棠） | 1名 | 18-35 | 4000-5000 | 1.有吧臺從業(yè)經(jīng)歷； 2.熟悉吧臺的服務(wù)流程，對吧臺出品有一定了解； 3.具備相關(guān)的管理經(jīng)驗和管理能力； 4.能對吧臺服務(wù)員進行培訓； 5.熱愛工作，有工作責任心。 | |||
| 吧員(海棠灣) | 3名 | 18-35 | 3000-5000 | 崗位職責：服務(wù)來看房的客戶 崗位要求：形象好，氣質(zhì)佳，女身高162cm以上，男身高175cm以上，有吧員工作者優(yōu)先 | |||
| 樓層領(lǐng)班 | 2名 | 18-45 | 3000-3800 | 1.負責所轄員工的工作安排與調(diào)配，督導客房服務(wù)員及清潔雜工的工作。 2.巡視管轄區(qū)，檢查清潔衛(wèi)生及對客房服務(wù)的質(zhì)量。 3.檢查房間的維修保養(yǎng)事宜，安排客房的大清潔計劃 4.檢查各類物品的儲存及消耗量。 5.隨時留意客人動態(tài)，處理一般性的住客投訴，有重大事故時須向部門經(jīng)理報告 6.掌握并報告所轄客房的狀況。 7.對屬下員工工作提出具體意見 8.親自招待貴賓，以表示酒店對貴賓的禮遇。 9.領(lǐng)導本班全體員工積極工作，不斷攻關(guān)，創(chuàng)出新成果 10.完成部門經(jīng)理安排的其他工作。 | |||
| 前臺接待 | 3名 | 18-35 | 2800-3500 | 崗位職責：1.熟練的電腦操作，較強的語言表達能力，能承受較大的工作壓力，形象佳。 2.獨立處事能力強，有較強的應變組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。 3.按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間。 4.熟知部門標準工作程序。 5.履行入住、退房和換房手續(xù)，并確保所有資料都按照預訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)。 崗位要求： 1. 1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 2. 男女不限，旅游/酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮，女160cm以上，男173cm以上 3.形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有為賓客服務(wù)的熱情，熟練電腦操作，熱愛酒店行業(yè)。 | |||
| 保安（海棠灣） | 3名 | 18-40 | 4000-5000 | 形象好，氣質(zhì)佳，良好的溝通能力，身高175cm以上。 | |||
| 樓層服務(wù)員 | 3名 | 18-45 | 2200-2500 | 崗位職責： 掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務(wù)。 2.管理好樓層物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負責對結(jié)帳房間的查房工作 4.負責房間的清潔工作 5.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 6.完成易耗品的每期盤點工作 8.接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓優(yōu)先考慮 崗位要求：有客房工作者優(yōu)先，能吃苦耐勞。 | |||
| 10 | 上海東方泵業(yè)（集團）有限公司 (13807582700) | 業(yè)務(wù)主管 | 4名 | 22-35 | 大學?？?/td> | 3000-50000 | 1、男女不限，大專以上學歷； 2、表達能力強，善于溝通，吃苦耐勞，能經(jīng)常出差，服從工作安排； 3、適應能力強，有良好的進取精神和團隊合作精神，遵紀守法，誠實守信。 |
| 銷售經(jīng)理 | 6名(男3女3) | 22-35 | 大學?？?/td> | 3000-50000 | 1、男女不限，大專以上學歷； 2、表達能力強，善于溝通，吃苦耐勞，能經(jīng)常出差，服從工作安排； 3、適應能力強，有良好的進取精神和團隊合作精神，遵紀守法，誠實守信。 | ||
| 銷售經(jīng)理 | 6名(男3女3) | 22-35 | 大學?？?/td> | 3000-50000 | 1、男女不限，大專以上學歷； 2、表達能力強，善于溝通，吃苦耐勞，能經(jīng)常出差，服從工作安排； 3、適應能力強，有良好的進取精神和團隊合作精神，遵紀守法，誠實守信。 | ||
| 11 | 海南鑫玖匯貿(mào)易有限公司 | 營業(yè)人員、收銀員 | 1名 | 不限 | 普通高中 | 2800-4000 | 負責門店銷售和平臺訂單的收銀工作，以及負責門店臺賬和配合門店銷售人員的工作 |
| 門店銷售 | 4名 | 不限 | 大學?？?/td> | 3000-20000 | 負責門店和平臺客戶的銷售以及商品配送，開發(fā)新客戶，定期維系老客戶. 工作態(tài)度積極，無不良嗜好 | ||
| 12 | 三亞安驊汽車銷售服務(wù)有限公司 (0898-88223916) | 會計 | 2名 | 20-50 | 大學?？?/td> | 3000-4000 | 1、財務(wù)專業(yè)畢業(yè). 2、能熟練運用OFFICE辦公軟件. 3、有汽車品牌4S店工作經(jīng)驗的，優(yōu)先考慮。 |
| 汽車銷售顧問 | 10名(男5女5) | 18-35 | 其他 | 3000-10000 | 1、中專及以上學歷，形象好，氣質(zhì)佳； 2、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作； 3、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)； 4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳； 5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識； 6、有駕駛證并駕駛熟練，銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 | ||
| 財務(wù)主管 | 1名 | 30-50 | 大學?？?/td> | 6000-8000 | 1、必須有3年的工作經(jīng)驗，大專及以上學歷，會計學、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，初級會計職稱。 2、熟悉財稅法規(guī)，熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件。 3、負責會計核算的原始憑證日常審核，匯總，報表編制和財務(wù)分析。 4、指導完成每月的稅務(wù)申報和報告，確保公司納稅申報及時準確。 5、編制年報和組織準備年度審計所需資料。 6、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)主管公司資金運作，合理利用資金及提高資金使用效率，確保公司現(xiàn)金流與公司策略一致；。 7、負責與銀行、稅務(wù)、會計師事務(wù)所等外協(xié)單位的日常工作聯(lián)系與溝通 。 8、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)在財務(wù)預算計劃方面，協(xié)調(diào)職能部門和財務(wù)部門之間的工作。 9、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)負責財務(wù)預算編制、跟蹤和日常管理分析。 10、每月對財務(wù)部各崗位人員進行二次培訓，促進團隊梯隊的發(fā)展。 11、負責期末現(xiàn)金、存貨和固定資產(chǎn)的盤存，不定期抽查； 12、負責監(jiān)督管理財務(wù)檔案的整理，歸檔工作； | ||
| 13 | 三亞靈然海貿(mào)易有限公司 | 文案 | 女2名 | 不限 | 3000-4000 | 崗位職責： 崗位要求： | |
| 業(yè)務(wù)客服 | 女3名 | 不限 | 3000-4000 | 崗位職責： 崗位要求： | |||
| 業(yè)務(wù)員 | 男10名 | 不限 | 3000-10000 | 崗位職責： 崗位要求： | |||
| 電銷 | 15名(男5女10) | 不限 | 3000-8000 | 崗位職責： 崗位要求： | |||
| 微商城運營設(shè)計 | 3名(男2女1) | 不限 | 4000-5000 | 崗位職責： 崗位要求： | |||
| 14 | 海南吉瑞祥節(jié)能技術(shù)工程有限公司 | 電氣工程技術(shù)人員 | 10名 | 不限 | 初中及以下 | 3500-4000 | 無 |
| 人事經(jīng)理 | 1名 | 不限 | 大學本科 | 6000-8000 | 無 | ||
| 售后服務(wù) | 2名(男1女1) | 不限 | 普通高中 | 2500-3000 | 崗位職責： 崗位要求： | ||
| 銷售和營銷經(jīng)理 | 6名(男3女3) | 45以下 | 普通高中 | 2500-3500 | 崗位職責： 崗位要求： | ||
| 文員 | 2名(男1女1) | 40以下 | 普通高中 | 2500-3000 | 崗位職責： 崗位要求： | ||
| 15 | 海南龍圣投資置業(yè)有限公司 (18608957788) | 工程監(jiān)理 | 10名 | 不限 | 大學?？?/td> | 3000-6000 | 1.能履行監(jiān)理工程師職責，相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上； 2.大專及以上學歷； 3.持有有效的工程師證書優(yōu)先,給排水專業(yè)優(yōu)先； 4.工作認真、敬業(yè)，積極主動； 5.工作地點為樂東九所新區(qū)。 |
| 不動產(chǎn)銷售員 | 10名 | 不限 | 大學?？?/td> | 3000-3500 | 1、置業(yè)顧問由銷售部經(jīng)理任命，并上報主管副總，經(jīng)總經(jīng)理批準，由銷售經(jīng)理管理，向銷售經(jīng)理及銷售主管匯報工作。 2、工作職責： ⑴、 案前準備期 ①、 項目周邊的市場和項目進行調(diào)研，充分了解周邊的詳細情況； ②、 熟記銷講和答客問的內(nèi)容，積極演練，充分了解和熟悉本項目的產(chǎn)品； ③、 認真登記來電、來訪登記表； ④、 在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成開盤演練； ⑤、 遵守各項管理制度； ⑥、 完成銷售前期的其它準備工作； ⑵、 項目銷售期 ①、 認真接待每一位進入案場的客戶，做好來訪、來電登記； ②、 按質(zhì)按量完成項目組布置的銷售任務(wù)和其他工作任務(wù)； ③、 遵守各項管理制度，熟練各項工作操作流程； ④、 對周邊市場及項目定期進行調(diào)研，及時掌握競爭個案動態(tài)，為公司創(chuàng)造新資源； ⑤、 認真參加公司組織的培訓，提高自己的專業(yè)能力； ⑥、 認真負責的催繳客戶所欠余款，保證公司的資金回攏； ⑶、 項目結(jié)案期 ①、 與客戶保持良好的關(guān)系，做好售后服務(wù)，保持良好的禮儀規(guī)范； ②、 做好結(jié)案的各項相關(guān)工作； ③、 余款的催繳； | ||
| 16 | 海南自貿(mào)區(qū)言必行科技有限公司 | 銷售代表 | 20名 | 18-35 | 職業(yè)高中 | 3000-10000 | 工作內(nèi)容： 職位要求：工作職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格： 1、男女不限，形象氣質(zhì)好，18-35歲，在校大學生可兼職。應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 2、口齒清晰，普通話流利； 3、對銷售工作有較高的熱情； 4、具備較強的學習能力和溝通能力； 5、高中（含中專技校）學歷及以上 薪資待遇： 月薪上不封頂 公司福利： 五險、年終獎、優(yōu)秀員工獎、定期團建、出差補助、年底分紅。 工作時間：除晨會夕會必須到場外，其他時間均由個人安排 |
| 網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)理 | 10名 | 不限 | 中等?？?/td> | 4000-10000 | 負責互聯(lián)網(wǎng)推廣業(yè)務(wù). | ||
| 17 | 上海闊禮商務(wù)咨詢有限公司三亞分公司 | 助理 | 6名(男3女3) | 18-40 | 其他 | 2070-10000 | 1. 負責上門核實客戶信息 2.通過手機APP錄入客戶資料 3.按時定期回訪客戶 4.完成部門經(jīng)理交代的其他工作 薪酬待遇 雙休+五險一金+節(jié)假日禮品 平均工資：6000-10000+ |
| 維護專員 | 2名(男1女1) | 18-40 | 其他 | 2500-10000 | 1.負責公司客戶管理與維護 2.跟蹤客戶還款情況 3.通過電話提醒客戶還款 4.完成領(lǐng)導安排的其他工作 薪酬待遇 1.完善的帶薪培訓 2.無責底薪+高提成+高績效+高額油補 3.雙休 入職五險一金+節(jié)假日禮品 平均工資：6000-10000+ | ||
| 18 | 三亞港華城商業(yè)管理有限公司 (18876793620) | 防損員 | 2名 | 20-45 | 普通高中 | 2300-2500 | 崗位職責:超市封包、物品防損維護、物品搬運等 崗位要求：誠實守信、正直、認真細致、有服務(wù)意識 |
| 保安 | 10名 | 20-50 | 普通高中 | 2300-2500 | 1.五官端正、身高170cn以上 2.退伍軍人、從事過大型商場經(jīng)驗者優(yōu)先 3.負責外來人員和外來車輛的檢查、收費，嚴格按規(guī)定登記。 4.嚴禁收買、推銷、小販等閑雜人員進入商場，不準裝修隊擅自進入商場自找"生意"。 | ||
| 19 | 中國太平洋人壽保險股份有限公司三亞中心支公司. (88899795) | 銷售和營銷經(jīng)理 | 20名 | 不限 | 普通高中 | 5000-10000 | 崗位職責： 崗位要求： |
| 20 | 中國廣視索福瑞媒介研究有限責任公司 | 兼職訪問員 | 5名 | 不限 | 2000-2500 | 本職位為兼職職位 |
增值電信業(yè)務(wù)許可證：蘇B2-20100230 人力資源服務(wù)許可證編號：460200160001 號
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