工作內容:
（儲備經理階段-A 2個月）工作站訓練:學習并熟悉所有工作站的生產操作流程、標準
（儲備經理階段-B 4個月）基本值班管理：學習餐廳各區(qū)域的營運、值班管理
（副經理階段8個月）進階值班管理: 訂貨管理、排班管理、設備維護保養(yǎng)、成本控制、利潤分析等餐廳營運管理
（資深副經理階段8個月）：人員招聘、培訓及保留，人力效能評估及管控，餐廳策劃營銷等營運管理
餐廳經理階段：全面營運管控、公關溝通等
薪資福利：
月薪3200元 績效獎
每周5天8小時工作制,靈活的上班時間
10-20個工作日的全薪年假
每年5-10天全薪病假，超出部分支付70%薪資
五險一金（月薪為購買基數，公司繳納34%）
商業(yè)醫(yī)療保險（員工門診及住院費用報銷90%或以上）
每年體檢報銷450元
豐富多彩的員工活動（季度管理組團建活動 大型年會）
餐廳經理享有購房福利
優(yōu)惠價員工餐
年節(jié)福利
您需要具備：
全日制高等學校畢業(yè)生或大學最后一年在校生，專業(yè)不限
適應輪班時間及高效的工作節(jié)奏
熱情開朗，樂于分享
邏輯條理清晰、較好的分析總結能力、快速的學習能力
求職過程請勿繳納費用，謹防詐騙！若信息不實請舉報。 您還可以 舉報此職位
增值電信業(yè)務許可證：蘇B2-20100230 人力資源服務許可證編號：460200160001 號
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