崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、邀約、參與面試；
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、異動(dòng)等相關(guān)手續(xù)的辦理；
3、負(fù)責(zé)員工考勤，通訊錄更新工作；
4、負(fù)責(zé)更新、維護(hù)員工檔案，建立完善員工花名冊；
5、檔案管理以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、辦公室軟件操作熟練，
2、具有較強(qiáng)的理解、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)能力，溝通執(zhí)行能力強(qiáng)；
3、專科或以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；具有一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
求職過程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用，謹(jǐn)防詐騙！若信息不實(shí)請(qǐng)舉報(bào)。 您還可以 舉報(bào)此職位
增值電信業(yè)務(wù)許可證：蘇B2-20100230 人力資源服務(wù)許可證編號(hào)：460200160001 號(hào)
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