崗位職責：
1、負責日常招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、邀約、參與面試；
2、負責員工入職、離職、異動等相關(guān)手續(xù)的辦理；
3、負責員工考勤，通訊錄更新工作；
4、負責更新、維護員工檔案，建立完善員工花名冊；
5、檔案管理以及完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、辦公室軟件操作熟練，
2、具有較強的理解、創(chuàng)新、學習能力，溝通執(zhí)行能力強；
3、專科或以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；具有一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
求職過程請勿繳納費用，謹防詐騙！若信息不實請舉報。 您還可以 舉報此職位
增值電信業(yè)務許可證：蘇B2-20100230 人力資源服務許可證編號：460200160001 號
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